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百日整治行动安全总结8篇

大家在进行了安全总结的写作后,可以让自己的写作能力提升,大家可以通过写安全总结来学习安全经验,以下是莘莘范文网小编精心为您推荐的百日整治行动安全总结8篇,供大家参考。

百日整治行动安全总结8篇

百日整治行动安全总结篇1

一、xx街道居住出租房基本情况xx街道下辖40个行政村,出租房总数xxxx间,其中集镇8个村占了将近一半,新居民与常住人口严重倒置。出租房多为砖木老房子、违章简易棚、通天房、集体宿舍和商品房(套间),其中以通天房与砖木老房子最为典型。在租住形式上,以1房1户极少,1房多人、1房多户、携家带口的`群租最为普遍。xx出租房大多消防安全条件较差,存在先天不足,火灾隐患突出;生产经营与居住合用;群租较多火灾风险明显;意识淡薄,承租人自防自救能力差等现象。虽经多年整治,但由于基数庞大,人员流动性强,消防安全问题仍然严重。二、居住出租房消防整治工作情况(一)认真排查,强基础数据。xx街道出租房存在多、杂、广等特点,只有底数清方能做到合一。自消防安全整治百日攻坚行动以来,共检查出租房17318户,按租住人数分,10人以下16116间,10-19人937间,20-29人180间,30-100人78间,100人以上7间;按楼层层数分,2层及以下15570间,3层601间,4层及以上1147间;按四色分类分,放心类(绿)xx间,关注类(蓝)xx间,严管类(黄)7920间,禁租类(红)9009间,另有29间出租房仍在分类中。对涉及出租房消防隐患15个明细进行全面细致排查,共查隐患总数69555条,其中未备案出租房xxxxx户、租赁双方未签订消防安全协定xxxxx户、隔断未采用砖切实墙8475户、未配备2具以上灭火器xxx户、三层及以上楼房采用木楼梯还有678户,出租房房间内设灶间、厨房xxx户、生产经营合用房xxx户、房内线路不合格xxxx户。排查率达到99.7%,位万户以上出租房的首位,高于全市平均排查率45个百分点。(二)细化责任,促整改效果。新居民管理服务所,在组织排查的基础上,按照村不漏户、户不漏房、房不漏间、间不漏人的原则,对全辖区出租房以村为单位进行统一编号,开春以后已开始安装出租房门牌,已安装门牌16920户。同时,对已查明底数逐一登记造册,拍照留底,对存在的火灾隐患按照《居住出租房消防安全管理八项要求》发放整改通知书。消防站对排查出来的居住出租房消防安全隐患,按照《居住出租房消防安全管理八项要求》逐项落实整改,向房东明确提出整改要求、意见、时间,最终确保用火、用电规范,安全逃生、消防出口畅通等,对其中拒不整改的出租房进行联合执法,采取强制停电、拆除木楼梯等措施,针对582户出租房共联合执法7次,拆除木楼梯216张,并相应配备四要件。但针对出租房严管类、禁租类占了绝大多数,截止已整改的出租房3866户,整改率仅24%。(三)严格执法,强宣传教育。为确保本次整治行动有效推进,派出所积极配合这次消防安全整治百日攻坚行动,对拒不整改、屡崔不改的,自2014年12月21日以来,已依法对横街村、四甲村2名拒不整改的钉子户依法治安拘留,对整改不到位、拖拉的48名房东依法予以罚款,形成威慑一批、教育一片的良好社会效果。三、下步工作安排:消防工作任重而道远,做好消防工作必须处理好认识与责任、治标与治本、当前与长远关系,确保辖区消防安全形势平稳。(一)推进出租房基础数据采集工作常态化要深入每家每户开展出租房信息采集回头看、尽快完成钉牌编号、并注明绿、蓝、黄、红四级标识,新居民登记备案确保人户一至等工作。(二)部门联动,群防群治,切实提高出租房的整治率出租房的消防安全工作是一项系统工程,逐步完善由政府挂帅、公安、消防、住建、安监、电力、税务、村等各职能部门广泛参与的消防安全管理网络。租赁双方进一步明确法律责任,房东不能将不符合消防安全的房屋进行出租;承租者应提高法律意识,在承租时,应了解房屋的质量和消防安全设施是否符合要求。职能部门与群众结合整治,推进出租房的整治工作,全面提升整治率。(三)宣传教育,示范引领在隐患集中区域选取几间出租房,按照出租房消防安全整治标准进行改造,建设整改示范点,并充分发挥整改示范点的示范引领作用,对于整改到位、态度积极的房东,作为正面典型加以宣传,以起到示范鼓励的效果;对整改拖拉、态度消极的房东符合行政拘留条件一律拘留,将作为负面典型进行媒体曝光,通过社会舆论推动整改工作。同时加大对消防安全知识的宣传力度,加强出租房火灾事故警示教育,充分利用网络、电视、报纸、广告牌等多种媒体手段以强化火灾防范和逃生意识宣传,提高自防自救能力。

