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退役军人2024工作总结8篇

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退役军人2024工作总结8篇

退役军人2024工作总结篇1

20xx年以来,镇退役军人服务站在上级各级部门的指导和支持下,在镇党委、政府的关心和关怀下,逐步理顺各项工作,按要求完成上级交给的各项任务,扎实开展各项活动,积极开展业务工作,力求做好退役军人“娘家人”,为全镇退役军人提供高质量、高水平的服务。现将上半年工作情况总结如下:

1、高质量做好辖区退役军人和其他优抚对象服务工作。及时、足额的落实各项优抚政策,按时发各类放优抚对象抚恤金,及时按照上级标准对抚恤补助标准进行调,确保准确、不遗漏。春节前,走访慰问了泉头部队;对 名优抚对象、两参人员、新入伍士兵等进行了走访慰问。

2、认真落实优抚对象的医疗政策。逐步完善优抚对象的医疗保障制度,加大对困难优抚对象的临时补助力度,使优抚对象的医疗保障水平有更进一步提高。

3、顺利完成部分退役士兵保险接续准备工作。审查符合条件24名退役士兵,全部按照要求,在全区11个镇街中率先完成任务。

我镇现有退役军人和各类优抚对象共850余人,在镇党委、政府的高度重视和大力支持下,按照“五有”工作要求不断加快推进退役军人体系建设。

通过对全镇企业进行推选和审核,共推选出兄弟食品、衫客两家群众口碑好、国防意识强的企业参加全国拥军企业评选。

我镇退役军人服务站按照市、区上级部门的要求、大力加快推进“四式”工作法的开展,让全镇退役军人和各类优抚对象“少跑路、不跑路”,为更好的为退役军人服务打好坚定的思想基础。为 名老兵办理了老兵补贴。

配合区退役军人事务局顺利完成清明节重大节日纪念活动。

存在的问题:

一是村级退役军人服务站的职能发挥需进一步加强。

二是全镇退役军人服务系统业务能力需进一步提高。

一、进一步落实优抚政策,足额、及时发放各类优抚资金。

二、加大对镇、村退役军人服务站的政治文化保障体系的建设,建立、健全各类保障体系,为更好的服务退役军人打下坚定的政治文化基础。

三、做好“八一”期间的走访慰问工作,创造浓厚的拥军优属氛围,增进军政、军民的感情。

四、建立完善我镇退役军人和各类优抚对象的个人信息档案,摸清他们的家庭、生活和工作情况,已便于更好的为退役军人服务。

退役军人2024工作总结篇2

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

一、基本情况

202-年1月30日,市委、市政府率先推动市退役军人事务局挂牌组建,核定行政编制30名,设8个职能科室;局属二级事业单位实现了应转尽转,在202-年事业单位机构改革后,保留事业单位6个,核定事业编制174 名。

截至202-年7月31日,我市信息采集退役军人及其他优抚对象总人数为81208人;直接服务管理对象有:5538名优抚人员、793名军休干部、717名无军籍职工、1247名自主择业军转干部;全市现有烈士纪念设施14处(国家级3处、自治区级1处、县级7处、零散3处);全市驻军单位团级以上43个(军级2个,师旅级12个)。

二、采取的主要措施

两年来,市委、市政府强力推动退役军人工作,基本形成了党委领导、政府负责、军地合力、退役军人事务部门主抓的领导体制和工作机制;基本形成“政府机构、事业单位、社会力量”同步发力的退役军人服务保障体系;基本搭建起退役军人工作的“四梁八柱”,健全完善了退役军人政策制度,全面推动首府退役军人工作高质量发展。

(一)在思想政治引领上凝心聚力。全市退役军人工作以“思想政治引领”为主线,强化政治自觉、思想自觉、行动自觉,全国首创《退役军人工作者誓词》,将全心全意为退役军人服务作为初心使命;赴军营和烈士纪念场馆开展系列主题党日活动,全面加强自身建设。全国首创《退役军人之歌》,引起退役军人强烈共鸣;深入开展“思想政治工作年”活动,扎实开展“老兵永远跟党走”系列主题活动,成立了退役军人爱国主义教育宣讲团,开展“六进”宣讲。认真开展“基层基本基础建设年”活动,涌现出一批“退役军人之家”、“老兵驿站”等示范型退役军人服务中心、站;涌现出一批全国、全区、全市模范、最美退役军人等示范典型;涌现出一批全国双拥模范、双拥工作先进个人等。

