当我们在写工作总结的时候，一定要整理好自己的观点和见解，工作总结是各项工作结束之后所写的一种书面材料，优秀的总结对我们的成长有很大的帮助，下面是莘莘范文网小编为您分享的安全生产管理室工作总结5篇，感谢您的参阅。
安全生产管理室工作总结篇1
冬季是安全事故多发时期，为了保障全所安全、稳定、和谐的生产和生活秩序，同时配合公司“安全生产年”各项工作落到实处，确保辖区内电网安全稳定运行，保持良好的安全生产态势，巩固已取得的成绩，全面完成全年营销经济指标和安全生产任务。
入冬以来我所也作出了相应的工作安排：
一、目前，电网已经进入冬季负荷高峰，秋安检查过后，我们再次对所管辖的设备进行认真仔细的巡视检查，彻底消除遗留问题和存在死角，确保配电设备及线路在健康的状态下运行。
二、根据冬季电网负荷高峰，我所认真进行负荷预测，制定完善的电网迎峰度冬保电方案，安排好电网运行方式，实时进行反事故演习，做好一切工作准备，保证冬季我所电网的安全可靠稳定运行。
三、采取了有力措施，落实了冬季“四防”工作，特别是提醒大家做好防火和防盗工作，堵塞各种不安全漏洞，确保设备安全运行。
四、进入冬季，大雾、雨、雪天气较多，所长组织两个营业所进行安全活动分析，加强了对职工的交通安全教育，杜绝酒后开车、疲劳开车、开英雄车，防止各类交通事故的发生。
五、制定并落实好保证安全的“三项行动”，执行、学习好九零版《安规》的各项规定，处理好施工安全与质量及进度的关系，一切工作都要在保证安全的前提下进行，使大家明白安全是一，效益是后面得零，切忌偏面追求施工进度而忽视安全和质量，确保各项施工安全万无一失。
通过加强全所安全生产活动，使我所安全生产管理水平有了进一步提高，杜绝了各种人身伤亡事故及造成社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，实现了我所安全生产的“可控、在控”状态，从根本上杜绝了冬季安全事故的发生。
安全生产管理室工作总结篇2
20xx年以来，在**区安委会的领导下，区卫生计生局认真贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责、失责追责”工作要求，实行安全生产目标管理责任制，建立完善各类安全应急预案和安全管理制度，积极开展安全生产培训宣传活动，组织开展安全隐患大排查并认真落实各项整改措施，确保区卫生计生系统安全、平安。现将20xx年安全生产工作汇报如下：
（一）加强领导，明确责任，制定系统安全监管办法
根据区安委办和区督查办的要求，经3月21日局党委会专题研究，进一步明确局安办、妇社科、行政审批科、医政科、防保科以及局属各单位等监管职责。制定安全生产目标管理考核方案，由局长与局属各单位一把手、区社管中心与各社康、区卫监所与辖区各民营医疗机构签订安全生产目标管理责任书。同时结合本系统实际，制定《**区卫生计生系统安全生产监管办法》，严格做到“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”。
（二）联合相关部门，加大安全监管力度
根据市卫计委和区委区政府关于安全生产“一岗双责”相关规定，进一步落实辖区卫生医疗机构的安全防范工作，扩大辖区医疗机构安全管理工作覆盖面：
1.辖区社康中心的安全监管
根据局各科室职能，由妇社科牵头，联合区社管中心、康君社康联合体和其他社康主办机构加强对辖区社康中心的安全管理，制定社康中心绩效考核方案，将安全生产纳入社康中心考核，考核结果与社康经费下拨挂钩。
2.辖区民营医疗机构的安全监管
根据局各科室职能，以及“谁主管、谁审批、谁负责”的工作原则，由局医政科、行政审批科、区卫监所等部门联合监管辖区民营医疗机构。同时结合实际工作情况，制定行业巡查标准以及考核方案，将安全管理工作与医疗机构执业许可证的申请与校验等挂钩。
3.挂点社区的安全巡查
局领导定期主动到挂点玉龙社区进行安全隐患巡查工作，针对玉龙社区消防设施和用电、燃气等存在的安全隐患提出意见和建议。加强与清水河街道办事处的联系，对排查过程中发现的隐患问题，及时致函至清水河街道办事处以确保相关隐患问题整改的落实。
（三）提高辖区安全监管信息化水平
全面使用《**市**区安全管理综合信息系统》、《**市卫生计生委安全监督管理信息系统》以及《**区安全隐患排查与整治动态信息化系统》，将每月巡查记录及时填报。定期对各监管单位系统使用情况进行通报，逐步实现安全管理网格化，形成常态化工作。
（四）坚持安全生产工作例会制度
每季度组织召开一次系统安全工作例会，传达、布置、落实上级安全生产会议和文件精神，分析系统安全生产形势和存在问题，研究整治方案。针对辖区民营医疗机构安全监管职责的分配与落实、区人民医院部分区域使用泡沫彩钢板置换、原卫生局泥岗宿舍外墙防盗网拆除、区人民医院住院楼电梯无故下滑等问题，在工作例会上多次强调、协调及追踪进展情况。
（五）积极认真开展各项工作
1.消防安全隐患排查
截止10月31日，区卫生计生系统共进行安全巡查311次，发现一般隐患问题共997条，已完成整改共758条，整改中175条，逾期未改64条。主要存在问题：（1）安全管理制度不完善；（2）消防设备损坏、过期或无定期检查记录；（3）消防通道或安全出口的堵塞；（5）老旧线路使用花线或未套管。下一阶段要进一步细抓巡查与整改，减少相同隐患问题的重复多发。
2.燃气管道安全专项排查
根据区安全生产专项排查工作要求，结合区卫生计生系统实际情况，制定燃气管道专项排查工作方案，全面排查、掌握本系统燃气使用情况。经全面排查，本系统共存在四处燃气使用点，分别为：（1）区疾控中心（瓶装燃气）；（2）区慢病院（瓶装燃气）；（3）区中医院（含乐园分院、黄贝分院、**分院均使用瓶装燃气）；（4）区人民医院（管道燃气）。暂未发现隐患问题。
3.职业卫生隐患排查
截至20xx年10月31日，辖区共有申报企业241间，其中非正常运营企业96间，共有一类危害严重7间，二类危害一般50间，三类危害不明显88间。20xx年1月1日至6月27日，共对辖区内用人单位进行监督检查162间次。完成职业病报告调查1宗（为职业性噪声聋）。完成职业卫生行政处罚1宗，为警告。处理职业卫生群众投诉1宗。无职业卫生突发公共卫生事件发生。
4.落实防御强台风工作
根据区三防办、**气象局等实时发布的强台风“妮妲”、“海马”信息，由**局长主持召开系统防范强台风工作紧急会议，要求局属各单位立即投入抗御台风工作当中，开展隐患排查工作，重点检查医疗卫生机构边坡、地下室、三防设施、在建工地（中医院**新院、布吉医学检验等资源共享中心基地）、**综合门诊楼（已于20xx年6月进行空楼）等。同时落实局领导班子24小时值班制度，做好医疗卫生救援应急准备，由**医院集团组建医疗救治应急分队。
