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院编辑部个人总结6篇

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写好个人总结也是能提高我们面对工作的积极性的,善于记录个人总结的职场人,才能找到适合自己的工作方式,以下是莘莘范文网小编精心为您推荐的院编辑部个人总结6篇,供大家参考。

院编辑部个人总结6篇

院编辑部个人总结篇1

在工作的这段时光里,我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。那里的工作环境我很适应;制度要求我也能够理解。也有信心有潜力把这份工作做好。

既然我选取了这份职业,公司接纳了我,我没有理由不好好工作。况且那里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相处;让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时光还不是很长,一些操作流程还不太熟悉,也没有这方面的工作经验。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习,勤补不足。争取做好以下几点:

一、对前台工作重要性的认识。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。透过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,就应是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象十分重要,所以前台在必须程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。------之后能够讲自我如何注重持续良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自我如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问职责制的要求,尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习。要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还务必学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时光认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中务必要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作资料,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时光有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

五、努力打造良好的前台环境。要持续好公司的门面形象,不仅仅要注意自身的形象,还要持续良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

院编辑部个人总结篇2

认真及时更新学院动态新闻,丰富网站内容,切实提供及时有效的信息。

每周发放《任务单》,对每周网站维护任务进行量化。

安排专人负责各自的更新栏目。

每周定期对新闻更新任务进行评估,检查,发现错误及时纠正,以提高工作质量,保证信息发布的正确性。

定期召开会议对近期网站工作进行总结和安排。

对于网站维护出现的难题,及时发现、上报、讨论、解决,防止出现长时间更新中止现象的发生。

?国防生之家》报纸的编排工作扎实有效进行,保证报纸文字和布局质量。

报纸策划准备阶段,安排部内成员对新闻和照片进行搜集、整合、筛选,以便排版。

文学稿通过与宣传部合作,协商,由他们收集或者写一些高质量的稿子,为第四版提供资源。

报纸的小图标等美化标志,框图,通过与秘书处联系,一起创作,修改,以备使用。

报纸后期检查工作,由本部与宣传部共同完成。

报纸最终的发布,由网络部与宣传部成员负责发放,若有需要,将与其他部门联系,调遣部分人员配合发放。

积极鼓励本部成员积极参加学校学院组织的活动,通过参加锻炼提高网站专业技术水平,并为学院争光。

每年的学校科技文化节鼓励部内成员积极参加。

学校各学院举办的校级活动积极参与,例如上学期网兜网举办的“团体展示大赛”,可以通过所学技术与拓展,组队参加。

将报纸与学院网站相结合,将报纸的pdf版挂放到网站上。

每一期《国防生之家》报纸最终定稿后,保留pdf版,通过链接挂放到学院网站上。

如有可能,将考虑开辟一处空间,建立主页报纸链接,方便阅读。

不断培训提高部内成员的技术能力,为更好地服务学院,维护网站和编辑报纸奠定基础。

定期召开会议,对成员新闻更新的能力水平进行统计调查,及时发现不足,以提高技术水平。

每学期经由学院老师同意后,举办培训会,对网站制作、编程技术、ps等知识软件进行系统学习,以便进一步提高部内成员的专业技术。

对于学院网站,我有一下几点建议供老师参考:

当前我院网站确实与学校其他有些学院的网站在技术水平和外观布局上存在差距,所以可以考虑对网站进行改版。

在考虑少花费的基础上,对网站进行改版,可以安排我院有这方面技术能力的同学尝试着设计和编程,创作我们本学院自己的网站。

在效果外观第一的条件下,可以通过联系有专业技术的高水平的学生为我院设计制作,这样花费会较高一些。

综合考虑,将这一任务交付具备专业水平的同学完成,在质量和可行性方面,都更具参考价值。

院编辑部个人总结篇3

20__年,综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下,紧紧围绕公司的中心工作,内练本领,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,精心协调各部门关系,克服各种困难,认真落实上级领导布置的各项工作,努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情况汇报如下:

一、强化自身建设,规范内部管理,促进综合部工作规范有序运转

公司综合部首先在制度建设上下功夫,认真抓好内部管理,提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法,做好公务车辆的调配与管理,按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范,抓好了员工的考勤管理,按月汇总员工的请、休假、考勤情况,报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程,提交公司与综合部事务有关的各类请示7项,已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。