(二)在法律法规政策落实上精准着力。一是全面推行阳光安置政策。202-年以来共接收2703名退役军人和109名随军家属,高标准完成退役军人和军属安置任务;持续做好部分退役士兵社保接续、军休干部政治生活医疗待遇落实。二是全面加强教育培训和就业创业。建设呼和浩特市退役军人创业就业园,实施“千企连千兵”计划。截至目前提供就业岗位7000余个,实现退役军人就业1000余人;创造性地打造了“12345”适应性培训模式(即唱响1首退役军人之歌、搞好2次集中研讨、做好3个专题讲座、组织4场现场教学、搞活5天拓展式破冰训练);积极组织线上线下招聘会8次,达成就业意向800余人。三是全面落实优抚褒扬纪念政策。每逢重大节假日,全面开展走访慰问活动,2年来慰问困难退役军人、烈属、军属、遗属等各类优抚对象7669人次,部队74个次,共发放慰问金1222.29万元;为345名党员发放了光荣在党50年纪念章,为237名老兵颁发了抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念章,为409名老兵颁发了纪念抗美援朝出国作战70周年纪念章并每人发放3000元慰问金;悬挂光荣牌76290块。四是全面拓展双拥工作深度广度。我市军地合力全面开展双拥模范城创建活动,赛罕区军事主题公园正在有序建设。202-年我市连续第九次荣获“全国双拥模范城”荣誉。

(三)在合法权益维护上持续加力。组建以来,市政府健全退役军人诉求表达渠道,落实信访事项首办责任制,持续开展重复访集中整治,加大疑难信访问题督办力度,依法维护退役军人合法权益。截至目前,市政府全力解决了多个历史遗留问题(717名无军籍职工物业补贴、1.06万退役士兵社保接续、2276名转业军人住房补贴、416名合同制城管岗位退役士兵安置和2016年以来随军家属安置等);累计接待退役军人各类来电来访来信来询2万余人次。市退役军人事务局成立为民服务办公室,用心用情用力做好“接诉即办”工作,建立常态化联系退役军人制度,全市乡镇(社区)、村(社区)与66705名退役军人建立普遍联系。

(四)在抓基层强基础上持久发力。市委、市政府把退役军人工作纳入各级党政领导班子绩效考核范围和平安建设(综治工作)考评内容,全面健全基层退役军人服务保障体系。截至202-年7月,我市建立各级退役军人服务中心(站)450个。其中:1个市级服务中心,9个旗县区级服务中心,80个乡镇(街道)服务站(都有专职人员),360个村(社区)服务站,基本实现“五有”(有机构、有编制、有人员、有经费、有保障);目前有专兼职工作人员1138名,各服务场所办公面积总计20115平方米。认真开展“四尊崇”(欢送仪式、举行座谈、挂光荣牌、拍集体照)、“五关爱”(迎接仪式、开展谈心、宣讲政策、推介岗位、高效办事)、“六必访”(退役返乡必访、立功受奖必访、英模典型必访、重要节日必访、遇到困难必访、重大变故必访)活动。坚持“六个一”尊崇工作法,即打造“一站一场所”、建立“一人一台账”、落实“一家一对接”、组织“一周一研判”、开展“一月一堂课”、实施“一节一慰问”。要求各级退役军人服务中心(站)强化宗旨意识,把退役军人当家人、把退役军人的事当家事,带着真感情、带着责任做好各项服务保障工作,努力打造退役军人的“温馨之家”。

三、存在的主要问题

两年来,我市退役军人事务工作虽然在取得了一些成绩,但与国家和自治区的要求、广大退役军人的需求相比还有一定差距。目前存在的问题有:

(一)退役士兵接收安置压力大。作为自治区首府,我市每年接收安置退役士兵人数较多。202-年,接收由政府安排工作退役士兵157名,占自治区总数的20.3%。同时自治区本级事业单位未将由政府安排工作退役士兵列入安置计划,造成我市安置压力较大。

(二)有关退役军人服务保障政策宣传广度、深度不够。近两年来,我市围绕退役军人安置、优抚、权益维护、促进创业就业出台了一系列政策,切实健全了各项保障机制。但对于政策宣传仍旧主要依靠社区推送、基层宣讲、官方媒体报道等传统方式进行,新媒体、自媒体等新型宣传方式运用较少,宣传的实效性有待进一步加强。

(三)退役军人定岗式、定向式、订单式职业技能及就业培训体系需要进一步完善。自主就业退役士兵就业预期与现有用工单位的用工需求存在差距。退役士兵参与定岗式、定向式、订单式就业培训的愿望不强。就业培训体系需要进一步提高针对性,增强吸引力。

四、下一步工作措施

(一)退役军人就业安置方面

协调自治区将呼和浩特地区符合政府安排工作条件退役士兵,按照分级负担原则,由自治区级、市级和旗县区级事业单位共同承担安置任务,减轻呼和浩特市本级和旗县区安置编制压力。鉴于中央、自治区驻呼企业有大量优质就业岗位,协调自治区层面尽快出台中央、自治区驻呼企业优先招聘退役军人相关政策,吸纳退役军人就业。