（六）加强安全培训，组织开展消防应急演练
1.积极开展形式多样的安全培训及演练
结合“安全生产月”、“安全培训进千家企业”工作要求，开展形式多样的安全培训及演练。截止10月31日，本系统共组织培训14场，参与总人数约1200人，其中三场为系统安全知识技能及《**市安全管理信息管理系统》使用培训。共组织演练76场，其中局属各单位开展演练8场，参与总人数约350人；社康中心开展消防技能及实操培训33场，参与总人数约300人；民营医疗机构开展35场消防技能及实操培训，参与总人数约400人。
2.开展系统应急拉练
结合系统实际，组织开展系统应急拉练，聘请市疾控中心专家就光明新区“12·20”重特大滑坡事故作案例分析，重点讲解生产安全事故现场救援方法及灾后现场消杀、水源监测、心理救援等内容。本次应急拉练参加人数约90人。
安全生产管理室工作总结篇3
在公司领导的正确领导下，安办(保安大队)全体职工能牢固树立以人为本的安全理念，始终坚持安全第一、预防为主的方针，积极开展以加强安全管理，防范各类案件和各类生产事故为重点的平安企业创建工作，认真落实企业安全生产主体责任和级别评定活动，实现了无重大安全生产事故、无治安刑事案件、无火灾事故、无黄赌毒现象的平安企业建设的目标，为集团的发展，创造了良好的环境,较好地完成了本部门的工作职责和领导临时交办的各项任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、 认真履行职责，做好保安大队的日常事务工作。
1、维护集团稳定、有序的生产、经营秩序和集团的合法权益，营造安全文明的工作环境。集团本部、两个水厂的门卫实行24小时值班，严格按照门卫管理制度，做好出入人员的登记，车辆停放的管理等。两个水厂的保安人员每晚到厂区巡逻两次(上半夜、下半夜各一次)，有效地遏制了治安案件和投毒案件的发生。今年发生 次用户到公司无理闹事，保安大队的全体人员能齐心协力，做好调解工作，制止了事态的扩大。收费员、稽查队员在执行公务过程中遇到用户刁难，我们都能及时赶到现场，协助调解。一年来，没有治安事件。
2、每月组织一次安全生产检查。我办每月能组织有关人员到重点要部位安检一次。制作了安全生产检查报告表，认真做好记录，对排查的安全隐患限时限人整改。今年共查出隐患 次，还有 正在整改中，确保集团的安全生产。
3、组织安全生产、综治、创建平安企业目标管理责任书的签订工作。一是董事长与国资委签订了安全生产目标管理责任书，二是各部门、子公司负责人与董事长签订安全生产、平安企业建设责任书，三是各重点要害部位、班组负责人与部门负责人签订安全责任书，今年共签订责任书27份。我们还出台了《莆田市水务投资集团有限公司安全生产监督管理职责暂行规定》，把安全责任分解到各部门、各子公司。同时制定了《各岗位安全职责》，把安全责任细化到具体的人头上。切实做到各司其责，齐抓共管，层层设防堵漏，确保一岗双责制度落到实处。
4、认真执行公安机关的工作部署，定期向公安机关报告公司的治安动态和信息。积极开展治安防范宣传教育，落实内部治安防范措施，积极参加市公安局举办的治保人员知识讲座。
5、做好集团单身宿舍楼的管理工作。经常对单身宿舍楼的所有住户进行摸底，下一阶段将按有关规定进行清理。
6、建立预警监控系统，营造安全文明的上班环境。在公司大门口、经营服务大厅、二水厂氯气库安装了电子摄像探头，进行全过程的监控 。
7、配合办公室做好公司的物业管理工作。与各承租户签订了安全协议书，追讨拖欠的房租、水电费。
8、做好押钞工作。每天为经核部和经营服务大厅人员护送到银行存取款。
9、每次上级领导来我司检查工作，保安大队能搞好大院的卫生， 摆好欢迎牌，保安员能做好站岗值班，敬礼迎接，每次都受到上级领导的好评。
二、与时俱进，真抓实干，开展了一系列的平安企业创建活动。
1、开展综治宣传月活动。三月份是综治宣传月，我们制定了宣传月的活动方案，出宣传栏一期，标语6条。以各部门为单位，组织职工学习综治知识一次，综治检查一次，没有发现问题。
2、开展安全生产月活动。按照上级部门的要求，我办在6月份开展了安全生产月活动。一是成立了以肖卫星董事长为组长，蔡开国总经理为副组长及各部门负责人为成员的安全生产月活动领导小组。二是制定了集团安全生产月活动方案。三是加强安全生产法律、法规及安全生产知识的宣传，在集团大院、水厂、各子公司张贴了宣传安全生产的标语，强调以人为本，安全第一、严格按安全操作规程操作、安全就是效益等口号。四是在重点部位悬挂了安全警示牌。五是进行安全知识教育。邀请市安办许高荣老师作安全知识讲座，各部门、各子公司共派50多人参加。同时，在全集团范围内开展一次安全生产知识竞赛，评出优秀单位3个。六是组织一次安全生产专项检查整治活动。由游文锦副总经理带队，抽调5名安全监管人员，对各子公司的安全生产工作情况、二水厂的制水工艺流程、生产设备以及管道施工安全进行了检查，共排查出10个安全隐患，现已基本整改到位。安全生产月活动的有效开展，把集团的安全生产工作推上了一个新台阶。
3、开展应急预案演练活动。根据集团的实际情况，我办今年重新修订了《管道抢修应急处置预案》、《水厂水池投毒突发事故应急处置预案》、《水厂火灾应急救援预案》、《水厂氯气泄露事故应急处置预案》、《水厂水质突发事故应急处置预案》、《水厂浑水专管突发事故应急处置预案》、《水厂防范强台风等恶劣自然灾害应急处置预案》、《水厂源水水质突发事故应急处置预案》、《火灾应急救援预案》、《抗台防汛应急处置预案》、《抗震应急处置预案》等。预案的修订，使其更趋合理化，便于操作。同时我们对预案进行了演练，6月30日上午，二水厂进行氯气泄漏应急预案演练活动，肖董事长和蔡总经理并亲临现场指挥。演练模拟a组第4台氯瓶(空瓶)针阀损坏发生氯气泄露时回收装置自动启动及发出警报，然后按照预案处置的步骤进行操作。各子公司也都进行了火灾应急救援预案演练，通过演练，有效地提高了职工应对突发事故的应急处置能力，确保了公司的安全生产。
三、认真开展企业安全生产级别评定工作。
根据上级的文件精神，我办制定了实施方案。多次召开落实安全生产级别评定工作会议，集团领导每次都在会上作了重要讲话，强调安全生产级别评定工作的重要性，在我办同志的努力和全司职工的大力配合下，安全生产级别评定工作得以顺利地开展，出台了一系列的安全生产规章制度、操作规程等，做到安全工作有章可循，使我集团的安全生产管理水平上了一个新台阶。今年我们对千分制级别评定中存在的两个棘手问题进行整改，一个是危险源的安评问题，已请福州正先科技咨询服务有限公司对二水厂的氯气库进行安全评价，其使用场所和储存量符合要求;另一个是避雷问题，现正在整改施工中。总之级别评定材料我们已基本整理到位，自评分数达到900分以上，11月23日市安监局与国资委来我司考评过，评价较好。同时，三个子公司也独立开展了平安单位和安全生产千分制级别评定工作，取得了较好的成效。
