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2023工会活动总结7篇

活动总结是对活动中可能引发的问题和矛盾的及时解决,通过对活动总结的书写,我们深入研究了未来活动中创新和改进的途径,下面是莘莘范文网小编为您分享的2023工会活动总结7篇,感谢您的参阅。

2023工会活动总结7篇

2023工会活动总结篇1

20xx年,在镇党委、镇政府的正确领导下,在县妇联和县总工会的指导下,新政镇妇联、工会树立和落实科学发展观,认真贯彻实施“两纲”精髓,组织和带领妇女儿童,认真实施《新政镇妇女儿童发展规划》,努力发展妇女创业,认真改善妇女生存发展环境,切实提高妇女儿童生活质量,为构建和谐新政社会做出了应有的贡献。

一、全年完成以下妇联工作。

(一)认真学习贯彻全国、省、市、县妇女儿童工作会议精神,成功选举56个村(居)妇联主席及委员,成立了村妇联组织机构。组织学习全国、省、市、县等妇女儿童工作会议精神,认真学习有关领导的重要讲话,并深刻领会其讲话精神。在“三八”庆祝会上组织全镇妇女干部、妇女代表共100余人学习市、县妇女儿童工作会议精神并对全镇20xx年妇女儿童工作进行了安排。加大两纲实施力度,实现本年度两纲实施指标取得新的突破。

(二)切实改善妇女儿童的生存环境,切实代表和维护妇女儿童的合法权益,为促进妇女儿童全面发展,在政策环境、精神支撑、机制保障、物资条件等方面提供了更好的保障。1.上报20名妇女创业贷款,享受贴息贷款100万。2.完成了对全镇农村妇女进行“乳腺癌”“子宫癌”的免费筛查400名,关心妇女同志的身心健康。

(三)实施两纲做到“五个纳入”。坚持政府为实施两纲的责任主体,将妇儿工委行为用政府行为体现。按照“五个纳入”的要求,有效推进了两纲实施。一是纳入政府重要议事日程,全年政府工作会议研究妇女儿童工作3次,专题研究1次;二是纳入经济社会发展总体规划,并开展“巾帼科技致富工程”、“女性素质工程”等活动;三是纳入精神文明建设。在梅子垭、九岭场等14个新农村试点村和临江、南门、东门等3个社区开展了“文明家庭”创建活动;在亮垭村开展了“好儿媳”评选表彰活动;四是纳入政府目标管理体系;五是纳入政府各部门工作职责。

(四)加强妇儿工委及其办公室的自身建设。镇妇联工作得到党委政府的最大支持,在乡镇撤并后,镇党委对妇儿工委班子作了及时调整,明确了副镇长何立恒同志为分管领导,成立办公室并配备了张宾梅,何立恒同志为工作人员和必要的工作经费,保证工作的正常运行。努力提高围绕中心、服务大局的.能力,统筹规划、协调推动的能力,深入基层、调查研究的能力,整合资源、团结协作的能力,更好的履行所承担的各项工作的职能。同时,镇妇儿工委加大了工作制度建设,进一步规范了工作程序和工作纪律,做到工作制度上墙,责任明确,人员落实,任务落实。

二、切实做好工会工作

(一)积极组织工会活动,成立了钓鱼协会,每年组织一次钓鱼比赛,增强集体凝聚力。

(二)关心职工的疾苦,20xx年对特殊困难职工给予困难救助3名,每位干部生日送上生日祝福及贺礼。

(三)“三八”组织妇女干部进行拔河比赛及文娱庆祝活动。“五一劳动节”“国庆节”分别发放过节物品。

2023工会活动总结篇2

由社团联合会策划近两个月的(首届社团文化节)晚会在5月20日圆满的拉下帷幕了。.。.

