写工作总结其实也是为了让我们能更好的分析自己的工作情况，对于个人的工作内容要有全面的认识，才能将有关的工作总结写好，以下是莘莘范文网小编精心为您推荐的202o年党支部工作总结模板5篇，供大家参考。
202o年党支部工作总结篇1
20__年，__机关党支部在区委、区政府的正确领导下，坚持以_论、"三个代表"重要思想为指导，坚持科学发展观，以十八大精神为统领，不断加强和改善党的基层组织建设为重点，扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下：
一、加强学习，提高党员思想素质和业务水平
1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众，__机关党支部8名在职党员，全部与所在社区对接，实现报到率100%。
2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统，实现支部活动网络化管理和登记，进一步强化数字化管理平台，实现党支部网路化进程。
3、创新微型党课教育。思考到__办公室场地限制，利用党讯快报上墙的形式，将党内的新闻和讯息及时制作成简报，公布在党讯快报专栏上，让广大党员干部第一时间了解党内动态。
4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭，并透过元旦、春节，两节期间的走访慰问，帮忙其解决燃眉之急。
1、开展"两争一推"活动，助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神，充分发挥工人阶级主力军作用，进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的激情中，__决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动，全力助推"四大年"建设(简称"两争一推")，为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午，__召开"两争一推"活动动员会，号召广大职工在"四大年"建设中，以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体，透过传递正能量，进一步增强职工的主人翁职责感，激发职工的劳动热情和创新活力，决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。
争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标，充分发挥职工的用心性、创造性，能动性，以企业工会为单位，全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和建立和谐劳动关系等活动，在"四大年"建设中经济或社会效益显著，到达本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标，用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神，每个人都拿出实干的精神和劲头，立足本职，干好自己的事情，在自己岗位上人人出彩，每个人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的机会，为夺取"四大年"建设的胜利增彩。
活动时间持续一年。活动初期，在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动，分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。
2、五一活动，大力弘扬劳模精神。
一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐，20__年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名，杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名，拱墅区模范群众10个。
二是举办劳模座谈会。五一期间，我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议，区委副书记周志辉主持会议，许明书记做了重要讲话。20__年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上，朱建明区长宣读了表彰决定。随后，劳模(先进)代表进行了座谈，来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自己的工作实际，以及围绕我区"四大年"建设，如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。
三是深入走访劳模(先进)。__在区委庆"五一"劳模表彰会后，由主席沈建松带队，深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位，为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不同的)，今年__用心响应全国两会"厉行勤俭节约，反对铺张浪费"的号召，在简单而朴素的劳模表彰会后，深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间，与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人，模范群众13个。