百日整治行动安全总结篇2

按照《关于开展工资集体协商"百日攻坚"行动的通知》(川工发〔20xx〕98号)和《xx市关于开展工资集体协商"百日攻坚"行动的通知》(攀总工发〔20xx〕08号)文件精神,区总工会于1月初至3月底在全区企业中开展工资集体协商"百日攻坚"行动,在区总工会的高度重视、精心组织部署下,在西区各企业工会负责人和企业主的大力配合与支持下,按时完成了市总工会下达的目标任务。

西区总工会下属企业工会基本情况:西区总工会下属企业工会组织原有280家,其中:国有控股企业工会1家,中外资合资企业工会1家,非公企业工会有278家。由于西区大部分企业属于中小型企业,规模小,人员少,一些中小企业受金融危机的影响停产,据区总工会、区发展和改革局、区劳动和社会保障局摸底调查,现有国有控股企业工会1家,中外合资企业工会1家,非公企业工会198家。现将开展工资集体协商工作情况总结如下:

一、召开会议进行安排部署。

年初,根据省、市总工会的安排,区总工会专门召开了企业工会主席会,在会上对开展工资集体协商工作进行了具体安排部署,同时按照开展此项工作的具体操作程序,对参会的54名企业工会主席进行了现场培训。会前考虑到一些非公企业工会向企业行政发出要约有一定的'困难,区总工会研究决定发出要约确有困难的企业,要约书由区总工会代为发出,以此保证要约的复函率,使下一步工作得以顺利进行。

二、安排工作人员和工资协商指导员到企业对开展此项工作进行指导。

在一些规模较小的企业,虽然成立了工会但是企业主怕麻烦,不愿意在本企业开展工资集体协商工作,区总工会根据这种情况,一方面由区总工会安派工作人员和工资协商指导员直接与企业进行谈判,保证《工资集体协议》的顺利签订。另一方面,一些企业工会谈判代表有顾虑,存在不敢谈的情况,还有些企业工会对开展工资集体协商工作认识不深,工作无从开展,区总工会都及时下派工作人员到企业进行宣传指导,保证工资集体协商工作顺利进行。

三、充分发挥各街道及政府相关部门工会组织的作用。

由于此项工作的任务重、时间紧,区总工会积极发挥各街道工会、园区管委会工会、区商务局工会、区建设和交通局工会的作用,利用他们的优势,开展工资集体协商工作。区总工会专门召开会议对这些单位参加开展集工资体协商工作的人员进行培训,下企业进行具体指导。同时区总工会从领导到工作人员全力以赴、分片包干,使工资协商工作得以顺利进行。

开展工资集体协商工作取得的成绩。到目前为止,区总工会共签订《工资集体协议》135份,覆盖企业170家。其中:国有控股企业签订《工资集体协议》1份,完成率为100%;中外资企业签订《工资集体协议》1份,完成率为100%;非公企业签订131份,另还签订了三份区域性工资集体协议,分别为:《xx市西区幼儿园工会联合会工资集体协议》,覆盖西区幼儿园12家;签订《xx市西区格里坪村工会联合会工资集体协议》,覆盖格里坪村企业5家;签订《xx市西区煤矿企业工会联合会工资集体协议》,覆盖煤矿企业21家,非公企业签订覆盖率为86%。综上,西区总工会已全面完成了市总下达的目标任务。

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百日整治行动安全总结篇3

为切实加强安全生产宣传教育工作,深入扎实开展安全生产宣传活动,不断提高公司和广大社区居民的安全意识,根据《市燃气办关于开展安全生产月活动和加强燃气用户安全检查工作的通知》(银燃通【20xx】16号)的总体要求,结合我公司实际情况,制定了《“安全生产月”和“安全生产万里行”》活动方案,并严格按照方案计划,逐条落实各项活动,现将本次活动的开展情况总结如下:

一、居民入户安检情况

首先,经客户服务部对我公司本年度入户安检进度进行总结,我公司截止20xx年6月1日已通气居民用户数19230户,由于安检员人员较少,1-5月份的安检量仅达到3170户,目前客户服务部安检员已由1人增加至3人,每日安检任务量20户,如维持现状,到12月31日安检量只能达到8000户左右,安检入户率仅有42%。随后客户服务部立即制定《20xx年度入户安检工作方案》,加招2-3名安检员,定阶段,定人数,定任务,确保本年度安检工作顺利完成。

其次,加强安检员培训力度,规范入户安检流程,确保入户安检工作质量,达到排除户内隐患,宣传燃气安全知识的目的。

二、公福用户安检情况

由安全监察部对生产运营部公福安检人员的安检工作进行了检查,经检查,公福安检人员能够严格按照公司公福安检工作的相关制度,完成每月的公福用户安检工作。并确保每次安检全面到位,记录准确,对存在漏气隐患的用户,能够及时上报公司维修,对于发现问题及隐患(泄漏、燃气表运行状况、盗气、报警器状况、管线腐蚀、管线状况、短处增灶、漏气、第二火源等)及时采取有效措施进行控制处理,对拒不整改的用户下发隐患整改通知单,认真做好相关记录并上报。做到了对隐患及时发现排除、及时反馈上报,不漏检、不放过任何细节,严把生产运营安全质量关,切实有效的规避隐患事故的发生。

三、管网巡线情况

为确保天然气管线及设施的安全运行,及时发现管网燃气泄露,及时纠正违章行为,确保燃气用户的安全正常使用,避免重大事故的发生,特设管线巡检员3人,庭院巡检员4人,严格按照《xxxxx天然气开发有限公司巡视检查管理制度》,每天由专人对辖区内所有外管网运行管线及庭院中、低压管线,包括阀门井、凝水缸、放散点、引入管等天然气设备进行巡检。在巡检过程中,如发现有外单位在我公司天然气管线或设施附近进行施工,第一时间了解详情,确定施工单位,施工范围线路,于天然气管线或设施的安全距离,在保证施工安全和满足规范的前提下和对方签订安全协议,并在公司官网人员的监督下进行施工,确保天然气管线和天然气设施的安全运行。

四、安全宣传开展情况

自6月1日起,截止6月26日,客户服务部联合安全监察部已对辖区内xx家园、xx家园二期、xx家园三期一区、xx家园三期二区、xx宜居、xx宜居、xx水景、xx新村a区、xx新村c区、xx大院进行了“天然气安全宣传活动进社区活动”。在宣传前,与各小区物业有好协商安全宣传具体事宜,并对后续双方就庭院安全隐患监督排查工作的合作达成共识。宣传过程中,在各小区设置了安全宣传条幅展示区域,及可移动天然气安全宣传资料版,并对小区居民发放天然气基础知识、安全使用常识、室内安全隐患预防的宣教资料,现场对群众关心的燃气日常使用问题进行答疑解难,以及提醒各项安全措施和事故案例的警示教育,集中宣传天然气相关政策和法律法规以及我公司燃气工作流程,以改善燃气用户使用天然气的正确方法及认知度,提高安全使用的防范意识。此次宣传活动,在得到大部分小区物业支持的同时,也受到了广大居民的认可和欢迎。

另外,由客户服务部制定了《设置各社区天然气永久性安全宣传专栏实施方案》,并已开始着手联系各小区物业,协商设置永久性安全宣传专栏的具体事宜。

五、应急演练组织开展情况

我公司于6月18日上午,由抢险抢修队在公司技术比武场地进行了户外调压箱泄漏应急抢修演练,由生产运营部在xx大街与xx门口处的阀井进行了阀井泄漏应急抢险演练。此次演练获得圆满成功,充分展现了我公司应急抢险队伍的事故应急处置水平。

在演练过后,公司针对此次演练召开了事故应急演练总结大会,对此次演练进行总结,并根据演练情况修订完善了《xxxxx天然气开发有限公司事故应该救援预案》。

六、生产运营技能大比武比赛情况

6月5日,在公司篮球场进行了公司第一届生产运营技能大比武。此次比武共分为八组两人一组,考核科目主要分为调压器拆装及启动调压、户内设施制作安装两项,分上下午两场进行。

