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设计师个人总结最新5篇

我们写个人总结的目的就是总结我们工作中的规律以及及时改正不足的地方,一段丰富而充实的工作能顺利完成,离不开一份个人总结哦,以下是莘莘范文网小编精心为您推荐的设计师个人总结最新5篇,供大家参考。

设计师个人总结最新5篇

设计师个人总结篇1

参加工作至今已经x年了,通过自己的不断努力工作和刻苦学习我的专业技术有了长足的进步,20xx年通过了xx的考试,丰富了自己的专业知识,并取得了证书。对我今后的发展终身受益,使自己在业务水平方面每年都有较大的提高。

一、日常工作

1、负责与园林设计单位及相关公司的日常联系、协调工作;

2、负责对园林设计单位各阶段的设计成果进行评判、优化及修改;

3、负责在园林施工期间对硬景及软景施工进行监督、跟踪及指导工作,以确保所有工程按图施工;

4、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

5、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作。

二、工作记录

在xx采石场的山体恢复工程中,我用到了xx工艺,它主要用于水土保持、增加植被、水利建设、防治泥石流、治理山体滑坡等建设任务。具有以下特点:强度高、柔性结构、耐久性好透水性好,提供植被绿化美化。在今后的工作中我会不断的丰富自己的专业知识,提高自己的能力。做一名合格的园林工作者,为北京绿色奥运尽一份微薄之力。

三、工作心得

设计是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。因为热爱自己的工作,做每件事我都想做到完美。所以努力在提升自己的专业识和业务技能。还有相关行业规范,关注行业的发展趋势、新闻动态等。不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,时刻保持强烈的创新意识。以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,很好的理解自己工作,出色的履行了本岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。

设计师个人总结篇2

尊敬的各位领导各位同事

你们好,转眼间辉煌的二零零七年即将离我们而去,盼望已久的奥运零八带着神秘的微笑正向我们招手!光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年并不能画上圆满的句号,内心不仅感慨万千,新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。不包括合作的工程个人业绩达180.3万元,虽然算不上骄人的业绩,但也是已经尽力地去把工作做到更好!

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

下面是我过去一年来工作回顾:

任务大小不一,处理时间长短不同但是,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在奥运零八再创佳绩,迈上一个新台阶。

设计师个人总结篇3

从我进入公司到现在,不知不觉间,已经匆匆过去x个年头,让人禁不住感叹“光阴似箭,岁月如梭”。x年多来,我经手的工作,完成的项目,数不胜数,回顾这些年的经历,忙碌的踏实感铺成了日常工作的基调,而平稳中也感受着公司、部门以及我个人的不断发展,对于我个人而言有着不可复制的记忆和不可磨灭的意义。在各位领导和同事的帮助与协助下,我工作都取得长足进步,取得了突出的成绩,让我收获颇丰,当然在这段时间里也发生了不少问题,可谓得失兼具,但带给我的所有历练都将积淀成为今后进步的深厚基础。

在此,我对我个人这几年来的工作进行简要的总结和分析:

1、对工作内容和职责的总结

随着公司业务的发展和我个人能力的提升,我所负责的工作内容和职责,也发生着变化。

20xx年,我非常荣幸的以草坪经理的身份进入公司,工作内容是协助工程部对球场的建设,主要负责球场的深排水、浅排水工作,沙坑建造、给水工程的监管,一般是对外包工不包料。由于此项工作关系到整个高尔夫球场后期的投入使用之后效果,因此对技术和质量要求较高。作为这项工作的主要负责人之一,一方面,在工作上必须严抓质量,充分做好监督工作;同时,还需要带领我所在的部门,在工作上,为工程部提供有力的协助,从而保证施工的顺利进行和圆满结束。

20xx年以来,公司发展速度加快,球场相关工作也日益繁杂,我的工作内容除了xx年的基本工作之外,还要负责对球场的日常管理,以及本部门的人员配置和管理。例如20xx年,由于球道铺沙和植草工作人手不够,我便带领草坪部对外招收员工,加快工作的效率。这样,草坪部的人员也相对多了起来,我的工作目前也处于比较繁忙的状态,一方面要管事,做好草坪部日常维护和建设工作;另一方面要兼顾管人,做好整个团队的建设,带领整个草坪部以好的精神状态和高的工作效率为公司建设和发展而努力。

2、对工作业绩和经验的总结

(1)工作业绩

经过x年来的努力工作,我和草坪部都取得了很大的发展,在工作上也取得了丰硕的成果。深排水管安装和浅排水管安装工程量浩大,其中浅排水管安装完成了xx米;植草面积xx1平方米,x年一年的植草面积就达xx万多平米;园林景观植树方面也取得了相当可观的成绩。

20xx年所取得的成绩,是最为值得一提的。在我和其他管理人员的带领下,草坪部从x月份至x月份,基本完成草坪建植工作,实现草坪作业机械化,总的植草面积达xx万多平米,同时顺利的完成了侨博会的迎接工作。园林班组基本完成了xx园林绿化工作,包括球道中的大树种植、边坡绿化等园艺工作。

面对这些丰硕的成果,我们可以自豪的说我们是“高尔夫球场的绿化基地”!