四、加强理论学习，提高全体科员的素质。
我们能按照集团党支部季度理论学习的要求，及时组织科室人员学习。今年共组织4次，主要学习《科学发展观》、xx届五中全会精神等。通过学习，有效地提高了大家的理论水平。
五、存在的问题：
1、对理论学习不够深入，只停留在肤浅的表面。
2、个别职工的工作积极性不高。
六、明年的工作打算
1、继续做好维护集团本部、二水厂稳定、有序的生产、经营秩序和集团的合法权益的工作，营造安全文明的工作环境。
2、做好3月份的综治宣传月活动。大力宣传《企业事业单位内部治安保卫条例》。
3、做好6月份的安全生产月活动。利用宣传栏、标语、横幅的形式大力宣传安全生产的意义、常识等。
4、每月开展一次安全生产检查活动，发现隐患及时整改。
5、深入做好安全生产隐患排查治理工作。
6、组织一次总体应急预案演练。
7、做好安全生产和创建平安企业责任状的签订工作。
8、做好企业标准化工作，迎接上级的考评。
9、做好综治和创建平安企业的材料收集和上级的迎评工作。
10、加强科室人员的理论学习，提高大家的素质。
11、加强部门人员管理，严格执行考勤制度。
安全生产管理室工作总结篇4
2020年，我局的双拥工作在县委、县政府的领导下，在双拥办的业务指导下，认真贯彻双拥工作会议精神，落实相关政策，切实解决双拥工作中出现的新问题，为加强军民团结、促进社会和谐作出了积极贡献。
我局领导高度重视双拥工作，始终把双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，纳入全县经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整充实双拥工作领导小组成员，专门成立了局长担任组长，副局长和纪检组长担任副组长，其它各股室负责人为成员的双拥工作领导小组，对我局双拥工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务，形成了局主要领导亲自抓，各股室协调配合，社会积极参与，齐抓共管的双拥工作新格局。
拥军优属工作落实得如何关系到军心稳定。我局按照国家和省市县出台的优抚政策及法规落实各项优抚政策。
(一)定期召开座谈会，了解和掌握复退专业军人在工作中所遇到的困难和问题，为他们排忧解难，给他们创造了安居乐业的好心境。局领导带队组织开展节日慰问活动，让离退队伍职工感受组织的温暖。
(二)制定先关政策，为退伍军人和军属创造相关便利条件。一是为军人军属提供安全生产知识相关培训，并提供便利条件。2020年，我局为退伍军人进行特种作业培训3人，烟花爆竹安全知识培训15人。二是为退伍军人创业提供安全生产指导服务，在危险化学品生产、经营，矿山企业安全标准化建设达标给予指导和帮助。我局不定期的对退伍军人创办和投资的安全生产企业安全标准化指导服务，上门进行安知识讲座。
回顾我局过去一年的双拥工作，虽然取得了一些成绩，但离发展的新形势和上级要求还有一定差距。我们将进一步落实科学发展观，扎实有效的开展双拥活动，为促进全县和谐发展做出更大的贡献。
2020年，我局的扫黄打非工作在县委、县政府的领导下，在县扫黄打非工作领导小组的支持下，紧紧围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，深入开展扫黄打非集中行动和专项治理。
扫黄打非工作是加强人民群众思想道德建设的重要举措，我局领导充分认识到这项工作的重要意义。年初召开了扫黄打非工作领导小组成员会，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各股室人员为成员的扫黄打非工作小组，明确工作职责，按照谁主管谁负责的原则，严格落实责任制和责任追究制，确保领导到位、任务到位、责任到位、措施到位，保证扫黄打非工作的顺利开展。
(一)充分利用张贴标语、悬挂横幅、深入群众散发宣传单等形式;
(二)利用宝兴安监微信公众号等新闻媒体的作用，积极配合县扫黄办的宣传工作;
(三)组织利用座谈、展览、宣传咨询等形式，宣传扫黄打非的重要意义，揭露制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动对社会的危害。
全方位、多角度、多形式开展扫黄打非法制宣传教育，深刻揭露制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动的危害性，广泛宣传扫黄打非和保护知识。
2020我县扫黄打非工作将继续按照县扫黄打非工作领导小组办公室的工作部署，切实抓好《扫黄打非行动方案》的全面落实，继续加大扫黄打非工作力度，将扫黄打非工作的成功举措转化为持之以恒的日常监管办法，力争为全县的经济发展和社会稳定创造良好的社会文化环境。
宝兴县人大常委会办公室：
按照《宝兴县人大常委会办公室关于印发2020年度加强人大工作目标考核细则的通知》(宝人办〔2020〕59号)要求，我局高度重视，庚即开展自查工作，现将我局2020年度加强人大工作自查情况汇报如下：
认真贯彻落实人大及其常委会的决议、决定和交办的各项工作，主动接受人大常委会监督，重大问题及时向人大常委会报告，做好主要负责人年终上报述职报告工作。
高度重视人大代表开展工作、履行职责工作，认真办理代表建议、批评和意见，加强对人民代表大会制度和人大工作的宣传以及加大对人大代表履职情况的宣传，按文件要求完成人大两刊一报订阅工作。
积极配合做好县人大常委会开展的视察、调研、执法检查和有关材料的上报工作。
为认真贯彻落实《禁毒法》，根据上级部门关于禁毒工作的各项部署，结合本局实际，认真开展禁毒工作，取得了较好成效。现就我局2020年禁毒工作总结如下：
为加强对禁毒工作的领导，我局专门成立了由局长田泳任组长，班子成员任副组长，各股室股长为成员的禁毒工作领导小组，具体负责组织落实非药品类易制毒化学品的管理以及禁毒其他各项工作。形成以主要领导负总责，协调其它人员开展禁毒工作的良好局面。
今年，我局十分重视对干部职工禁毒知识教育，认真组织开展了主题鲜明，内容丰富，形式新颖的培训教育活动。组织干部职工及家属观看禁毒影片，提高对毒品危害的认识;通过学习，进一步加强干部职工、家庭禁毒教育，引导干部职工及家庭成员认识毒品的危害，自觉远离毒品，增强防毒的意识和能力，干部职工家庭毒品预防教育入户率100%，全局干部职工积极主动参与禁毒斗争，干部职工及其直系亲属中无吸毒、贩毒人员。