做好综合管理部工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。刻苦学习业务知识,政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高;三是树立高度的服务意识。综合部人员无论是干部还是普通员工,都能顾全大局、服从大局、服务大局,工作上经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全公司服务工作奠定了基础。

二、加强调查研究,当好领导参谋,及时为领导决策提供信息服务

围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,高度关注政策走势,敏感捕捉信息,力求做到办事规范周密,办文高效严谨,力求准确、适度,避免疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作,完成了各类材料编制上报的工作。

一是按照上级主管单位要求,完成各类汇报材料的编制上报,包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告、20__年度工作总结等各项汇报材料的编制与上报工作。

二是完成了公司内部文件资料的编制,包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档,部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理75篇,完成综合部发文7篇,发送通知6篇,公司对外发文23篇。

三、围绕中心工作,强化服务意识,进一步提高了服务水平

综合管理部是总公司领导下的综合管理机构,日常工作纷繁琐碎,在处理领导下达的各种日常工作中,全体员工努力发挥主观能动性,强化工作意识,不断提高服务水平。

一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会议材料准备工作。根据年度目标任务,做好集团和公司下达的日常纪检监察工作;在书记的指导下,做好了公司党风廉政建设有关材料的收集整理和活动的组织工作;协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备工作,并起草会议发言汇报总结材料。

在集团纪委统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动,通过这些活动,解放了思想,提高了认识,增长了知识,看到了自已的不足;自九月份以来,先后参与监督了公司有关设备材料采购的市场考察和招标工作;组织综合部代表队参加集团首届职工运动会并取得男、女团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合工作。

二是做好了各项具体事务的处理工作。在重点保证对公司领导的服务的基础上,完成了具体事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行情况报告的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理工作;认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。

四、加强沟通协调,注重团结协作,营造了良好内外部工作环境

综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽,综合部工作无小事,事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓,切实加强了沟通协调工作,完成领导交办的其他工作任务。

协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件,对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理,同时,配合完成上级主管单位的各项审计工作,并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。

总之,我们在过去的工作中取得了一些成绩,但与公司领导的要求相比,与兄弟部门相比,仍存在一些不足。首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参与政务,做好服务”,全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。

综合部在“想多于做”方面做得还不够,全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。其次,统筹能力不强。综合部事务琐碎繁杂,在人员的统筹调配能力方面还不强,一些工作的协调不是十分周全,直接影响了整个综合部的工作效率的提高,导致人浮于事的现象好时有出现,有的忙的废寝忘食,有的闲的慵懒无聊,不但影响了士气,而且降低了工作效率。

第三,工作程序还不够规范。各项管理流程还不完善,内部管理有待进一步加强。第四,创新能力不强。从意识上对总办的参谋助手作用认识不够,缺乏工作主动性和进取精神,主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务,对于领导未安排部署的工作缺乏主动性,预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的工作中,继续戒骄戒躁,发扬团结务实、开拓进取的精神,扎实工作,搞好服务,努力把综合部工作不断推向新水平。

院编辑部个人总结篇4

一、20xx年工作总结

20xx年是学校工作落实年,在学校党委和行政的正确领导和大力支持下,对照年初制定的工作目标,学报编辑部紧紧围绕既定的办刊思路和部门的中心任务,积极开展工作,完成了本年度各项工作任务。

(一)加强政治理论学习,开展专题教育活动

(二)加强党风廉政建设,落实综合治理工作

遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等规章制度,干部清正、班子清廉、政治清明,党风廉政建设收效明显。本部门没有发生任何违法违纪行为及腐败现象。 积极落实学报社会管理综合治理工作各项目标任务,稳步推进综合治理工作,维护学报和学校安全稳定 。