(二)退役军人相关政策宣传方面

广泛组织开展退役军人保障法的宣传,以多种形式普及退役军人保障法出台的全过程、退役军人保障法的丰富内涵及重大意义、形成历程、基本精神和重点内容等。形成开展退役军人工作依法、解决退役军人问题用法、化解退役军人矛盾靠法的良好依法行政环境。加大服务保障退役军人各项政策宣传力度。拓宽宣传渠道、丰富宣传形式,让广大退役军人充分了解各项服务政策、享受各项服务政策。

(三)退役军人培训方面

全面提高职业技能定岗式、定向式、订单式培训的质量,打造完善的职业技能及就业培训体系,合理引导退役军人就业预期。同时依托退役军人创业就业园开展产教融合试点。

以上报告,请予审议。

呼和浩特市人大常委会

关于《呼和浩特市人民政府关于退役军人服务保障体系建设情况的报告》的审议意见

市政府:

8月26日,市十五届人大常委会第三十二次会议听取和审议了市人民政府关于退役军人服务保障体系建设情况的报告。

存在问题:

(一)服务保障体制机制还需加强。市退役军人事务局与人社、民政、医保等部门工作联系、工作流程、运行机制还不健全,业务能力和服务水平还需进一步提升。县、乡、村退役军人服务站,人员不足、年龄偏大、业务能力不高;乡村服务站建设标准低,有的只是挂牌,无办公场地、办公经费,不能更好适应工作需要,市光荣院综合保障楼建设工程问题还需亟待解决。

(二)服务保障政策制度还不完善。关于解决退役军人安置历史遗留问题和企业优先招聘退役军人政策落实等方面还存在问题,急需出台相关政策措施,确保退役军人的合法权益。

(三)全社会积极参与度还不够高。政府主导、部门主管、社会积极参与是双拥工作的基本原则,但是社会组织、机构和一些企业部门,对退役军人事务工作的认识不够,参与度不高,倡导“退伍不褪色”精神,激发全社会关心关爱退伍军人的社会氛围不浓。

会议建议:

(二)制定出台政策,切实解决退役军人的实际问题。坚持问题导向,积极拓宽优抚保障渠道,健全完善退役军人常态化联系机制,及时了解他们的意见建议,帮助解决个人诉求和问题,确保党和政府的关怀送到每一名退役军人身边。

(三)加大宣传力度,营造全社会关心关爱退役军人的浓厚氛围。加强学习教育宣传退役军人“爱党爱国、自强不息、无私奉献”的先进典型、先进事迹,结合退役军人自身优势,积极搭建乡村振兴、文化传媒等平台,为退役军人就业创业创造有利条件。大力弘扬拥军优属的优良传统,营造全社会关心关爱退役军人的浓厚氛围,积极推动新时代退役军人事务工作高质量发展。

请市政府及其相关部门认真研究办理该审议意见,按照《呼和浩特市人民代表大会常务委员会审议意见办理办法》的要求,在收到市人大常委会审议意见二个月内(202-年11月26日前),将审议意见的研究处理方案报送市人大社会建设委员会征求意见,四个月内(2024年1月26日前)向市人大常委会书面报告审议意见研究处理情况。

退役军人2024工作总结篇3

退役军人2024工作总结篇4

自退役军人工作开展以来,乡党委政府高度重视退役军人工作,在县退役军人事务局的领导下,乡退役军人服务管理站积极开展退役军人各项工作,现将上半年完成工作汇报如下:

一、退役军人信息采集工作。乡截止目前共采集退役军人及其家属信息共计376人,个人信息已全部整理归档;光荣牌应悬挂376个,已悬挂322块。同时上报了光荣牌悬挂登记表(一人一张表),做好了光荣牌悬挂档案及图片资料归档工作。

二、我乡退役军人服务站按照上级要求进一步夯实了服务体系保障建设,参照示范性退役军人服务站创建标准,深入开展乡级示范性退役军人服务站创建工作,及时上报了我乡示范性退役军人服务站相关材料。

三、在疫情防控工作中,我乡广泛动员辖区内退伍军人积极参与到疫情防控工作中去,部分优秀退伍军人主动提出到疫情防控卡点值班值守,充分展现了我乡退伍军人的良好形象,并上报了在疫情防控工作中表现突出的退伍老兵等先进事迹。

四、为更好的推进退役军人常态化工作,按上级要求每月定期组织召开会议,总结阶段性的相关工作,会议及时传达了上级有关指示和政策文件精神,通报工作进展,研究部署工作,并做好了相关会议记录。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题,通过电话、会议等多种形式开展了相关业务培训,提升了村级服务站的业务能力和服务水平,提高服务对象满意度。

五、涉军群体维稳情况。我乡要求各村加大对不稳定因素的排查,并且积极与司法所密切协同,关注涉军群体的稳定情况,防止上访及突发极端事件,安排乡包村干部对辖区内的重点人群进行稳控,我乡退伍军人群体目前较稳定,未出现上访情况。