(一)我局积极参加禁毒委组织的各项禁毒宣传活动。今年，参加了禁毒委组织的《禁毒法》宣传周活动，发放珍爱生命远离毒品、易制毒化学品管理条例、危险化学品安全监管、安全生产基本常识等宣传材料，悬挂宣传横幅，为做好禁毒工作营造了良好的社会氛围。认真贯彻落实《禁毒法》，重点学习《戒毒条例》，注重经常性宣传和重点时期集中宣传相结合。把禁毒宣传教育与普法宣传、公民道德教育等相结合，增强干部职工的禁毒意识。同时强化全局干部职工宣传教育，要求全局干部职工远离毒品，积极同制毒、贩毒、吸毒等犯罪活动做斗争。
(二)结合安全生产月活动，认真开展非药品类易制毒化学品宣传工作，通过向群众发放禁毒宣传资料，不断扩大禁毒宣传覆盖面，不断提高全民禁毒意识。
为切实加强监督管理，严防易制毒化学品流入非法渠道。我局认真履行综合监管职责，主动协调配合公安、药监、工商、交通等行业主管部门，对生产、经营、使用、运输、储存易制毒化学品的单位和个人进行严格管理，保护合法，打击非法，严防非药品类易制毒化学品注入非法渠道。禁毒工作任重而道远。
综上，我局今年考核得分为100分。今后，我们将进一步加大工作力度，以最大的决心，最有力的措施，扎实开展工作，牢牢把握禁毒斗争的主动权，坚决遏制毒品的来源，毒品的社会危害和新吸毒人员的
今年，我局地方志工作在县委、县政府的领导下，在县志办的具体帮助指导下，认真贯彻落实《地方志工作条例》和地方志工作会议精神，扎实工作，做到领导落实、责任落实、制度落实，全面完成了县志办要求的各项工作任务。现将全年工作总结如下：
我局高度重视地方志工作，为切实加强领导，年初我局成了以局长为组长，副局为副组长，各科室负责人为成员的地方志工作领导小组，把地方志工作同业务工作相结合，做到四到位。一是领导到位，坚持实行行政首长负责制，坚持和完善一把手总体抓，分管领导专门抓，承办股室具体抓的责任制;二是机构到位，我局指定办公室专门负责此项工作。三是经费到位，我局将地方志经费统一纳入质监业务经费统筹，保证了正常业务的开展;四是条件到位，我局逐步提供必要的工作条件，配备了打印机、电脑等工作设备，逐步改善了工作条件。
修志编鉴工作是一项艰巨浩繁的系统工程，为确保圆满完成修志编鉴承编任务，我局在制定工作措施上狠下功夫，重点抓了三个关键环节：
一是明确编撰责任。部署任务，细化责任，明确分工，落实任务。各股室按照县志办提供的篇目框架要求，具体负责提供本股室业务工作及相关工作的资料。办公室归纳综合股室室提供材料，完成上报。
二是拟订编撰计划。为保证年鉴等工作有条不紊地向前推进，按照县地方志编纂计划细分了我局整个编纂工作篇目设计与审定，资料搜集，初稿撰写等几个阶段的时间安排，确保编撰任务顺利按时完成。
三是制定编撰行文规范。为保证志书、年鉴稿体例统一、行文规范，根据国家、省、州、市有关规定，结合我局实际，在深入调研的基础上明确了编撰原则要求，使大家干有方向，编有规范，改有依据，保证修志编鉴工作始终沿着正确的轨道前进。
依据《地方志工作条例》，我局紧密结合修志编鉴工作实际，广泛学习宣传，加大工作力度，修志编鉴工作有序推进。为把《地方志工作条例》和修志编鉴工作相关规定、文件迅速宣传到广大干部群众中去，我局主要采取了3种方法：
1、全文印发学习。通过全文印发资料，充分利用局召开各种会议的机会，组织单位全体人员系统深入学习，领会实质，熟悉规定。
2、召开座谈会。通过召开学习《地方志工作条例》座谈会，大家畅谈学习体会，对编撰工作提出建议和意见。
3、组织集中学习。把学习《地方志工作条例》和修志编鉴工作相关规定、文件作为一项重要内容，定期不定期的组织编纂组人员学习，要求大家深入领会立法、通知精神，切实提高对修志编鉴工作重要性的认识。通过深入宣传学习，进一步增强了责任感、紧迫感和光荣感。
1.由于安监工作的量大任务重，负责修志编鉴的工作人员同时要兼备处理安监管理工作，因此使修志编鉴的内容存在不能按期完成，在人员、措施方面有待提高。
2.工作经验方面需完善加强。
3.负责修志编鉴的人员专业性还不强，业务水平有待进一步提高。
2020年，我局档案管理工作在县委、县政府的领导和宝兴县档案局的指导下，认真贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》，大力加强档案管理工作，全面夯实档案基础建设，努力提高档案管理水平，并大力推行科技兴档和依法治档，使我局综合档案建设工作迈上了新台阶，各项工作取得了良好成效。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
我局领导的高度重视，把档案工作列入目标任务年终考核。及时调整了我单位档案管理工作领导小组，设立综合室，并根据人员变化适时进行调整，负责档案的收集、整理、归档、保管等;主要职责是宣传《档案法》、《档案法实施办法》、《机关档案工作业务建设规范》，制定档案管理工作规章制度和计划，以及档案移交和销毁材料的审查签字。
在管理措施上，局领导组织办公室全体人员及各股室所办资料员认真学习《档案法》、《挡案实施办法》、《机关档案工作业务建设规范》、《机关档案工作条例》、《归档文件争利规则》及有关资料，研究制定档案整理归档制度;会计档案管理办法;档案查阅制度;档案保密制度;档案鉴定、销毁制度;档案收集制度;档案统计制度;档案保管制度;档案员岗位职责和达标升级有关措施及方案，同时还加强对各股室文件材料的收集、整理、归档工作指导，从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。
根据档案管理的实际需要，我们在办公室条件有限的情况之下，设置了一个档案室，基本能容纳2020年以上的档案。安装了避光窗帘，具备了防盗、防火、防光、防虫、防尘等条件，配备了桌椅、电脑;有专供整理档案用的装订机等设备，档案装具规格符合标准。
得益于上级的重视和县档案局工作人员的正确指导，我局的档案管理工作得到了进一步规范，但工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是受客观条件和单位经费不足的制约，办公面积不足，所有档案实行集中管理有难度。二是受安监局人员短缺等实际情况的制约，兼职档案员的学习培训方面还有欠缺，档案员的知识结构不够全面，尚不能适应档案工作的需要，影响档案工作的深入开展。
针对以上的不足，我局将在今后的档案管理工作中切实加以改进。一是克服人员短缺的困难，集中精力整理好历年的档案。二是进一步加强档案管理培训力度，重点学习档案管理、利用和档案法律法规等方面的知识，进一步增强干部职工的档案意识和做好档案工作的自觉性，提高档案利用效率。三是进一步提高档案管理工作设备水平，要随着档案工作的不断发展，克服财力、物力的不足，加大档案管理设备的投入力度。