(三)勤恳细致开展工作,完成重点工作任务

按照《宁夏师范学院学报编辑部20xx年度重点目标管理任务书》的要求,全面完成学校布置的各项重点工作任务。

1.认真完成6期学报的出版任务。根据学报年初制定的出版进度安排,每期按时间进度表进行审稿、编辑、校对、出版、发行。现已完成了6期学报的编校任务,共计发稿181篇(社会科学133篇,自然科学48篇)。第6期正在编排中,12月中旬出版。共处理来稿2100余篇,完成了220余万字文稿的编辑、校对、出版、发行工作。经全体编辑勤恳、认真、努力地工作,较好地完成了全年的出版任务。

2.制订了《十三五发展规划》。根据《宁夏师范学院中长期发展战略规划(20xx-20xx年)》和《宁夏师范学院教育事业发展第十三个五年规划(20xx-20xx年)》,结合学报实际,制订了学报十三五发展规划。分析了学报的发展现状和主要问题,明确了未来五年的指导思想、发展目标、主要措施和年度计划。

3.建立校内作者信息库,完善校外作者信息库。一方面,建立校内博士信息库、项目主持人信息库,挖掘校内优质稿件;另一方面,补充完善校外重点作者库,争取校外优质稿件。

4.多种形式约稿,开拓稿源渠道。一是向重点作者信函约稿,继续加强与全国知名学者和老作者的密切联系,通过信函向他们约稿。二是召开校内博士座谈会约稿,为了挖掘校内优质稿件,扩大校内作者队伍,进一步提升学报质量,突出办刊特色,20xx年5月31日学报编辑部组织召开博士约稿座谈会,向校内博士约稿。三是通过会议约稿,如通过第二届squo;中国古村镇保护与利用squo;研讨会约稿。四是深度拜访约稿,到宁夏大学西夏研究院面对面地向西夏学学者和博士约稿。

5.打造特色栏目。在继续加强文学研究、历史文化、西夏研究、论著序评、基础理论与应用基础、计算机及其应用等与学科建设密切相关的优势栏目建设的同时,重点打造特色栏目。一是恢复了宁夏作家作品研究栏目,强化了固原历史文化研究栏目,分别在第1期、第4期和第5期开设,突出学校和学报的地方性特征。二是整合了教育教学类栏目,将教育教学类栏目细化为教师教育、基础教育、学前教育、课程与教学等栏目,在各期错开设立,突出学校和学报的师范性特征。三是开设一些新栏目,如非物质文化遗产、宁夏古村镇保护与利用、文化产业等。

(四)积极开展对外交流,扩大学报社会影响

一是到区内兄弟院校学报考察学习。20xx年10月20日至22日,学报编辑部一行4人到宁夏大学学术期刊中心、北方民族大学学报编辑部交流学习。在两校分别召开了办刊交流座谈会,编辑们就办刊的各个方面进行了广泛的交流。此次交流学习为我校学报的建设与发展提供了借鉴。

二是参加了第四届中国(武汉)期刊交易博览会。9月22-25日,第四届中国(武汉)期刊交易博览会在武汉举行,共有50多个国家和地区参展。本届刊博会共有3600多家单位参展,展出的期刊及衍生品多达1万多种、20余万件。宁夏全区36家期刊全部参加了此次刊博会,我区代表团成员在刊博会上与同行开展了广泛的沟通、交流,参加了专业论坛活动,开拓了视野,提升了期刊的办刊水准和影响力。我校学报随宁夏期刊整体组团参展,一定程度上宣传了学校和学报。

三是在《中国社会科学报》上继续刊登了学报社科版4期要目,对加大学报的传播、发挥学报的社会效益以及吸引高质量的稿件起到了积极作用。

四是宣传介绍学校的教学科研情况。学报第4期详细报道了学人文库第四辑发行仪式暨人文社科研究基地专题研讨会,并开辟了评论专栏;第3期报道了学校20xx年度教学科研工作会议情况。