(2)经验总结

经过这些年的努力工作,无论在理事还是管人上,我都积累起了丰富的经验。在部门的管理上,通过这些年的精心管理,培养起了一批给排水方面的技术人才,同时也塑造起了部门的工作风貌,正是由于我们部门整个团队的努力,才取得了上述工作成果,也为球场的给排水工作、绿化工作解决了后顾之忧。在工作上,各项工程的圆满完成,不仅使我在工程计划、人员安排、项目实施方面日益娴熟;同时,随着越来越多的项目对外包工日益增多,我与各承接商也建立起了一定的关系基础,这些都为为后续更多更大的工程项目的开展奠定了一定的经验和关系资源基础,也使我对未来的工作充满了信心。

但是,在总结这些工作成果和经验的同时,我也深知自身存在着诸多不足之处,例如,重工作实效,而相对忽视了对员工精神和文化生活的关注;在施工的过程中,过于注重工作本身的质量,而对施工环境和施工执行过程的勘察有所疏忽。在本年的洞口试业中,虽然前九洞已经成功进行试业,但后九洞因施工原因产生发球台下沉,果岭也没按设计施工,结果造成这些项目全部进行整改。

因此,在未来的工作中,我应更加发挥自己的长处,明确并改正自己的不足之处,在具体应从以下几个方面着手:

首先,加强对工程施工监督和管理方面知识与技能的掌握,严格监管好施工;的进程,同时提升对施工环境的勘察能力,为工程的可行性分析和工程的施工设计提出有建设性的对策建议。

其次,加快整改步伐和质量,使需要整改的项目尽快保质保量的投入试行和使用。项目需要重新整改,本身就已经造成了大量资源的浪费,因而,最好的挽救措施,便是尽量减少整改时间,降低机会成本。

第三,加强部门员工培训,使本部门的技术人员拓展知识面,不仅专业自己的技术,同时还需要掌握其他与草坪建设管理相关的知识和技能,提高业务素质和执行力,从而充分保证我们部门的工作实效。

第四,积累更多的外部供应商和工程项目承接商的关系资源,从而保证外包项目的质量和较低的建设成本。

第五,加强与工程部之间在工作配合上的默契。草坪部的工作很大部分需要配合工程部的建设工作,因此在日常的工作中,需要更多的与工程部多做交流,明确工程部在项目建设上对于草坪部的要求,并按这些要求严格要求我们部门的每一位员工。从而培养起协作默契,一起为公司的项目建设做贡献。

最后,我衷心的感谢公司领导的指导与信任和同事们对一直以来的支持。这两年来的辛酸疾苦,付出收获都已经成为过去,我们迎来的是公司和我们部门、我们个人的更大的未来发展。20xx年伊始,在进入这一年之际,我希望我和我的部门通过努力,能在工作上有更大的突破,在现有基础上得到更大提升。

设计师个人总结篇4

新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

回顾过去一年,工作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不同种类,有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。

所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说,凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

一、工作上不足的地方

1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握ps、coreldraw,其他软件如:ai等只能说是会用,虽说目前工作对ps以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

二、明年必须要改进的地方

1、从设计风格上,自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

三、总结

很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神去工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。

设计师个人总结篇5

冬又来,花开花亦谢。一闭一睁间,匆匆又一年。

在忙忙碌碌中,20xx年又将过去了,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。

设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的,以独立承包制的运营方式,与之前相比,变化相对较大。设计部有了更大的自主权,有了更大的发挥空间。对于公司来讲,也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看,情况还是比较稳定,总体是稳中有发展。在不断提高自己的管理能力的基础上,继续加强专业知识的学习,领导部门所有人员,往更高设计层次迈近。

从一年的设计产值来看,比去年有了相对程度的提高,设计工程总产值达1亿元左右,设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析,今年的声学公建项目比去年增加很多,如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见,几年以来,丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目,如雨后春笋,慢慢地越来越多,而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造,这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来,因此,我们应该提前做好准备,在20xx年,争取再把握更多的机会,打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的,但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说,这是远远不够的。我们仍需要进一步努力,不断地在业务技能上下功夫,争取在新的一年里,产值更上一层楼。

设计部今年的人员流动性,是历年来的,几乎是大换血,与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上影响了工程设计的质量、进度,甚至导致某些项目的流产,对公司造成了较大的损失。但是,在这帮新人的共同努力下,还是平稳地挺过来了。需要项目现场跟踪,我们就驻现场;需要加班加点赶时间,我们就连续奋战近数月;需要互相配合,就互帮互助。在部门里,人员之间的团队凝聚力,在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最基本的立足点,我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹,在其中一个月打卡记录中,超过晚上24时的,有近半个月。作为一个女同志,对工作认真负责,是值得学习的,并且在老员工辞职之后,她主动承担了不少项目的设计工作。还有俞挺,为人处事,踏踏实实。虽然刚进公司不久,但对声学领域好学好问,为了公司日后的长足发展,为了培养声学设计的后备人才,派他上清华进行声学理论知识的培训并取得培训证书,回来后,又恰逢广东工地需驻现场设计师,故派他亲临实践。理论与实际的结合,让他在声学方面的专业技能,有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员,性格相近,踏实肯干、能吃苦耐老,虽然在专业能力上还有待于提高,但从为人处事上来考虑,都是符合我们公司“诚实乐群、开拓超越”的企业精神的。

设计部的20xx,是一个不平凡的20xx,每年的这个时候,心中总充满着无限的感慨来回顾这一年,心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年,看到的是进步,看到的是发展,看到的是大丰的未来。

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