总之，在改进不足的基础上，全局上下将共同努力，使我局档案管理工作走上规范化轨道，以发挥档案工作在保障民生、改善民生、服务民生方面的基础性作用。
县环保局：
按照县环保局《关于印发《2020年环保工作考核细则》的通知》(宝环发〔2020〕23号)要求，现将我局环境保护工作总结如下：
为进一步加强生态文明建设和环境保护履职意识，落实环境保护党政同责、一岗双责的工作要求，我局严格按照《安全生产法》及《环境保护法》等法律法规要求，注重环境保护源头治理，突出整治重点，严格行政执法，强化措施落实，夯实安全环保基础，坚持标本兼治，积极主动配合环保部门开展我县企业的环境保护工作。
(一)高度重视，认真学习环境保护相关法律法规。紧紧围绕安全环保工作，不断加强职工生态文明理念教育，主动学习《中华人民共和国环境保护法》、《中共中央、国务院关于加快推进生态文明建设的意见》等法律法规。2020年安全生产月期间，向职工群众提供《职业病防治法》、《噪声危害及防护知识》、《环境保护法》、《水污染防治法》等法律读本，普及国家有关环保法律法规和政策，宣传节能减排的重要意义，不断提高生态文明意识，组织动员群众积极投身节能减排工作。
(二)狠抓工作落实，遏制破坏环境违法行为。我局始终坚持安全第一，预防为主，综合治理方针，紧紧围绕我县安全生产和环境保护工作，深化打非治违和专项整治，严厉查处违法违规行为，深入开展安全隐患大排查大整治，扎实推进重点行业领域攻坚整治。推动企业依法落实环保主体责任，基本建立企业安全管理体系，强化企业从业人员安全环境意识，提高从业人员安全生产技能和素质;进一步落实安全环境责任制，建立健全事故环保救援预案和防范措施，提高防御能力，遏制重、特大事故的发生，确保所负责的矿山、危险化学品和烟花爆竹领域不发生环境事件。
(三)深入开展重点行业领域环境整治工作。
1.非煤矿山。为降低非煤矿山开采造成的环境破坏，牢牢守住发展和生态两底线，我局多次联合县国土、环保、水务等部门，切实开展非煤矿山环境保护专项检查，以排土场、粉尘、噪声、排污、运输为重点，打击违反环境保护法律法规的行为，建立非煤矿山环保专项整治长效机制。县人民政府副县长陶海先后两次召集县公安、国土、安监、水务、环保等部门就矿山在进行开采过程中没有严格按照《矿山设计》、《水土保持方案》等要求规范建设弃渣场，部分弃渣直接倾倒在陇东大沟一侧斜坡体上、坡脚甚至沟道内召开专题会议，督促非煤矿山企业落实环境保护主体责任，认真开展整改工作。对全县非煤矿山企业开展全覆盖的环保大检查，对查出的问题，及时督促企业进行整改落实，并对企业整改落实情况适时跟踪督导和组织验收。
2.危险化学品。我局按照《雅安市油气回收治理工作方案的通知》(雅经信〔201x〕257号)要求，积极协助相关部门要求加油站开展油气回收治理工作，减少油气在生产、储运、销售、应用等各个环节损耗，减少资源浪费，降低安全事故风险，避免环境污染，提高企业和社会经济效益、保护生产生活环境。
3.烟花爆竹。为了减少雾霾等空气污染，安监局逐步减少烟花爆竹销售经营点的工作方案，烟花爆竹零售摊点由201x年前的88家逐步减少的2020年春节期间的63家，严格控制烟花爆竹产品药量。为了规范我县烟花爆竹零售经营市场，减少空气污染，我局即将出台《宝兴县2020-2021年度烟花爆竹零售经营布点规划方案》，严格控制烟花爆竹的销售，从严查处无证经营、超限经营等非法违法行为，促使我县烟花爆竹经营(零售)点的布局更趋势合理，形成与我县经济社会发展、人民生活需求和安全生产相适应的烟花爆竹经营(零售)销售网络，同时坚决纠正上宅下店、前店后宅和安全间距不足等突出问题。通过对烟花爆竹的治理，将大大改善了我县的空气质量，为大气污染防止做出了一定的贡献。
4.冶金企业。我局积极结合雅安市安全生产办公室《关于印发雅安市深化粉尘防爆安全专项整治工作方案的通知》(雅市安〔201x〕29号)，强化安全监管力度，提高粉尘涉爆企业的本质安全水平，要求宝兴县2家冶炼企业对照《粉尘防爆安全规程》、《粉尘爆炸危险场所用收尘器防爆导则》、《严防企业粉尘爆炸五条规定》、《建筑设计防火规范》等标准规程，开展全面深入、细致彻底的自查自改，完善防火、防爆、防雷、防静电、防水、防潮等设施和措施。按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，并按照规定检测和规范清理粉尘。严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。严格动火等作业审批制度，强化现场管理，杜绝三违现象。严格落实工作场所职业危害因素监测检测以及防护设施、警示标识、监测仪器等的检查巡查工作，确保工作场所粉尘等危害因素符合职业卫生和环保标准。
虽然我局在作了大量的环保工作，但部分生产经营单位对环保工作认识不到位、重视不够、措施不足，针对存在中的问题，我局下一步将督促指导企业进行整改。
1.不断增强做好环境保护工作的责任感和紧迫感。深刻吸取祁连山自然保护区生态破坏教训，对矿山、危险化学品、冶金、烟花爆竹企业环境保护工作工作再强调、再安排、再部署，确保我县环境保护工作有效开展。
2.注重安全监管与环境保护的有机结合，严防企业因安全生产事故引发环境污染。督促指导企业以创建资源节约型、环境友好型、健康安全型企业为目标，建立健全安全生产管理制度，大力实施安全生产环保技术改造，加大工艺、设备技术革新，深入开展安全污染隐患整改治理，加强环保救援力量建设和物资储备，强化环保救援演练，提升事故环保处置能力，防止生产安全事故引发环境污染。
2020年度，在县委县政府的坚强领导下，在县国土部门的指导下，我局全面贯彻执行《地质灾害防治条例》，加强矿山、危化冶金和烟花爆竹企业地质灾害防治工作，确保了在矿山、危化冶金和烟花爆竹企业生产安全形势平稳。现将本年度地质灾害防治工作总结如下：
我县地质条件极为脆弱，为确保直管的矿山、危化冶金和烟花爆竹行业领域安全度汛，我局成立了地质灾害防治领导小组，局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组组织及监督开展单位地质灾害防治工作，监督落实汛期24小时值班制度的落实，及时向县政府、县国土资源局上报各类地质灾害信息，协助县政府开展地质灾害排险应急以及演练工作。