六、政治文化环境建设。我乡按照上级要求及时完成了乡本级和28个村退役军人服务站的场地建设和经费保障等情况,乡工作人员及时安排到位,确保有专人干事,并落实了村级服务站站长人选,确定了工作职责。同时我乡服务站设置了单独办公用房,并在办公室外已挂牌且设立了相应窗口。村级服务站也进行了挂牌同时设立了窗口。8项制度、工作流程已上墙。并且放置退役军人来访登记簿,做到有来访、有记录、有解决。

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退役军人2024工作总结篇5

一、信息采集光荣牌悬挂与信息采集情况

我镇应悬挂光荣牌251块,已全部悬挂到位。对全镇6个村光荣牌悬挂情况进行登记建档。新增2名现役军人家属2019年新兵2名郭子晨和吕佳杰。

二、广泛开展访慰问工作

按照县局安排,陪同市,县领导对版书3户重点优抚对象开展了春节期间节慰问活动。我镇在春节期间走访慰问退役军人19人次,现役军人家属2户,累计发放光荣被8床,春节年画250张、慰问金7800元。5月15日前后发放2019年新兵义务兵奖励金共计22000元。龙川村有一名现役军人汪涵获得优秀士兵喜报,版书村现役军人胡程远获得优秀士官喜报,根据宣城市五必访工作指示精神及全县双拥工作意见,我镇主要领导上门报送喜报和奖金(600元/户),报送新闻2篇,进一步提高军人荣誉感。按照县局安排最近开展5月幸福送进光荣门-残辅用具发放活动,通过摸排走访目镇级为每月走访对象7人发放了拐杖。其他残辅用具已发放至各村,要求按照实际情况进行发放,做领取签字和照片留存台账资料,目前共发放22副残辅用具。

三、做好困难退役军人帮扶援助工作

我镇共用6名困难退役军人建档立卡,按照一人一册的要求制定帮扶计划,保障其生活。目前由各村、镇帮扶干部给予帮扶援助。其帮扶措施已按县里要求上报。按照县局部署解三难问题,我镇经过摸排上报一名生活困难退役军人(龙川方振声)。

四、加强工作调度

根据县工作要求,在镇村之间,建立了工作调度群,确保自上而下的工作调度快速精准传达至村。

五、开展业务指导和培训

根据县工作要求,在镇村之间,每月召开一个工作例会,总结上月工作,安排部署下个月的工作,并在5月份召开一个村级培训会议,结合《退役军人工作相关政策汇编》学习相关政策,提升各村服务站人员业务和服务水平,提高服务对象满意度。

六、退役军人及其他优抚对象数据修正工作

我镇对优抚系统中的信息数据进行了梳理,优化了部分数据。修复了在乡复员军人吕灶根采集系统中类型不是在复员军人、汪汝林不是残疾军人情况,通过电话微信方式得到了相关证明材料,已在系统中做好修正。

七、全面开展摸底排查工作

经过摸排发现我镇版书村退役军人许有来饮水困难情况,正在帮助其申请解三难,保障其生活。6月2日已签订动工协议,预计6月10日之前完工,后帮助申请生活补助支付饮水工程安装费用.

八、涉军群体维稳情况。

我镇要求各村加大对不稳定因素的排查,并且积极与司法所密切协同,关注涉军群体的稳定情况,防止上访及突发极端事件,安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控,我镇退伍军人群体目前较稳定,未出现上访情况。

九、政治文化环境建设

我镇在服务窗口醒目位置设立指示牌,公示退役军人服务站工作人员的姓名,联系方式等。8项制度、服务清单已上墙。并且放置退役军人来访登记簿,做到有来访、有记录、有解决。

退役军人2024工作总结篇6

惠东县退役军人事务局自2019年3月20日正式挂牌成立以来,在县委、县政府的正确领导下和市退役军人事务局的精心指导下,紧紧围绕“首年保稳定,次年打基础”目标定位,坚持边组建机构、边推进业务,边落实任务、边谋划长远,边理顺机制、边构建体系,各项工作均取得新进展、新成效,开创了全县退役军人工作新局面。

一、2019年度工作开展情况

强化政治担当,高效推动工作任务落实

县委、县政府高度重视退役军人工作,成立由县委书记郭武飘任组长,县委副书记、县长魏荣君任第一副组长,相关县领导任副组长,各相关单位负责人为成员的县委退役军人事务工作领导小组。把退役军人事务工作列为“一把手”工程,切实加强对退役军人事务工作的领导。

一是完善机构建设。惠东县退役军人事务局于2019年3月20日揭牌成立,现下辖事业单位2个(县退役军人服务中心、县光荣院),内设股室3个(局办公室、拥军优抚股、移交安置与就业创业股)。通过局与中心合署办公、合理改造办公用房,解决了办公场所面积不足问题。全面保障办公设施条件,开通电子政务、外网、办公电话,配备电脑、打印机、碎纸机等办公设备,保证了各项工作正常开展。