四是大力宣传劳模事迹。__开展劳模(先进)事迹巡回展，该展览历时一个月，制作20__年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅，先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览，参观人数达3万余人次。
五是组织劳模(先进)疗休养。__组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。__为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影，受到劳模(先进)的好评。
开展技能培训竞赛活动，提高职工素质。透过提高职工职业技能素质，强化职工参与拱墅"四大年"建设的潜力。一是__、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队，43家餐饮企业和64名比赛选手，并最终产生："十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技术能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员，平均年龄在23岁左右，以女选手居多。最后15名同志获得了"拱墅区技术能手"称号，30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。
202o年党支部工作总结篇2
各位领导：
xx局党组设党组书记xx人，党员xx人。一年来深入贯彻落实党的路线方针和中央、区、市、县党委重大决策部署，坚持以xxxx思想为指导，深入学习贯彻党的xx大、xx届xxxx会和xxx视察xx时的重要讲话精神，全面落实自治区第十二次党代会，市委四届六次、七次、八次全会和县委十四届党代会精神，认真落实全面从严治党要求，不断加强党组织的凝聚力和战斗力。
二、存在的问题
（一）党的组织建设方面存在的问题。
（二）在党的政治建设方面存在的问题。
对党员干部的教育不足、管理不严格，出于保护干部的心态，对于党员干部慢作为的行为，大都按照“低标”进行了处理，没有给予严厉的惩处，导致处罚的行为有“不疼不痒”的感觉；工作中有时存在本位主义，想问题、办事情，有时从局部利益出发，给全局整体工作的推进造成了一定影响。尤其在具体工作中，提前预判、超前谋划做的不够，有的等到上级开了会、发了文件，才深入研究落实。在工作中把大部分精力都放在眼前的重点工作上，没有拿出足够的时间和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆势赶超的致胜招数不多。
（三）党的思想建设方面存在的问题。
（四）党的作风建设方面存在的问题。
深入基层、深入群众还不够。虽然经常深入乡镇、村开展调研，协调解决问题，但大多时间就解决问题而解决问题，与群众深入交流较少，落实执行能力不够好，常常存在资料了解、电话沟通的时间多，对服务对象的现实困难问题关心不够。虽然公车私用、公款吃喝、公款旅游、大操大办、办公用房超标、违规发放津贴补贴等享乐主义和奢靡之风基本杜绝，但宗旨意识不强，服务群众意识不高。
以上几方面问题，通过深刻剖析，主要是在政治站位上与中央和区、市、县还存在一定差距，在思想认识上还不够精准，在行动上缺少“抓铁有痕，踏石留印”的担当精神。
下一步我将切实抓好基层党组织建设，力促医疗保障局党组建设上台阶、上水平。
202o年党支部工作总结篇3
20xx年上半年，在党委政府的领导下，xx村两委成员紧密团结群众，积极进取，攻坚克难，各项工作取得了显著成效：
经济建设全面推进。农田改造如火如荼。高标准农田改造项目后续工程加快推进：xx、xx等500亩土地u型沟建设、路基铺设基本完成;项目区累计迁坟300多座，铺设水泥路面350米;项目区xx路两侧绿化工程全面竣工;过水涵正加紧建设中。工业项目稳步推进。xx环保项目土地平整工作已经完成，并开始进行施工建设;边城工业园项目征地52亩已基本完成;度假村征用土地193.7亩，已经完成土地丈量、土地面积确认工作，分配方案也拟定完成;仑山花木场加快建设。xx花木场展示大厅已基本竣工，花木场入口大门建设完成，景带花长势良好，规模不断扩大。合作社发展势头良好。稻米烘干厂房已经开工建设，主体架构基本完成，xx85亩示范田已完成插秧、追肥等工作，并与xx特有机肥料有限公司达成合作，试用有机无机复混肥料，以改善土壤质量、提升稻米品质。
为民办实事广泛开展。为了方便村民生产生活，村委会积极争取资金，新建官桥村中路、坞山至办公室以及万品生态农业园水泥路共1300余米;完成大西庄李家坝水系清淤工程，并建滚水坝3个，农桥3座;完成大西庄三角塘混凝土护坡150米，石泉大塘护坡80米河，完成塘清淤2座;新建村民用水码头4座;更换大功率变压器1台，新增两台;新建四社翻水站1座;改建六七坝翻水站1座;维修被暴雨冲垮的塘坝埂4处。
其他各项工作稳步推进。征兵工作稳步开展。征兵工作网上报名已基本结束。综治信访司法稳定。上半年共处理信访案件15件，无越级上访事件发生;调节民事纠纷7件，未发生民转刑案件;综合治理成效进一步突出，正逐步建立综治网格化管理体系。
这些成绩的取得与党委、政府的正确领导，村社干部的共同努力以及广大党员群众的大力支持是分不开的，在这里我代表村党总支、村委会表示衷心的感谢!
202o年党支部工作总结篇4
一、党组织基本情况
什会村党支部共有党员48名，预备党员1人，考察培养对象1人。全村党员干部在环村道路建设、兴建水利、民房改造、民政救济等各项工作中起了带头作用，各项工作都能很好的完成。
二、工作开展情况
（一）加强党的基层组织建设，夯实党的执政基??