此次活动的主题是〔缤纷社团、畅享青春〕。.本次参与表演的协会共有16个协会。.。

在昨晚的晚会里、每个节目都缤彩纷呈。.。都让我们看到了各社团的魅力、同时也加强了各社团的合作与交流。整场晚会下来、整体效果很不错。让我感到很欣慰。.。.因为我们的努力没有白费。.我们用我们的努力让全校师生看到我们各个社团的风采、也看到了我们社团联合会的努力。

在这里我要感谢组织部、纪检部、文娱部、与广播站。.感谢你们给我们协助。.也感谢各协会的参与人员、你们都是最棒。.。.。相信大家也看到了你们的风采了。.城金、谢谢。.第一次跟你搭档主持、所以默契度不是很好、。.不过谢谢你了、辛苦了。.。也谢谢玩容、桂儿、吖改、生哥。.谢谢你们在我最需要的时候帮忙。.真的很感谢、特别是桂儿还有玩容、。.谢谢。.也感谢我们部门的三个家伙(庄涛、剑华、祥轩)。.。这几天辛苦你们了。.我这个部长这段时间可能对你们暴躁了点、还请见谅。.。.还有邓丽群老师、真的辛苦你了。

当晚会结束后、我眼圈红了、因为心里那块石头终于放下了。.。.。很开心。.虽然晚会的进程中存在点小问题、可嘉宾们给出的反映都很不错。.这次我们社团联合会主办的第一次大型晚会、相信下次我们会更好的。也希望在今后各协会可以一起携手并进、谱写缤纷多彩的校园生活。

2023工会活动总结篇3

在第xx个宪法日来临之际,南京市xx小学通过多种形式,积极开展了一系列教育活动,增强同学们对宪法的了解和认识,进一步培养同学们知法、懂法、守法、用法的观念。

一、组织观看宪法日宣传视频

二、围绕宪法日开展主题班会课

12月2日下午,在高年级同学观看视频的同时,陶小三四年级的同学们在班级开展了宪法日主题班会课。班主任们结合本班的实际,开展了丰富多彩的教育活动。有的班级把日常生活中的所见所闻演绎成小品进行表演;有的班级通过故事会的形式进行宣讲。班主任老师还带领同学们学习了《未成年人保护法》、《国旗法》、《小同学们守则》、《小同学们日常行为规范》等学校的规章制度,并对同学们进行了遵纪守法教育。

三、以宪法日为主题国旗下讲话

12月5日上午,xx小学召开宪法日主题晨会,对全校师生进行宪法的相关知识宣讲,使同学们了解了宪法中关于国旗、国歌、国徽以及首都的规定;宪法的历史意义,宪法的修改,宪法的地位和作用等。

通过以上一系列活动的开展,同学们的法律意识得到了普遍提高,知法、懂法、守法、用法的观念得到了进一步增强,宪法日教育活动取得了阶段性的胜利。

2023工会活动总结篇4

按照中心工会“建家工作品牌”建设要求,继续开展好工会建设特色小家活动。公司继续做好小家建设工作,在抓落实、抓监督、抓质量、抓效果上下功夫,努力建成受员工欢迎和信赖的职工小家。

建设“小家”是工会组织密切联系职工群众的前沿阵地,是“大家”建设的基础,也是新时期工会工作的出发点和落脚点。开展“小家”建设事关职工队伍稳定,事关和谐企业目标的实现。只有围绕调动职工积极性、主动性和创造性开展“小家”建设,在建设过程中提高职工素质和企业形象,为企业又快又好发展提供坚强保证。

一、树立创新观念,深化建“家”认识

工会以小家建设作为为员工办实事项目的切入点,努力为员工创造温馨、和谐、进取的环境,营造了凝聚人心,稳定队伍,规范管理,增强实力的良好氛围。以关心员工为热点,在更多的细节上为员工提供服务,增强亲和力,让广大员工感受到“家”的温暖。

管理处在创建“环境优美型小家”和“优质服务型小家”工作中,力求突出特色,为创建工作做出了努力。两个工会小组根据实施方案的综合部署,广泛动员,充分调动了员工的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强员工的凝聚力,向心力和战斗

力。工会定期召开工会委员和工会小组长会,听取两个管理处工作汇报,也在日常工作中给予一定的指导、培训和帮助,协助两个管理处着力建设小区外部环境和内部小家建设,既给业主提供了温馨、舒适的生活环境,又使员工安心、舒心的工作,能够以饱满的精神状态投入到工作中。