通过技术比武有效地展现、交流公司运行操作和抢险维修的技术水平、作业经验,以及深化安全作业意识和作业质量;此次比武既是比赛也是一次培训学习,通过比赛给予奖励提高作业人员积极性,增强责任意识和使命感。在今后的日常工作中应考虑到整体安全质量、注重细节,提高主动学习的热情,实现提升自身实践技能的蜕变。

七、工程质量安全大检查状况

公司于6月19日,由工程技术部和安全监察部牵头,监理公司配合,生产运营部、抢险抢修队、客户服务部、市场开发部、材料部参与,分别对xx保障房二期、绿地·xx花城、香溪美地·xx等我公司天然气在建项目进行质量安全大检查。经检查,各项目的质量安全情况,较以往都有很大的进步,但在材料区的材料堆放和安全用电上,均有不少问题。检查过后,由x总主持召开了质量安全大检查的总结会议,会议上对存在问题较多的香溪美地·进行了处罚。并对各工程存在的问题下达隐患整改通知,随后由工程技术部和安全检查部对各施工队的整改工作进行了复查,确保各项隐患整改到位。

百日整治行动安全总结篇4

一路走来,步履匆匆,不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。因此,本人就这一年的工作小结如下:

20xx年工作回顾

(一)、克服困难,牢牢把握住燃气事业的“生命线”。

收费工作是燃气事业发展的“生命线”,无论遇到任何情况、困难,我们都坚决把完成收费任务放在第一位来抓。今年,这项工作遇到了一些阻力,用户用气量减少气量价格上调,每月支付气款不积极,给我们的工作造成了一些影响。经过与用户平常接触与回访分析,我们发现问题产生的原因主要有三点:一是受经济危机影响,下游企业用户利润下降,订单减少,部分企业用户属于国家淘汰落后产能行业范围,一直依赖于集团公司或地方政府扶持,年年亏损,生产举步维艰,资金存在很大缺口周转困难,形成交费困难甚至拖延。二是企业用户对用气价格逐年提高状况不满意,由于20xx年6月发改委区分存量气和增量气调整了天然气价格。根据党的十八届三中全会精神和20xx年深化经济体制改革重点任务的总体安排,按照20xx年实现与增量气价格并轨的既定目标,自20xx年9月1日起对存量气天然气价格进行了适当提高。期间我公司与之商谈推价事宜时,抵触很大,付款不情愿。三是我公司对下游企业用户采用先货后款经营模式,较多企业受传统观念的影响,有的企业觉得既然自己已经得到了想要的商品,那么就没有必要那么急着去付款。而且我们国家对这种情形并没有明确法律法规的限定,使用方经常在已经能提前使用的情况下,对燃气款采用能拖则拖的策略,迟迟不支付所欠气款。

面对国际经济大环境的恶化、上游气价上调、先货后款经营模式的制约,我们和用户打交道时经常陷于被动。针对这种情况,我们积极应对,寻找对策,多措并举,加强了收费管理。一是建立了信用管理等级名单。根据用户的诚信度,把用户按照a(拖欠燃气费)、b(交费不及时)、c(交费良好)三个等级进行划分,在收费工作中作为参考,使我们逐渐掌握了主动权。二是加大了气费催交力度。我们在长期的收费工作中体会到,和用户打交道必须讲求方式策略,针对不同情况采取不同的方法。催款可分为电话催款、函件催收、登门拜访等几种方式。我们除了月内多次打电话催费,还主动上门催要,对交费不积极的企业及时上报领导多次协商,对故意拖欠企业采取限气、停气、收取滞纳金等强硬措,收到了良好的效果。截止11月底,下游企业用户销售总气量9259万立方,回收气款金额约2.27亿元,自由居民销售气量68万立方,营业收入约150万元。通过上述做法,我们实现了收费管理的制度化,有效规范了企业及用户的交费行为,变被动为主动收费工作得到了用户的支持和理解,供用气关系也更加和谐。

(二)定期计算客户实际用量,扎实开展用气稽查。

为了降低气损,规范用气行为,在每月抄表气量结算期间对所有下游企业用户进行用气稽查。稽查主要是检查计量表是否准确,企业有无私接乱改现象,有无不安全、不规范的用气行为,并对暂停使用或停产企业现状进行摸底。如果出现问题,及时上报上级领导及公司更换维修,使公司利益免受损失。收费抄表员在落实好“一员变三员”的基础上还要充当安全宣传员、安全检查员和燃气稽查员,从而实现了对用气的有效监控。