二是建立健全机制。建立学习制度、会议制度、考勤制度、公文处理、财务管理、人事管理、行政监督等规章制度,不断加强标准化、规范化建设,在全局形成按制度办事、以制度管人的良好工作格局,努力打造一支作风过硬、廉洁奉公、忠诚担当、勤勉奉献的退役军人服务队伍,引领全县退役军人事务工作高质量发展。

三是切实履职尽责。惠东县退役军人事务局充分发挥职能部门作用,坚决落实各项政策,全心全意服务退役军人。局班子成员分别挂点沿江、沿海、山区三个片区镇级退役军人服务站,定期检查指导退役军人事务工作,不断提升政策宣传、走访慰问、帮扶解困、权益维护等工作开展成效。

(二)树牢服务宗旨,扎实落实各类优待政策。

惠东县退役军人事务局坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则,严格落实优抚褒扬政策,保障退役军人切身利益,全力打造“退役军人之家”。

一是高效完成光荣牌悬挂工作。2019年,惠东县退役军人事务局坚持“找到人,送上门,挂到位”,为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌14000块,全县共举办悬挂光荣牌业务培训会17场,举行悬挂启动光荣牌仪式340场。全县党政领导参与为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌165户。

二是扎实落实各类重点优抚对象优待政策。及时发放重点优抚对象定恤定补款、义务兵家属优抚对象优待金、立功受奖军人奖励金、医疗保险金、医疗补助金等。

三是稳步推进移交安置工作。圆满完成2019年度军转干部及符合政府安置政策退役士兵安置任务,按时发放退役士兵一次性安置补助金。

四是开展部分退役士兵社会保险接续工作。组织成立惠东县解决部分退役士兵社会保险问题工作小组,制定专项工作方案,及时组织业务人员进行培训,通过公告、电话、短信、微信、主动上门等方式将政策宣传到位,确保部分退役士兵社会保险接续工作顺利开展。

(三)健全服务体系,打通服务“最后一公里”

惠东县退役军人事务局坚持把搭建县镇村三级退役军人服务保障体系作为开展退役军人事务工作的重要一环,以强烈的政治担当、责任担当、使命担当,用心用力、真抓实抓。坚持以落实退役军人服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石,通过建立贯通县镇村服务体系,形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务网络。

(四)加强权益维护,全力做好稳定工作

一是加强宣传教育和思想引导。印制宣传资料2万多份,组织开展退役军人法律教育专题讲座和心理健康教育讲座,不断增强退役军人法律意识和依法维权能力,保障退役人员合法权益,切实维护社会和谐稳定。

二是认真做好来访接待工作。惠东县退役军服务中心成立以来,共接待人员咨询、来信来访上千人次;针对个别诉求强烈的个案,合理合法的,积极推动解决,诉求不合理的,加强政策解释;同时进行“一对一”帮扶援助,用足用好社会保障、临时救助、住房医疗等政策进行努力化解。

三是开展“大走访”。印制春节对联1万多份,购买米、油等物资一批,结合“大走访”活动开展走访慰问活动。主动深入一线,真心实意听取退役军人的诉求和心声,积极帮助他们解决实际困难。

(五)深化双拥创建,不断增进军民鱼水情

今年是县第六次创建广东省双拥模范县,惠东县退役军人事务局以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉全力以赴抓好双拥创建工作,把双拥创建工作贯穿到经济建设和国防建设全过程,不断开创军政军民团结新局面,更好服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局。

一是广泛开展国防和双拥宣传教育。县四套班子领导和驻惠东部队领导带领机关干部、群众、学生和部队官兵在清明和烈士纪念日到革命烈士纪念碑前参加祭奠活动,开展革命传统教育。依托寨场山森林公园全力打造惠州市首座双拥主题公园,在公园内设置拥军题材展板及雕塑,增添双拥标语,融入历史文化元素和现实拥军典型事迹,让群众在休闲、游玩的同时了解双拥、国防知识,增强广大民众国防意识和爱国主义。举办惠东县军民共创双拥模范县文艺晚会,党政军民欢聚一堂,共同回顾军民共建情谊。

二是坚持开展慰问活动。在春节、“八一”等节日期间走访慰问重点优抚对象、为现役部队送上慰问品和慰问金,进一步弘扬惠东县拥军优属的优良传统,体现党和政府对优抚对象的关怀之情。积极组织文艺演出队到部队开展“送戏入军营”演出活动,丰富了部队官兵的文化生活。

三是实行“联系户”制度。组织开展县、镇党政领导慰问退役军人“联系户”活动、县直副科以上单位在驻点村(社区)开展拥军优属活动。元旦春节、“八一”期间,县领导参加慰问30多人次,镇领导200多人次,村(社区)干部900多人次,县直单位领导320多人次,共召开座谈会600多场次,上门走访慰问360多户。