2、健全管理机制，提高党员队伍整体素质的高低是党的事业能否取得成功的根基。在发展党员过程中严把“入口”关，同时疏通“出口”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。实行发展党员公示制、票决制。对在职党员和流动党员实行分类管理，外出党员要向组织汇报工作，切实改变了“党员找不到党组织，党组织找不到党员”的现象。
（二）抓班子、带队伍，提高执政水平。建设坚强的领导班子和高素质的干部队伍，是提高执政水平的重要保证
1、抓班子建设，提高战斗力。一是根据个人的工作能力和专业特长，进行合理分工。既充分发挥了班子成员的聪明才智，又使干部在各项工作领域得到全方位锻炼，促进干部的成长、成熟。二是为充分发挥党总支的战斗堡垒作用，加强村委会的领导班子建设。三是认真落实村两委成员知识化、年轻化制度。发展党员情况，预备党员按期转正1名，培养入党积极分子1名。
2、抓队伍建设，提升党员干部队伍素质。一是坚持正确的用人导向，努力营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，健全了干部能上能下机制，使优秀的党员干部脱颖而出。二是通过组织推荐、群众举荐、个人自荐的方式建立了一支拥护党的路线方针政策。
3、抓制度建设，以制度管事管人，对各村实行目标考核，落实目标任务，平时加强督促，年终严格检查，奖惩兑现。
（三）狠抓党风廉政建设。始终坚持“标本兼治，治标先治本”的原则
1、我村委会积极组织广大党员干部认真学习贯彻党的各项方针政策，以及省、市、县有关会议、文件精神。同时，充分利用远程教育党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。举办各类党员干部培训班至少3期，培训党员干部累计达100多人次，通过多形式宣传、教育，增强了我村党员干部遵纪守法的自觉性。
3、进一步建立健全了党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上遏制了违法违纪案件的发生。
三、存在困难和问题
二是管理制度不完善，个别管理业务强，坐班干部没有按时坐班，迟到早退现象时有发生，也出现个别成员没有到班的现象。
三是全村党员老龄化问题突出，发展党员跟搞好党内工作面临新的挑战。
四是村委会工作人员，包括党支部书记、党小组组长、村民小组等人员，多半缺乏工作热情，制约了工作完成进度。
总之，一年来，村党支部通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展村内经济、提高群众素质、推进各方面事业的前进步伐。展望明年的工作，我们将继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍，要继续坚持抓好长效机制建设、有效地保证广大党员长期受教育、永远葆先进，使党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，为促进我村新农村建设而继续努力奋斗。
202o年党支部工作总结篇5
本学期，我校党支部仍坚持“服务学校新校园文化建设，构建教师可持续发展体系”工作原则，在上期“讲述我们自己的故事——曙小新校园教育叙事”主题特色活动基础上，新一轮特色活动“名师课堂、好书共读——曙小教师素质修炼活动”全面启动并扎实有效地开展起来。
“名师课堂、好书共读——曙小教师素质修炼活动”包括自学和共学两种形式，“共学”在每周教师例会上进行。“共学”分为两个阶段，第一阶段是“名师课堂”环节，该时段全体老师视听名师授课实录并做好听课笔记，写好听课反思。第二阶段是“好书共读”环节，此时段先由一名教师代表朗读好书篇章，全体老师共同学习好书篇章，然后由教师代表交流读后感（读后感是在“自学”的过程中完成：事先要求教师共读、自学同一本好书，写下读后感，将文章上传校园网“原生态随笔”）。第三阶段由校长、书记或教师代表做点评。
本期，老师们围绕着共读《心平气和的一年级》进行自学和共读，写读后感、交流反思等，还针对新颁发的《中小学教师职业道德规范》进行共学、讨论（期间要求阅读魏书生《怎样做班主任》、李镇西《做最好的老师》、肖川《我的教育理想》等书籍），教师们都写了很多体会和工作反思。学习《芙蓉区教师师德考核办法》并做了专题讨论提交了讨论建议。
在“艺术生态课堂”教学比武活动中，老师们积极参与：备课、上课、听课、说课、评课等，教师们所有的智慧、心血、热情、精华都在我们的“原生态随笔”网上展现出来了。老师们的说课稿、评课稿、教学设计及教学反思多达30多篇，行政和全体老师们都在阅读、欣赏、思考着……
为了有效地开好全校各班家长座谈会，我们特安排了两次具有针对性、指导性的学习交流和讲座：一是黄玲玲老师作《如何开好家长座谈会》专题讲座；二是谢凌阳老师交流文章《致家长的第二封信》。然后要求每一位发言教师撰写好《家长座谈会发言稿》上传至“原生态随笔”网（经过校长、书记查看初稿后上传）。在工作中，我们可以看到年长的班主任管理班级工作有不少经验，他们已经形成良好习惯了；年轻的班主任较快成长并日渐成熟起来，班级管理已经有了自己的一套行之有效的方式。还有不少青年教师，她们不仅仅把工作当作任务，而是在自主寻找成长之路，更多的思考方式方法，在实际工作中虚心好学、磨练自己，从而使自己能自主盘旋式提升。
现在，读好书、写随笔、讲故事和谈感受已经成为我校老师的一种工作方式，“原生态随笔”网现有会员43名，上传文章总数为1300多篇。我们有理由相信，随着新校园文化建设的深入，老师们的师德素养、理论修养、业务素质将有更大提升。
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