(三)以创建“安全型客服”为目标,积极开展安全型班组活动。

为深入贯彻落实昆仑燃气关于创建五型班组的`精神,进一步提高职工队伍基本素质和基层队伍建设,客服中心积极开展创建“五型”(简称学习型、节约型、和谐型、清洁型安全型)班组活动,我身为安全型班组负责人深感责任重大,在大家的参与配合下,制定了安全型班组活动方案。为了强化安全型班组执行力,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。客服中心安全型班组成员自己策划、组织了营业厅防抢盗应急预案、消防灭火、火灾逃生、网络应急等演练,用实地实景的方式检验了售气营业厅和全体员工应对盗、抢等突发事件的能力,提高了大家的安全意识,加强了员工的训练,明确自己在预案中的职责要领。

安全是企业的生命线,是企业永远的主题。班组安全是企业安全的前沿阵地,安全工作的每一项措施、每一个要求、每一项任务只有的落实到班组,企业安全才有保障。安全型班组活动的开展使客服中心每位员工的安全意识和安全操作技能得到了很大的提高、更充分展示了客服中心创建“安全型”班组中安全活动经常化、安全培训多样化、安全规定措施化、应急预案熟练化,不断增强班组成员安全操作技能和事故防范的处理能力!

(四)、履行承诺,创建文明服务窗口。

“始于用户需求,终于用户满意,超越用户期望”围绕这个中心,做好各项工作。一是对服务质量高标准,严要求。收费、维修、抢修是日常工作的主要内容,是用户感受我们优质服务的窗口,我们把它作为承诺服务工作的重点来抓,提出收费工作的“三心”服务和维修抢修的“三无”服务标准,即收费工作做到“热心、细心、耐心”;维修、抢修做到“无延误、无返工、无投诉”。二是认真落实“一员变三员”制度,让抄表收费员成为安全检查和安全宣传的前位哨兵,发挥其阵地前沿的优势作用。三是狠抓首问负责制的落实。提高自身业务熟练,能流利解答用户提出的问题,对接到用户的报修要求,无论下班后、公休日或节假日,随叫随到,保证及时率达到100%;遇有管辖范围外的用户咨询,直接为用户联系好主管部门,让用户打一个电话就解决问题。四是承诺服务工作有帐可查。认真记好“电话接听记录”,保证记录的真实、完整。

百日整治行动安全总结篇5

一、20xx年工作总结

20xx年全省燃气企业在省建设厅和省燃协的领导下,在省燃协安委会的具体指导下,围绕国务院、四川省有关进一步加强安全生产工作的规定和要求,坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极采取加强安全生产的新方法、新途径,实现了“三个杜绝,两个减少,一个确保”的安全工作目标,并在安全体系建设、日常安全管理、安全教育培训等方面取得了较好的成绩,促进了企业生产经营工作的健康发展,现将20xx年安全生产工作总结如下:

(一)进一步落实安全责任制,完善安全管理体系

各燃气企业按照省燃协20xx年安全生产工作要点,针对全国重特大生产安全事故频发,安全形势严峻的实际,在完善体系、加强管理方面做了大量卓有成效的工作。一是加强对安全生产的领导,建立了安全生产责任体系,进一步落实了各级人员的安全生产目标责任制;二是完善充实安全管理机构及人员,制定切实可行的安全管理规章制度和工种,岗位安全操作规程,做到了组织有保障,管理有制度;三是制订了《事故应急救援预案》,建立或健全有效的安全应急机制和安全生产应急救援体系,提高了对突发事故的整体应对能力;四是按《安全生产法》规定建立了事故隐患的举报制度,依靠广大群众,促进了安全管理工作。

(二)加强安全教育培训,广泛开展安全宣传

一是深入开展安全生产法律法规学习,不断强化员工法律意识,适时邀请政府职能部门对员工进行《安全生产法》、《道路交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等的宣传;二是积极参加省市安监等职能部门组织的各级领导、安全管理人员、项目经理、特种设备作业人员的培训工作,做到持证上岗;三是剖析行业内外安全事故案例,从中吸取教训,提高全员安全意识;四是积极开展“安全生产月”“安全生产宣传咨询日”等活动,利用各种宣传形式,大张旗鼓地宣传安全生产法规及知识;五是按照国家《安全生产许可证条例》规定,积极开展cng站和工程安装《安全生产许可证》取证工作;六是搞好三级安全教育及全员安全教育培训工作。