四是加强军民共建活动。惠东县有40多个机关事业单位、村民小组、非公经济组织、社会组织与驻军单位结成共建对子,确保军民共建经常化。坚持为驻军和驻训部队办好事实事,为惠东县驻军部队解决一系列困难和问题。坚持节日慰问驻军和慰问驻惠东训练部队。

(六)强化服务措施,促进退役军人就业创业

自局成立以来,通过开展退役军人职业技能培训、就业服务平台搭建等形式有序推进,充分展现退役军人“退伍不褪色、转业不转志”的良好风貌,助推惠东经济社会发展。

一是组织参加专场招聘会。牵头组织多场退役军人及随军家属专场招聘会,积极发动全县退役军人参加,精心做好组织工作。

二是加强就业信息服务。在县人力资源部门组织开展的巡回招聘会各镇会场上设立退役军人服务专区,面向退役军人提供专项岗位及政策咨询服务。

三是组织免费技能培训。通过发放宣传册子、电话等有效的宣传方式,发动退役军人报考高等职业技术院校,组织退役军人参加专项职业技能培训。

二、2020年工作计划

惠东县退役军人事务局将进一步提高政治站位,牢牢把握新时代退役军人工作方向,充分认识做好新时代退役军人工作的重要意义,全面把握新时代退役军人工作面临的难得机遇,清醒认识新时代退役军人工作面临的严峻挑战,牢固确立新时代退役军人工作的思路和目标。

(一)着力加强服务能力和水平建设。一是加强局机关干部业务学习,通过自练内功、自强素质,努力建设一支忠诚担当干净的干部队伍;二是加强镇街服务保障能力建设。计划于上半年举办全县退役军人事务工作业务培训班,切实加强业务学习和指导,确保基层服务保障体系高效运行。三是建立健全服务规范、标准体系,完善内都管理制度、工作流程、运行机制等,提供“一站式”“窗口式”标准化、规范化的综合服务,有效满足退役军人多样化服务需求。

(二)着力做好退役军人移交安置工作。一是加快推进部分退役士兵社保接续。二是统筹把握安置时间进度,积极协调相关部门,按期完成军转干部和转业士官接收安置和定岗定位工作;三是以突出理论学习、突出服务内容、突出教育培训为抓手,全面做好教育服务工作,帮助退役军人完成角色转变、工作转型、岗位转换。四是积极开展政策宣传、就业创业指导、加大教育培训力度,不断提升退役军人就业创业能力。

(三)着力提升双拥工作水平。一是加强宣传工作。加强信息采集汇报,不断扩大双拥宣传阵地,增强宣传教育实效。利用电视台、微信公众号等媒体对优秀退役军人进行宣传报道,讲好退役军人故事,激励广大退役军人建功新时代。组织开展评选表彰双拥工作先进单位和先进个人活动。二是大力支持国防和军队建设。充分发挥地方优势,帮助部队解决实际困难。三是大力弘扬英烈精神。坚持在重要节日开展纪念活动。加强革命烈士纪念设施建设、维修改造。加强对英雄烈士遗物、史料的收集、保护和陈列展示工作。营造崇尚英雄的浓厚氛围,切实做好英雄烈士姓名、肖像、名誉、荣誉保护工作。

(四)着力加强权益维护。一是通过举办讲座、培训、政策下基层活动,加强对退役军人的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、法制和政策教育等宣传。二是广泛开展大走访送温暖活动,加大走访退役军人,帮助解决实际困难,让他们真切感受到党和政府的温暖。三是增强防范风险意识,加强各部门之间的协调和沟通,健全防控机制,加强分析研判,做好权益维护工作。

(五)着力强化退役军人就业创业工作。一是加强就业创业技能培训。对全县退役军人就业创业技能需求进行调查,适时举办技能和创业培训班,提高退役军人就业创业能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长,对接优质企业,组织退役军人暨家属专场招聘会,搭建双向选择服务平台,让求职的退役军人在求职过程中少走弯路。三是建立常态长效机制。建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库,开展一对一精准对接,提供就业创业指导,提高就业质量。

退役军人2024工作总结篇7

全力服从、支持、配合全县机构改革大局,严格按照县委、县政府的相关要求及时组建了县、乡、村三级服务机构,实现了工作的顺利移交。

(一)县级机构组建方面。2019年3月25日,县委办正式印发《江口县退役军人事务局职能配置、内设机构和人员编制规定》,核定我局行政编制5人,2019年4月11日,县委机构编办正式印发《关于设立江口县退役军人服务中心的通知》,核定事业编制5人,自此局机关和局属事业单位10人全部调整调动到位(含局机关借调1人),县级机构组建完成。