将企业应急物质储备、地质灾害隐患排查治理、排土场挡渣墙彻筑、民工棚选址等地质灾害预防工作作为汛期安全执法监察重要内容。督促23家非煤矿山企业、8家危化企业(3家生产企业，6家经营企业)、2家冶金企业和建立地质灾害防御预案、应急预案，排出地质灾害值班表、明确值班电话号码，并报我局备案。组织企业认真填制一表双卡，并要求企业同时做好材料存档备查。要求企业同时做好材料存档备查，对应急预案流于形式、未按要求组织开展应急演练的企业责令限期整改，并给予行政处罚。
组织所辖企业通过发放防灾减灾宣传资料，张贴防灾避险挂图等形式，让从业人员充分认识地质灾害防治工作的重要性，并广泛提升群众识险、避险的自我保护意识。督导23家非煤矿山企业、8家危化企业(3家生产企业，6家经营企业)、2家冶金企业开展地质灾害避险应急演练。强有力的工作措施，确保了我局直管的矿山、危化冶金和烟花爆竹无因地质灾害引起的安全事故发生。
全体安监干部严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，地质灾害值班电话号码、值班表上墙，保证24小时畅通，有值班记录，电话记录，抽查、巡查记录，及时上传下达防灾气象信息，不脱岗、不空岗。严格执行灾情速报制度，及时、准确上报灾情，不瞒报、漏报、虚报，积极配合完成灾害调查工作，无迟报、漏报、误报、错报现象发生。向企业主和矿山负责人、安全管理员发送重要天气预警信息25次1525条，提示企业及相关责任人及时做好应急储备，落实责任人，加强值班，做好应急响应工作准备。
我局2020年度地质灾害防治工作取得了一定的成效。今后，我局将继续加强直管行业地质灾害防治工作督导和机关防灾减灾工作力度，为全县安全生产形势持续稳定作出应有的贡献。
2020年，我局加强人民政协工作在县委、县政府的领导下，在政协办的业务指导下，认真贯彻政协工作会议精神，落实相关政策，扎实工作，做到领导落实、责任落实、制度落实，全面完成政协办要求的各项工作任务。现将全年工作总结如下：
我局领导高度重视政协工作，为切实加强领导，年初我局成了以局长为组长，副局为副组长，各科室负责人为成员的加强人民政协工作领导小组，把政协工作同业务工作相结合，明确工作职责，严格落实责任制，确保领导到位、任务到位、责任到位、措施到位，保证加强人民政协工作的顺利开展。
我局全力配合政协委员工作，积极为政协委员的局领导做好参谋工作，积极为委员参加政协会议和活动提供支持，并提出一些有利于我县和谐发展的建议。
2020年来，我局顺利地开展了政协工作，也有所成效，但离上级的要求还可以做得更好，下一步，我们将以更加负责的态度、更加负责的意识、更加努力的工作，高标准地做好政协工作。
2020年，在县委、县政府的正确领导下，在县信访局的关心指导下，结合宝兴安监实际，高质量、高水准完成了2020年度信访和群众工作。
信访工作是落实以人为本、执政为民要求的具体体现，是坚持科学发展的首要工作。我局历来都十分重视群众的来信来访工作，始终把加强信访工作作为一项重点工作来抓，将信访工作列入重要议事日程。今年把信访工作作为落实群众路线和三严三实的重要保障，建立完善局信访工作制度，明确一位副职具体抓此项工作，适时召开会议，研究、部署、落实信访工作，将信访及群众工作与安监业务同时推进，及时解决群众反映安全生产问题。深入贯彻上级信访工作要求，力求让信访人好办事、为信访人办好事。结合深入学习科学发展观活动，全局干部职工深入学习相关信访相关法律法规，增强干部职工对信访和群众工作重要性的认识，提高信访接待、为群众服务的能力和水平。
我局及时成立了信访工作领导小组。由局长亲自负责，副局长、股室负责人各负其责。把信访工作列入了全局的全年重要工作议事议程。同时，我局还结合工作实际，与工作一起部署、一起落实。信访工作是我局工作中的一项内容，更是了解民意，反映民情，凝聚民心的一项重要工作。为了把这项工作抓紧、抓好、抓出成效，对人民群众来信、来电、来访办理、接待人员、接待工作中，我局规定由局长全面抓，科室负责人具体工作，重要的信访案件局长亲自办。为了进一步完善信访工作机制，规范群众来访接待工作，提高接待平和效率，对接待工作要求等方面详细规定，对来访群众热情接待，让他们高兴的来，满意的走。
我局充分认识做好当前信访工作的重要性和必要性，采取多种形式，深入宣传信访法律法规，让信访人更了解信访政策，让信访知识更深入人心，从而营造良好的舆论氛围。加强信访信息报送工作，在两会、国庆、汛期、环保督查期间开展信访突出问题及群体性事件排查工作。信访工作做到有计划，有安排，抓落实。
一是推进信访工作触角延伸，健全乡镇、村和企业的群众信访工作网络，继续在厂矿、乡镇公布安全隐患举报电话(6821113，12350)，对举报电话安排专人核实并处置，使群众安全生产方面信访问题层层有人管、有人问，保证人民信访权利得以保障。二是坚持抓早、抓小、抓了的原则，变群众上访为主动下访，认真做好矛盾排查，把问题解决在萌芽状态。三是是规范办理书记信箱、县长信箱转来信件回复，统一登记、呈送、交办、转办、督查，对信访件按照领导阅示、专人办理、限时办结程序，办理信访件程序规范，结案材料规范报送及时。四是及时高效调查处理安全生产事故案件，对伤(亡)家属作政策法规宣传，安抚、稳定家属情绪，与劳动部门一同调解劳资纠纷，无一起到省市越级信访的安全生产案件。五是开展信访突出问题及群体性事件排查工作，建立社会舆情汇集和分析、报告制度，领导班子阅批群众投寄本人信件达100%。领导亲自参加重要信访的调查处理工作，重视信访件的处理，群众来信告知率达100%，回复率达100%，领导阅批群众投案本人信件达100%。
一是要以创先争优活动和实践科学发展观为契机，充分认识新形势下信访工作的重要性，继续推进中央、市、区处理信访问题的工作意见落实，认真执行市、区信访工作安排部署和工作要求，努力提升全局整体工作水平。
二是狠抓交办信访案件的处理和核查工作。继续抓好关系群众切身利益的信访问题的解决，努力消化各种矛盾，切实解决好群众的合理诉求，对应该解决的问题，要依法予以妥善解决，不留尾巴;对不应解决的问题，也要作出明确结论，并切实做好重点人员教育疏导工作，防止出现反弹。
为认真抓好全面小康建设推进工作，促进区域发展，一年来，局领导高度重视，将该项工作纳入重要议事日程，建立了工作领导小组，落实了分管领导和具体经办人员，制定了工作方案和计划，并不定时召开班子会研究相关事宜，确保建成一个不含水分、实实在在、群众得实惠、老百姓认可、发展与环境相协调的全面小康社会。
牢牢把握全面建成小康社会的总体目标，广泛开展小康宣传活动，及时报道推进全面小康建设的有关情况。广泛宣传安全第一、预防为主、综合治理方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项政策措施，唱响安全发展主旋律，不断提高全民的安全意识，提高全民的安全文化水平;营造浓厚的社会安全氛围，增强全民的安全意识，我局专门组织人员深入到各个市场向商户及购物群众发放安全知识资料，并现场接受咨询，让安全生产知识走进千家万户，让安全发展科学理念深入人心，大大地提高了商户及群众的安全文化水平。