两个管理处都是在地下室办公,而人防要求地下室不能使用明火,员工吃饭成为难题。为方便大家就餐,工会为员工们了购置冰箱、微波炉,解决了员工中午就餐。为让外埠人员感受到家的温暖,工会建议公司对员工宿舍进行改造,针对资金不足的实际情况,工会工作取得了行政支持,在水房统一贴瓷砖,为公用厨房安装橱柜,购买洗衣机,焊接晾衣杆;改善洗浴环境,安装电热水器,更换花洒及开关,配备洗浴用品。还为值班室人员购买床上用品,改善值班休息环境。

今年夏季天气炎热,气温持续居高不下,那些工作在室外的一线员工们,却都坚守岗位为业主们服务着。公司领导及工会关心一线员工的工作安全和身体健康,紧急采购了防暑降温所需药品,发放给员工,给室外操作人员送去有效消暑的食品,保证了高温状态下员工的正常工作。工会还开展送清凉活动,购买了大量绿豆和白糖,在食堂为员工们熬制绿豆汤,公司领导把绿豆汤送到管理处一线员工手里,员工们感受到一缕凉爽的清风。

为增强企业凝聚力,增进员工间友谊,丰富员工的业余生活,工会在昌平对会员进行慰问。虽然只有短暂的一天休假,但管理处员工珍惜这次机会,踊跃报名参加各类活动,借这次休假的机会展示出自己的风采。第二天又继续投入到紧张、忙碌的工作中,用自己的爱心和诚心为业主提供满意的服务。

小家建设让干部职工深深感受到了这项工作带来的示范带动的“品牌效应”、凝心聚力的“磁场效应”。

二、强化精心管理,拓宽建“家”形式

作为管理和服务于小区的工作人员,他们是否具有较高的专业管理能力,是保障小区管理水平不断提高的关键因素,也是保持职工小家稳定、健康的重要条件。两个管理处根据新形势、新要求,不断完善符合企业特点的“小家”实施办法,统筹安排各个时间段的中心工作,将“小家”的建设管理与规范化服务及qeo管理体系有机结合,把“建家”工作纳入部门的'日常管理工作。

管理处结合qeo管理体系对培训的规范要求和流程,采用不同形式,进行了文明礼仪、专业管理、技术练兵等不同层面和人员的培训,使体系内容深入人心,小家建设工作与公司管理体系运行相结合。经过不间断的培训,员工的专业技术水平和服务水平不断提高,同时也培养出一批技术骨干。

三、树立企业品牌,丰富建“家”活动

两个工会小组围绕企业科学发展谋篇布局,把“以人为本”工作理念融入建家工作中。

为给业主营造一个环境优美的小区,更换了大堂沙发。在楼前将扰民的健身器材改造成为花坛,加装木椅,变成业主休闲、放松心情的好去处,让他们在优美的环境中享受生活的快乐。按照公司环境管理体系要求,加大了对绿化、养护过程中产生的噪声、扬尘进行控制。为了增强业主和员工的环保意识,我们还在小区内设立多个废旧电池回收箱,减少电池对土地的污染。将所有的空调冷凝水收集起来并用来浇灌树木,不但保证了小区美观及业主安全,还节约了水资源。为了给业主提供一个清新自然的环境,对后湖进行了循环水改造,安装浇花供水泵、喷泉泵降低了污染度。这次改造以后,利用小区后湖水浇灌绿地,使得池中水成为流动水,解决了湖水变浊问题,改善了水质。美丽的喷泉成为后湖一道亮丽的风景,增添了小区的活力。

为了改善办公条件,按职业健康安全体系要求,管理处为员工安装了换气设备,改善空气质量。今年又进一步优化办公环境,在办公区域加装了中央空调,既降低了能源的消耗,又改善了办公环境,还在入口处摆放绿色植物净化空气。

管理处为提高广大居民的消防安全意识,努力营造和谐安定的社区环境,大力普及消防知识,起消防安全宣传热潮,并邀请了社区领导及部分业主参加。主管安全的领导一方面结合展板图片生动地介绍了消防安全的严峻形势和火灾造成的悲惨的教训,图文并茂;另一方面讲解楼道堆积物形成火灾隐患,讲解了一般火灾发生过程及日常家庭防火和灭火的基本常识。真正把消防宣传的触角延伸到了小区的每个角落,达到了家喻户晓、人人皆知,为营造平安、和谐的社会环境奠定了坚实的消防安全基础。 通过小家建设,工会工作取得了如下效果:

一、规范建家活动,激发员工的工作热情

通过创建工作,形成上下共同参与、相互配合、合力推进的良性局面,以促进各工会小组在开展工会工作中有特色、有亮点,激发员工的工作的热情。

二、夯实建家基础,增强工会组织的凝聚力

创建小家活动,有效敦促和引导工会小组认真落实工会组织的维权、建设、参与、教育职能,独立自主地开展组织建设、民主管理等方面工作,着力增强工会小组活力。使建家工作不断向制度化、规范化的方向发展,以提升工会组织的吸引力、凝聚力,促进企业科学发展。

两个小家各有各的特色,但小家离标准还有些差距。20xx年,工会将继续以探索求新的建家理念,和谐共赢的建家思路、多姿多彩的建家文化、温暖人心的建家模式在中心工会的正确指引下,通过创造性地开展工作,努力把工会建设成为构建劳资关系稳定,维护职工权益的“和谐之家”;提高服务职工的本领,

2023工会活动总结篇5

8月7日零晨5:00,公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从xxx出发赴xx旅游区域。本次旅游5日游; 旅游人员共计3xxxx ,其中包括酒店2xxxx; 其他成员企业随队人员xxxx; 家属人员xxxx 。旅游路线主要到达xx、xx、xx、xx、xx; xx、游玩1xxxx 景点。11号下午18:50旅游全体成员从xx乘坐飞机直达xx,而后安全返回xx,旅游圆满结束。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分几个阶段

一、前期准备,制定方案

1. 根据政策,按照上级关于旅游活动的指示精神,公司工会首先组织各部门经理召开了通报会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报,各部门经理提出了许多思路,最后,统一了思想和认识,各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工,并和工会一起做好思想动员工作。

2. 出方案,签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度,工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起,针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单,并由副总经理王xx和保安部经理陈xx做领队,负责旅游全程管理,并制定出详细的活动方案并与xx市xx旅行社签署了旅游协议,上报集团。

3. 行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,8月6日下午,工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会,总经理王xx做了特别强调:

(1)活动时一定要注意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了,我们是xx人,应该知道怎么做。

(2)在旅途中,不要私自改变旅程或掉队,外出时不能少于xxxx 以上并要与领队请假,随时注意自身安全。

(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多

8月7日凌晨4:30分由3xxxx 组成的团队在旅途中笑声不断,热闹氛围激昂,导游感慨万分; 随队人员倾羡的心悦诚服; 家属人员激动不已,带给年轻人是一片欢乐; 带给大家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获,体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声:

笑声一:拉歌对唱、结成语

8月7日,天边刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8:30分,领队的笑话撩拨起了大家的兴致,于是,按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议:以车中段为分界线,分左队与右队两组进行对歌、结成语,首先全体成员起立合唱xx之歌,激烈的对歌比赛便开始了。“左队,来一个; 来一个,左队。右队,来一个; 来一个,右队。。。。。。”,顿时,高呼声、洪亮的歌声、掌声不断,笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一,热闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了欢乐的海洋。还别说,五音不全的领队陈xx今天还成了内秀儿,发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染,本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二:参观

第一站到达xx公司xx分公司。大家利利索索的下了车,换上了公司的工作装,领队要求大家要按照公司规定进入,必须关掉手机、bp 机,打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司,进公司站,最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任,他随着整齐的队伍一边走一边介绍:此站站地面积4xxxx ,储蓄20000平立方,上半年经营情况可观,超额完成计划,下半年给自己又加大了销售额,完成情况应该没问题。大家听了,会心的露出了笑容。走到办公区域,最醒目是墙上张贴的几个红字:“先进的价值观,优秀的员工和科学管理,造就一流企业。”,从字行间,旅游成员看到企业的发展,看到了百年公司的发展的希望。