(二)乡村两级机构组建方面。2019年5月28日,全县各乡镇(街道)退役军人服务站正式挂牌成立,乡镇(街道)救助办加挂退役军人服务站牌子,全县共组建10个乡镇(街道)退役军人服务站,到岗到位办公人员32人。各乡镇(街道)也及时在各村(社区)设立了退役军人服务站,安排了具体工作人员。

(三)业务工作交接方面。积极主动与全县涉军单位衔接,加快业务移交,完成与县民政局和县人社局工作交接任务,做到了各项常规业务工作有序推进、无缝对接。

(三)健全各项制度,坚持纪律约束。局党组认真贯彻落实党风廉政建设主体责任,完善了局党组班子分工,明确班子成员“一岗双责”,对承担的党风廉政建设责任做到守土有责,共同遵照执行。结合全局整体情况制定出台了《江口县退役军人事务局机关工作规则》,从干部学习、工作、保密、考勤、出差、公务接待、机关财务管理等各个方面进行了规范,切实增强了干部管理。结合本局各个岗位职责,认真研究制定了“两要点两清单”和党风廉政建设“主体责任清单”,同时针对各种突出问题和隐患风险积极开展自查自纠,坚决纠正自身存在的各种隐患问题,通过自查自纠,我局无领导干部违规插手参与茅台酒经营、违规使用公务加油卡、“私车公养”和“小金库”等各类情况,增强了全局干部的底线意识,确保了党风廉政建设的深入推进。

(四)注重意识引领,夯实群众基础。坚定不移的做到旗帜鲜明讲政治,让干部真正成为县委、政府每一项决策和部署的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者,通过走访慰问、调研核实、接访座谈等各种形式,对服务对象开展不同形式的思想宣传,不断弘扬主旋律,传播正能量,用正确的思想、准确的事实,为退役军人解读国家政策,阐释问题疑惑,增强了广大服务对象的认同感。

2019年,除常规业务工作外,局党组结合上级业务主管部门和县委、县政府的总体工作思路和要求,明确了重点工作目标。

(一)完成了全县退役军人及其他优抚对象的信息采集录入。局党组把退役军人和其他优抚对象管理服务系统工作作为战略工程和百年大计抓好抓实,成立了退役军人和其他优抚对象信息采集录入工作领导小组,明确了责任部门和具体办公人员,并多次组织专题会议研究解决信息采集录入工作中的重要问题和难点问题。通过各乡镇(街道)、相关责任部门共同参与,完成信息录入3995条,审核通过3551条。

(二)建立健全“两参”人员档案。局党组成立“两参”人员建档立卡工作专班对目前全县明确的参战参试人员已有档案进行归档清理和档案内容的核实,对档案内容不完善的进行了查询和补齐,共核实完成全县享受参战参试待遇人员512名。

(三)加大了荣誉体系建设优抚工作力度。一是完成了烈属、军属、退役军人等家庭光荣牌悬挂工作,全力营造爱国拥军、尊崇军人的浓厚社会氛围。目前全县已发放悬挂光荣牌3999块。二是全力营造“崇尚英烈、捍卫英烈、学习英烈、关爱英烈”的浓郁社会氛围。开展了烈属和退役军人清明期间外出祭扫劝导报备、行为规范告知工作,全力为外出人员提供便利服务,共报备外出祭扫1批3人次。完成了4批次251人外省、外县退役军人群体来我县梵净山旅游的接待服务工作。完成了全县性清明祭扫活动1次和烈士公祭日活动1次。三是全力做好优抚工作。2019年来,我局处理优抚对象医疗报销审批手续169人次,报销金额32万余元;

完成春节、八一、国庆等重大节假日走访慰问活动,共计发放慰问金82.9万元;

完成2018年退役军人档案接收和转交32人次;

完成符合政策性安置条件的退役军人工作安置3人;

完成2019年驻江部队士兵退役和全县新入伍青年慰问,慰问物资折合人民币2.536万元;

完成2019年大学生入伍一次性奖励金发放7.7万元,退役军人自主就业资金发放40.3380万元,现役军人家属优待金发放40.9725万元;

帮助退役军人查阅、核实档案100人次;

接受退役军人就业创业、医疗救助等各类业务质询260余人次;

完成2018年退役军人免费技能培训报名29人次;

全年共计发放各类优抚资金1248万元。

(四)信访矛盾得以有效化解。局党组将退役军人领域稳控作为全局工作的重中之重,严格按照上级信访矛盾攻坚化解年的安排,既要保障退役军人的合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,又要保证将政策法规宣传到位,全面做好退役军人领域思想工作,确保部分退役人员不打着退役军人的名义集聚闹事,切实维护社会治安稳定。2019年,我局共接待参战退役、政策边缘人员等各类退役军人信访42批250余人次。接收市级信访转办件5件,办理县纪委转办省委巡视组信访件4件涉及人员90人,目前未出现涉军人员到市赴省进京信访事件,没有出现集聚串联串访行为。