(三)加强安全检查,狠抓隐患整改

一是按照建设部、省建设厅《关于进一步加强城市燃气安全管理的紧急通知》精神,组织了专项燃气安全检查,进一步强化了燃气设施的巡查工作,促进事故隐患的整改;二是抓重点岗位、部门、部位的安全检查与督促,强化特种设备及设施的日常管理力度,适时进行事故应急救援预案的演练;三是加大安全投入,逐步改善基础条件,购置了燃气检漏仪、抢险车辆、防腐层检测仪,安装了加臭装置等先进安全设备,并运用计算机网络对燃气设施全方位监控。同时,积极推广应用新技术、新材料,有针对性地加大了对民用燃气设施及管网改造力度,为管网的安全运行提供了保障;四是认真执行国家及行业燃气技术规范,加强工程质量的管理,保证工程质量安全。

(四)表彰先进,促进安全工作全面落实

20xx年4月在南充召开了四川省城市燃气安全生产工作会,会上对成都煤气总公司等27个单位、李法可等26名同志给予了表彰,对南溪县天然气公司等21名安全工作合格集体给予了通报表扬。通过表彰、促进了全省城市燃气安全工作向前发展。

(五)存在的主要问题

1、安全管理制度需进一步完善,职工的安全操作规程培训需进一步加强。

2、管网系统老化腐蚀情况严重,建(构)筑物占压天然气管道及同沟敷设未彻底整改。用户超期服役的燃气器具及设备形成事故隐患。

3、配气站周边建(构)筑物的新建或改扩建,有的造成与站场的安全距离不够。

4、有的用户随意改动燃气设施,形成事故隐患。

二、20xx年安全工作安排

为深入贯彻国务院、四川省有关进一步加强安全生产工作的规定和要求,针对燃气行业特点,现就安委会20xx年工作提出如下安排:

(一)安全生产工作总体要求

1、实现一个目标:即三无,无重大安全事故、无重大资产毁损事故、无重大环境污染事故。

2、健全两个体系:即安全工作组织管理体系和安全生产应急救援体系。

3、突出三个重点:即重点部位、重点环节、重点时段的安全。

4、做好四项工作:即加强安全生产检查;探讨职业安全健康体系认证;抓好安全生产教育及培训;实行“一岗双责”制度(职工既要对本职业务范围内的工作负责,也要对本职业务范围内的安全生产负责)。

(二)主要措施

1、转变观念与完善体系制度建设相结合

各企业要继续认真贯彻落实有关安全生产的法律、法规,以及四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《关于采取切实措施遏制重特大安全生产事故的意见》,不断转变观念,统一思想,提高认识。加强领导,认真落实安全生产责任制,实行“一岗双责”制度和执行“一票否决制”,确保全员安全生产责任制“纵向到底、横向到边、落实到人”。

2、安全检查与隐患整改相结合

进一步完善安全检查的层次化(即公司、部门、班组三级检查机制),明确各级的检查内容及责任。要结合全社会加强安全生产的有利时机,抓紧对遗留问题的清理和处置,如:用户违章用气、建(构)筑物占压管道等。继续加强对重点作业场所的安全检查,认真开展反“三违”活动,组织开展安全生产大检查工作,积极消除事故隐患。在对天然气管网及供用气设施进行普查的基础上,制定管网分期整改实施计划。采取措施,加强对事故隐患的巡查及防范工作,提高对安全事故的预防能力。

3、安全生产与提高工程质量相结合

各公司要认真学习贯彻燃气技术规范,抓好工程质量的监督检查验收,逐步建立完善工程质量保证体系,做到以安全促质量,以质量保安全。加大安全生产投入,促进技术水平的提高,积极推广应用新产品新技术,及时淘汰落后的技术工艺和装备,认真执行新、改,扩建“三同时”制度。

4、宣传教育与技术练兵相结合

要认真开展好“安全生产月”、“夏季三防”、“冬春防火”安全质量标准化建设等安全活动,努力营造浓厚的安全生产氛围。认真做好安全管理的各项基础工作,组织搞好全员安全生产培训教育工作,不断强化职工的安全意识。要牢固树立警钟长鸣,常抓不懈的思想。认真吸取行业内的事故教训,切实提高职工对现场事故的预防及隐患的处理能力。坚持安全工作以人为本的理念,有针对性地开展班组安全活动,充分调动员工对安全工作的理解及热情,增强做好安全生产工作的责任感,形成自觉关心安全的良好习惯。适时对《事故应急救援预案》进行演练,结合实际,进行修改完善,提高其实用性和可操作性。