(五)存在的主要问题

1.优质稿件仍然不足,稿源渠道尚需进一步拓展。

2.对外合作交流不够,需进一步加强与相关部门的合作与交流。

3.审稿专家队伍不全,需要组建审稿专家队伍。

二、20xx年工作要点

(一)认真贯彻落实学校党委、行政的安排部署,学习贯彻党的会议精神,联系实际,学以致用,解决问题,促进工作。

(二)完成6期学报的编辑、出版、发行工作。

(三)深入调研,科学分析,完成学报改为月刊的可行性论证。

(四)组建审稿专家队伍,建立审稿专家信息库,为建立内稿外审制度和匿名审稿制度奠定基础。

(五)补充完善校内博士信息库、科研课题主持人信息库和校外重点作者库,积极拓展稿源渠道,争取优质稿件。

(六)继续做好对外宣传,扩大社会影响。积极参加下届期刊交易博览会;继续在《中国社会科学报》上刊登学报社科版4期要目,争取在其他相关媒体刊登学报各期要目。

(七)详细报道学人文库第五辑发行仪式暨人文社科研究基地专题研讨会,并开辟评论专栏。积极宣传学校教学科研工作。

(八)做好党风廉政建设工作,做好社会治安综合治理工作。做好学校临时交办的其它工作任务。

院编辑部个人总结篇5

时光如梭转眼划过20__年,回顾这一个学期的工作,我编辑部在团总支的具体指导和支持下,在广大同学的鼎力协助下,坚持以全心全意为同学服务为宗旨,严格遵守我学院团总支工作制度与各项章程,充分发挥编辑部的工作职能,积极开展工作。经过编辑部全体成员的共同努力,不断拓宽工作领域,革新工作模式,改进工作方法,用文字来向全校师生展现我团总支的精神文化,辅助院内各项工作,在工作中不断进行探索总结,当然在工作中不可避免的出现许多不足。为了积累宝贵的经验以便日后更好地开展工作,现就即将过去一个学期的工作得失总结如下:

一、做好编辑部纳新工作,组建年轻团队。

首先,招新。为巩固中心的力量和为编辑部培养优秀接班人,本学期编辑部招收文笔好、尽量有电脑、责任心强的同学作为新干事。对新干事的培训,让新干事尽快了解和适应编辑部的工作。以及协助各部活动,编辑部积极配合其他部门努力合作,共同完成公开团活的开闭幕式。

二、积极完成任务,抓住机会提高成员各类文体写作能力。不管任务大小,编辑部尽其能力,积极配合完成。报道主持人大赛、“eboss实验班开班仪式”、元旦晚会等活动,其他部门的文字配合等各项文字工作任务给了部门成员机会锻炼,经过多次锻炼,部门成员的整体写作水平得到了提高,任务完成效率逐渐提高。

三、做好部门建设,增强部门成员责任感和团队合作意识。部门的任务接踵而来,部门建设思考的空间较少,但是通过工作中的不断交流,部门成员在互相帮助和鼓励当中形成了较强的责任感和团队意识。同时,以邮箱为桥梁,通过一些范文和写作模式的`写作培训,实现提高部门成员素质的目的。继承“我们是相亲相爱的一家人”,“分工不分家”的优良传统,编辑部和其他部门互相帮助共同前进携手共建院团总支大家庭。

四、存在问题和拟解决方案

工作被动,职能不明确。本学期编辑部的工作被动,主动性未能发挥,部门不够成熟是造成此现象的重大原因。下学期,在完成工作任务的同时发挥主动性打造属于本部门的平台,形成编辑部的品牌并将其以创新形式延续下去。同时,将以学院各网站媒体为依托载体,尽编辑部心力将团总支文化通过新媒体发扬光大。

从总体上看,我编辑部在这一学期的表现还是不错的,虽然也存在一些问题,但我们将会在以后的工作中不断改进。我们将以更好的定位,传播学院及团总支文化,打造编辑部崭新形象;我们将以更实在的行动,服务全体同学。我们相信,在编辑部全体成员的共同努力下,我们一定能取得更好的成绩!

院编辑部个人总结篇6

时间过得很真快,转眼就一个多月了,,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆,

编辑试用期月工作总结模板。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作,让我真切感受到了x人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在编辑部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:

1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

2、基本学会photoshop的应用和网页制作;

3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

4、基本了解并初步学会教师频道的研发;

在这期间,工作上的不足主要有:

1、新闻的采写比较古板,缺乏新意;

2、新闻的敏感性相对较差,特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

3、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

一个月的编辑部试用期工作已经结束了,在一个月的工作中,我逐渐的适应了编辑部的工作,我对自己说,我做的还是不错的,我相信我能够继续的做好。

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