退役军人2024工作总结篇8

(二)着眼长远发展,打牢服务基础,发挥“两站一中心”作用。坚持把搭建街道、村(社区)退役军人管理服务体系作为开展退役军人事务工作的重要一环,以强烈的政治担当、责任担当、使命担当,用心用力、真抓实抓。坚持以落实军人服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石,区退役军人服务中心、x个街道退役军人服务站、xxx个村(社区)退役军人服务站完成挂牌并相继为退役军人提供政策宣传、荣誉激励、就业创业指导、信访接待、走访慰问、帮扶援助等工作,打通了服务保障退役军人“最后一公里”。

(三)强化服务意识,扎实开展工作,完成服务保障任务。

1.信息采集和光荣牌悬挂准确高效:全区共采集退役军人信息xxxxx人,省级通过xxxxx人,审核通过率达xx.x%。为烈属、军属和退、现役军人家庭悬挂光荣牌xxxxx块,提高了烈属、军属和现、退役军人的社会政治地位,增强他们的政治荣誉感,营造了“一人参军,全家光荣”的社会氛围。

2.“最美退役军人”评选积极展开:我区评选出最美退役军人xx名,优秀退役军人xx名,自主择业军转干部大平医院院长郭大平等x名退伍军人被x市评为“最美退役军人和优秀退役军人”,进一步激发广大退役军人、现役军人的自豪感、荣誉感和责任感,营造全社会“尊崇军人、敬重军人、关心国防、热爱部队”的浓厚氛围。

3.就业创业工作稳步推进:区退役军人事务局、区人力资源社会保障局联合举办了两场退役军人专场招聘会,辖区xx余家企业,xxx余岗位供退役军人选择,招聘会现场xxx人达成意向,签约xxx余人,为广大有就业意愿的退役军人提供了良好的就业平台。

4.部分退役士兵社会保险接续开展顺利:制定并下发了x区解决部分退役士兵社会保险接续工作的实施方案,组建了工作专班,采取集中办公方式开展退役士兵接续工作,截止目前,我区共收到退役军人递交的申请表xxxx份,目前已录入系统xxxx份,受理xxxx份,初步审核xxxx份。

5.高职扩招有序进行:按市退役军人事务局要求,完成xxx人退役军人高职扩招指标,我区xxx名退役军人报名高职学校,完成率xxx%。

6.双拥优抚落实有力:一是认真落实各项优抚政策,确保优抚资金及时、安全、准确到位。截止目前,发放重点优抚对象生活补助、义务兵家庭优待金、“三属”定期补助金、军队无军籍职工待遇共计xxxx.xx万元。二是走访慰问工作。春节、八一前夕,区级领导带队对驻区xx个部队进行走访慰问,送去价值x.x万余元的慰问品;为烈属、无军籍职工发放价值xx万余元的慰问品;为xxxx名重点优抚对象发放慰问金xx万余元。新中国成立xx周年前夕,在发放xx周年纪念章的同时走访慰问了xx名优抚对象,送去价值x万元慰问品,让他们感受到党和政府的关怀。三是积极做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人;其中符合政府安置工作的初中级士官x人,接收xxxx年春季转业士官xx人,已通过量化打分排序选岗方式完成了xx人工作安置,自主就业退役士兵xx人,发放自主就业一次性补助金xxx万元;发放一至六级伤残军人及离退休人员医疗费xx.x万元;并对xx名自主就业退役士兵进行了职业技能培训。四是积极开展拥军工作。解决x陆军预备役高炮师预备役二团营区基础建设问题(用水、用气);解决空军工程大学长乐坡村城改建设影响军事设施保护问题,确保该校军事设施禁区安全。

回顾局成立以来所开展的工作,全局各项工作都取得了良好的成绩,但与上级的要求还存在一定差距。为弥补退役军人事务工作不足,xxxx年着力从以下几方面开展工作。

(二)加强业务培训,提高整体能力。加强退役军人服务站站长、专干培训,丰富培训内容,提高服务退役军人工作能力,形成高素质专业化服务力量。同时,进一步完善规章制度、工作流程,构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

(三)深入沟通协调,推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系,形成经常性对接工作制度,为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

(四)优化工作机制,提升安置质量。军转干部安置:按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作;转业士官安置:对符合安置政策的转业士官,采取量化打分排名的方式进行排序选岗,把公正公平公开“阳光安置”落到实处,鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

(五)开展教育培训,创新就业指导。根据退役军人就业意向和市场岗位需求,有针对性开展技能培训,提升退役军人就业竞争能力。

(六)做好信访工作,确保安全稳定。按照常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制,建立常态化联系退役军人台账,提高走访慰问摸排频次,及时收集退役军人诉求,定期分析研判退役军人稳定形势,畅通信访渠道,及时受理、回复网上信访事项,力争把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。

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