笑声之三:渔家乐

8月9日,住宿xx渔家。晚饭后来到了驻军大院,参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到xx渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致,纷纷加入到活动中。您看:吴xx驾起驴来,手拿扬鞭,奔波于人群中; 王x双手举起扇子,扭起秧歌,舞起来; 马x接过老大妈的布龙脚,随着龙的摆动转了起来; 领队陈xx接过龙头,追起火球,篝火点燃了,随着音乐,跟着节奏,围着篝火,大家手拉着手,一边喊着号子,一边跳了起来,领队王总经理和家人、孩子也牵起手来,一起进入了渔家乐,笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声之四:送关怀、互帮助

8月9日晚上,大家洗漱完毕后,领队王

总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24:00点多钟,吴xx得了胃肠炎,躺在床上翻来翻去,同一宿舍5x岁的李xx同志看在眼里,疼在心里。在不打扰他人休息的同时,一边找来药,一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈xx和陈x负责送往当地医院,王总经理不顾自己疲惫的身体,挨着房间的查看,看着大家熟睡的样子,才放下心来,并不时向医院打电话了解吴xx病情。付xx由于着凉,感冒、拉肚子、吃不下饭,队员都伸出手,忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐,做了热腾腾的面送到了付xx,在大家帮助下,第二天就康复了,付xx露出了笑容。

三、安全归回,收获颇丰

11号下午18:50旅游全体成员从xx乘坐飞机直达xx,而后安全返回xx,旅游圆满结束,但在旅游途中感触颇多,想象联翩而至,收获颇丰。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度,没有达到我们的满意,从中我们看出了三家在协调中存在问题,就是因为问题的存在,才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢? 以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢? 我想,大家在旅途中接受别人服务时感触颇多,也经历了这样或那样的问题,面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

2023工会活动总结篇6

伴随着夏天的脚步,512国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子,庆祝“512”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神,展示白衣天使关爱生命,关注健康的人道主义风采。为此,护理部举行了系列活动来庆祝我们自己的节日。

一、评选优秀护士

结合xx医院的评选活动要求,评出5名xx市优秀护士,医院决定评出10名医院优秀护士。各科室推荐一名优秀护士,在院周会上进行投票,择优选出3名护士,2名护士长为xx市优秀护士,选出7为护士,3位护士长为医院优秀护士。

二、“健康伴我行护士进我家”科普活动

为积极响应上级的号召,结合我院的护理志愿活动,我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深入社区了解,我们选择了两户特殊的家庭提供上门服务。

xx月xx日上午,我院内科病区护士长、外科病区护士长与急诊科副主任一起来到xx市xx村xx的家中,xx自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后一直在家休养,88岁高龄了骨质疏松腰椎退变,一直躺在床上静养。因老人的血粘度高,想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间,但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到xx床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢情况,并向家属耐心细致地讲解日常保健护理知识。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。

xx月xx日上午,护理人员来到xx市xx路一户老人家里上门服务,家中有两位高龄老人,分别是93岁、90岁,老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊,并查看其服药情况,对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济情况也不佳,最终医护人员自费买了药物送了老人。

通过护理服务进家庭活动,拉近了医护人员与普通百姓的距离,树立了良好的形象。医院将把志愿服务进家庭活动坚持下去,变成一项长效工作,为更多的弱势人群提供真正的帮助。

2023工会活动总结篇7

为了切实保障困难职工欢度春节,区总工会积极贯彻落实市交友办(20xx)02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求,投入20.68万元,扎实开展了送温暖活动,使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下:

一、高度重视细安排

区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案,区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案,并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案,并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议,对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元;三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助,其中特困每人补助300元,困难职工每人补助200元。

二、入户慰问送温暖

29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式,一方面把春节慰问金送到了困难职工手中,另一方面了解困难职工的生活工作情况,帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等,从多个方面关爱困难职工,把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭, 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金,给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金,转达了区委领导对他们的关心,祝愿他们尽快全面康复,开始新的'生活。

三、集中救助办实事

区总工会从2月2日到4日,利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金,其中特困277人,每人补助300元,困难职工525人,每人补助200元。其中农民工135人,救助3.2万元。

区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休员工和2名职工遗属给予慰问,按照市总要求对11名劳模也进行了慰问,发放生活补助金6200元。

20xx年春节送温暖活动目前已基本结束,这次活动领导重视,安排周密,实施及时,落实到位,使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖,达到了预期的工作目的。

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