各企业要充分认识燃气行业安全工作的极端重要性,切实把安全工作放在企业经营活动的首位,采取有力措施,强化管理。加强安全生产的检查力度,消除各种隐患,预防事故的发生,为促进经济发展,维护社会稳定,创建和谐社会,做出更大贡献。

百日整治行动安全总结篇6

为进一步加强燃气行业管理,规范燃气市场秩序,查处和取缔无证经营和违法经营的行为,保护合法经营,打击违法经营,消除安全隐患,督促燃气经营者认真落实安全经营责任,增强燃气企业的安全管理意识,切实保护经营者和消费者的合法权益,确保安全用气,有效预防和控制各类燃气事故的发生,保障社会公共安全,根据《合阳县燃气行业专项整治工作方案》,结合合阳县实际,由合阳县住建局牵头,会同安监局、公安消防大队自20xx年3月8至9日对合阳县金源天然气公司、合洽液化气站、路井液化气站进行了联合安全大检查,检查情况总结如下:

一、存在问题

从这次燃气行业的安全检查过程中发现,我县燃气行业存在不少问题,归纳起来有如下:

消防安全方面都普遍存在个别部位消防器材不到位或已过期,安全管理制度、规章虽已完善,但管理责任和安全责任的落实不到位。金源天然气公司未能及时绘制城区各街道天然气管网竣工图。

二、下一步工作计划

针对检查中发现的安全档案不健全、管理水平差、安全管理制度落实不到位等问题,为了预防特大事故发生,我们将认真做好以下工作:

1、加大燃气行业的安全检查执法力度。根据国家的有关规定,依法加强对燃气行业的管理,做好日常监督检查工作,对于存在重大安全隐患的充装站,该整改的坚决整改。

2、加强各燃气企业的安全档案管理,要求各企业的安全管理部门和人员要认真建立安全档案,健全安全档案管理工作。

3、抓好燃气行业相关设施、设备的安全管理。凡没有注册、检验或者超期的相关设备,坚决关停整改,经检验合格后方可营业。

4、进一步完善各企业的安全应急措施和相关从业人员的安全培训。

百日整治行动安全总结篇7

为进一步做好火灾防控工作,坚决遏制重特大火灾事故发生,全力维护人民群众生命财产安全,确保消防安全形势持续稳定,5月27日组织各部门召开消防安全整治百日攻坚行动部署会,深入分析我镇消防安全形势,安排部署消防安全专项整治百日攻坚行动,进一步明确重点任务,落实工作职责,用更强力度、从更大范围、以更高质量抓好工作落实,切实把消防安全工作抓到实处,确保完成各项既定目标任务。

一、在企业车间,专班人员与企业主面对面交流,了解企业生产经营现状,并对安全生产、消防安全等隐患点进行排查,要求企业主要履行主体责任,经常性开展自查自纠,坚决防范安全生产事故。

二、在项目建设现场,专班人员向项目负责人了解项目进度,重点检查设施安全、施工安全、人员安全情况,要求要以四张清单为抓手,落实项目推进各个环节的安全生产工作,做到项目质量与施工安全两手抓。

三、在田间地头,专班人员以民呼我为主题活动为载体,了解村两委运行情况及老百姓的生产生活需求,倾听民意、了解民需,进一步加大矛盾纠纷的化解力度,确保经济社会发展的和谐稳定。

四、在其他重点领域、重点场所,专班人员根据大排查、大整治工作行动方案,仔细核对每个场所的安全责任落实情况,要求相关责任人要时刻紧绷安全弦,完善安全预案、健全平安体系、压实安全责任,做到排查整改不留隐患、不留死角,严控各类重大安全风险,为建设平安昌化贡献力量,截止目前已排查107家单位,发现隐患数11家,针对检查发现的火灾隐患,检查人员要求场所负责人立即整改,及时消除各类火灾隐患。

五、联合各部门将日常检查、普查工作相融合,系统性、针对性地开展消防安全普查工作,据统计,已登记高层建筑7幢,大型超市2家,小微企业106家,学校10家,医疗机构6家,宗教和民间信仰活动场所3个,文物建筑2处。

百日整治行动安全总结篇8

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