我单位始终把监督检查、隐患排查、督查整改作为安全生产宣传教育的工作重点，加强非煤矿山企业技术人员和安全管理人员管理、防火防灾安全、危险化学品等重点方面，开展了深入细致的检查活动，加大了宣传教育力度，确保安全。定期深入各个市场针对需要重点防范的重点部位和关键环节进行了专项检查，尤其在五一、国庆等重大节日更是进行了深入细致的重点检查，及时发现安全隐患和事故苗头，第一时间提出了整改要求，并按照安全隐患排查和专项整治有关规定，对重大安全隐患做好记录和上报工作，在限定时间内抓好整改落实，确保了全年安全无事故。
我局根据工作任务，狠抓落实，着力开展道路交通事故、火灾事故、工矿商贸企业事故防控工作。截止2020年11月，我县共发生各类安全事故325起，同比上升15%;死亡7人，同比下降68%;受伤87人，同比下降6%;经济损失324.45万元，同比下降88%。分别为：工矿商贸一般生产安全事故1起，死亡1人，直接经济损失120万元;十二类车辆一般生产安全事故2起，死亡1人，受伤1人。一般道路交通事故298起，死亡5人，受伤85人;火灾事故24起，无人员伤亡，直接经济损失5.4万元。无较大及以上事故发生，安全生产形势持续稳定，安全生产事故死亡人数在控制率以内。
2020年度我局全面建设小康社会工作扎实有力开展，但也存在着不足，在今后的工作中我局将继续按照各项工作任务，继续做好相关工作，加强宣传，切实为小康宝兴建设贡献力量。
2020年，我局在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县人大、县政协的认真监督和积极支持下，在市安监局的具体指导下，我局认真贯彻落实安全生产法律法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理的基本方针，以开展安全生产行政执法年活动为主线，认真履行工作职责，着力夯实工作基础，切实加强安全监管，依法实施行政许可，严肃查处违法行为，我县安全生产形势总体平稳并趋向好转。
我局为加强领导，成了以局长为组长，副局为副组长，各股室负责人为成员的统计基础工作领导小组，领导小组定期召开会议，部署工作任务，各股室积极发挥优势，加强联系沟通，形成整体工作合力，确保统计工作开展。
先后组织全县企业统计人员开展了四川省隐患排查系统、四川省安全生产基础信息采集系统等专业业务培训，共培训统计业务人员400余人次，极大提升了专业人员和企业统计人员的业务水平，企业基础信息统计率达98%。通过大规模、多层次的统计执法和教育培训，我局调查对象数据质量稳步提升，全局统计基层基础工作得到进一步夯实。
截止2020年11月，我县共发生各类安全事故325起，同比上升15%;死亡7人，同比下降68%;受伤87人，同比下降6%;经济损失324.45万元，同比下降88%。分别为：工矿商贸一般生产安全事故1起，死亡1人，直接经济损失120万元;十二类车辆一般生产安全事故2起，死亡1人，受伤1人。一般道路交通事故298起，死亡5人，受伤85人;火灾事故24起，无人员伤亡，直接经济损失5.4万元。无较大及以上事故发生，安全生产形势持续稳定，安全生产事故死亡人数在控制率以内。
县政府应急办：
2020年，宝兴县安全生产应急管理工作紧紧围绕全县安全生产工作大局，认真贯彻落实国家、省、市相关政策规定，按照管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全、分级负责、属地管理原则，以落实企业安全生产主体责任为主线，以贯彻国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》为重点，持续推进和落实了安全生产应急管理各项工作。现将今年安全生产应急管理工作总结如下。
宝兴县安全生产监督管理局于201x年9月20日，向中共宝兴县委编制委员会请示增设宝兴县安全生产监督管理局安全生产应急管理办公室(股所级)，列入安监局下属财政全额拨款事业单位，核定事业编制岗位2名。经县委机构编制委员会201x年1月11日会议研究，以宝编委发[201x]4号文发文，《中共宝兴县委机构编制委员为关于同意县安监局设立宝兴县安全生产应急管理办公室的批复》，2020年增设1名事业编制。
(一)机构名称：宝兴县安全生产应急管理办公室。
(二)三定方案职能：贯彻执行国家、省、市有关应急管理和事故救援法规和政策;检查、督促、指导各乡(镇)和县级相关部门主管的高危性企业制订、修订与实施相关安全生产突发事件应急预案;建设并完善安全生产应急平台;负责协调组织县内安全生产突发事件应急处置工作;负责各类安全生产突发事件信息的收集、综合分析、上报和信息发布工作;承担重大安全隐患排查、治理信息公布，并督促整改落实;负责全县重大危险源统计、管理、监控及相关信息报送工作;承担矿山救护队日常教育管理、培训和调遣工作;参与全县安全生产事故调查和信息发布;负责全县安全生产应急值守组织、安排和督促检查;做好应急装备、物质储备规划和管理工作。
(三)机构性质：为县安监局管理的全额拨款事业单位。
(四)机构级别：股所级。
(五)人员编制：核定事业编制3名，实际人数2名。
(六)领导职数：设主任1名(正股级)。
(一)跟踪指导，强化应急救援预案管理。结合开展各类专项整治和节后复产复工安全检查，指导各企业对应急救援预案逐一进行了修订完善，对救援人员进行了充实调整和加强专业技术培训，进一步增强了预案的针对性、实用性、操作性。同时，对《宝兴县生产安全事故应急预案》、防汛预案进行了修订，并报县政府备案。
(三)加强演练，提升应急救援能力。修订并完善了生产安全事故应急预案、防汛预案，认真做好抢险救援物资、装备、器材的储备，加强应急救援队伍建设，指导开展应急救援演练，如一旦发生灾害和事故，能及时启动应急预案，做到组织领导有力、救援到位及时、物资装备充足，提高应急响应和抢险救灾处置能力。截止目前，全县28所中小学校(幼儿园)组织开展安全应急疏散演练活动;各乡镇、各行业组织开展各类应急演练75余次，参与演练人数达530人次，达到了强化意识、锻炼队伍、检验预案、提高救援能力的目的。
(三)突出重点，扎实推进安全生产隐患排查治理体系建设。牢固树立隐患就是事故意识，持续不断组织开展了安全生产大检查和打非治违工作，在去冬今春、汛前、主汛期，对全县矿山、建筑施工、道路交通、消防、危化品等重点行业(领域)组织开展安全隐患大排查大整治活动，确保隐患排查治理不留真空、盲区和全覆盖。截止12月20日，全县共出动执法人员1930人次，检查企业865家次，出动车辆200台次，发现隐患1665条，并督促指导企业整改，整改率达100%，有效确保了春节、主汛期、中秋、国庆、旅游节、党的十九大等重要会节期间安全生产形势稳定。
1.企业安全生产管理机构不健全，对企业是安全生产主体责任的认识不到位，重效益轻安全的思想任然存在。
2.企业的安全生产责任制、岗位责任制、各项安全生产规章制度仍存在落实不到位的现象;编制的应急预案过于简单，操作性不强。
3.部分企业未建立日常管理档案和安全巡查制度。
4.重点时段和特殊时期的应急预案操作性和针对性不强，还有待于进一步完善。
1.进一步细化和完善预案体系。继续强化企业安全生产事故应急预案编制工作，督促各企业和各有关乡(镇)完善区域性的安全应急预案。
2.抓好预案培训。督促企业开展应急预案培训，使相关管理人员、救援人员、从业人员熟悉和掌握应急预案规定的职责、程序、任务和措施，提高应急处置能力。
3.强化应急救援队伍建设。在具备条件的矿山积极推广、采用先进的救援技术、装备和设施，所有建立辅助救护队的非煤矿山企业都按规定配齐救护人员和救护器材，确保救援有力。
4.突出应急演练。在积极组织各企业开展预案演练的基础上，重点在安全生产月、汛期等重要时段，组织应急救援专项演练，检验企业安全应急救护的水平和能力，以便找出问题，完善预案，提升应急处置能力。
5.认真抓好汛期和冬季等重点时段的应急管理工作。特别是汛期，各企业要制定汛期应急预案，做好必要的防汛物质储备。对制定的防汛预案要进行演练，并不断完善防汛预案，同时要加强应急救援队伍建设，储备好应急救援物质及设备，一旦出现险情，确保能够快速有效施救。
6.始终做好应急准备工作。精心组织企业应急救援工作预防性检查，采用定期检查与随机抽查相结合、全面检查与专项检查相结合、熟悉救援环境与发现消除事故隐患相结合的形式，深入各企业进行预防性检查，重点检查各类事故隐患、企业职工安全教育和培训情况、应急预案制定和应急演练开展情况。对查出的各类事故隐患逐一进行登记，并按整改时限严格整改落实到位。
安全生产管理室工作总结篇5
这一年来，在公司各级领导和各职能班组的指导和帮助下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持现场监督监管，加强隐患排查治理，完善质量、安全、职业健康三体系管理要求，以危化品安全标准化规范要求推进安全生产，不断提高安全生产管理水平，全面落实公司安全生产管理目标，现就这一年来的工作情况总结如下：
一、落实考核制度，落实安全责任
常言道：“没有规矩不成方圆”，在以人为本的前提下，生产制定了的各项规章制度，制度给我们的'管理提供了管理的标准，提供了依据，只有执行好标准，我们的管理工作才能更科学、才能更公平、才能更公正。结合生产实际把安全工作切实摆在各项工作的首位，根据公司相关文件精神，将安全生产目标分解到车间，与各班组签订安全生产目标管理责任书，各车间 “一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的车间、班组和个人，一律不得参加评先。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的人员，给予一次性奖励100元，鼓励职工提出安全隐患提案，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。每月员工提出的安全隐患提案会在厂级月度安全例会会议上列出。并要求各车间及时进行整改。推行人性化安全管理模式，施行“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到班组、岗位，做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、落实现场安全生产管理
根据动力厂危化品低温、高压、高危等生产特性，安全生产管理是的工作重点，安全、稳定运行是永恒的主题，能源介质的稳定供应是的最终目标，把安全生产管理工作作为首要任务来抓。遵守国家及相关班组安全方面的法律法规，组织并监督学习和落实，时时强调“安全第一，预防为主”的方针，积极配合、主动参与公司组织的各种安全活动，实现了2013年全年度工亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故四为零安全生产目标，根据公司安排，结合实际做了以下工作：
1、积极主动配合，开展安全检查活动，管辖区域内全年查出安全隐患31条，整改率达100%，坚持把隐患消除在萌芽状态；
2、全力组织开展安全标准化企业的创建工作，1月8日顺利地通过了安全标准化的评审验收工作；
3、积极参与全国“安全生产月”活动，6月19日组织相关人员在xxxxxx开展煤气泄漏应急演练，各车间积极开展事故宣传教育，通过黑板报形式报道有代表性的生产安全事故；
4、认真做好入厂新员工的安全教育培训；
5、建立健全安全生产的各项规章制度，加强安全责任心加大现场的考核力度；
6、加强外委施工单位安全管理，规范承包商、供应商和施工队伍；
在20xx年的工作计划中，将继续贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，按照“统一领导，分级管理，全员参与，持续改进”的原则，全面消除隐患，确保完成2014年的安全生产目标。
三、落实安全教育培训
注重抓安全教育培训，加大对各车间负责人、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。组织特种作业人员取证和特种操作人员职业技能鉴定，加强法律法规、安全知识学习等一系列培训工作。通过安全规程和操作规程学习考试来提高员工技能业务水平。通过黑板报形式宣传安全法律法规、安全知识常识，提高了所有人员的安全责任意识和作业人员的安全文化素质。
四、抓好班组日常管理，开展各种活动
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理。以班组安全活动记录为目标，生产主管车间为主要监督班组，厂部辅助车间完善和落实班组安全活动。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为的各项安全生产任务和指标的顺利完成奠定坚实的基础。
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