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6月安全全生产月总结优质7篇

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6月安全全生产月总结优质7篇

6月安全全生产月总结篇1

每年的六月份是全国“安全生产月”。xx街道xx社区在街道办事处安监站的正确领导下,在社区群众的大力支持和配合下,于20xx年6月9日在辖区内全面开展以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产各项活动,现简要总结如下:

一、强化宣传,强化领导,强化落实,强化责任,有组织、有计划开展活动

为加强对安全生产月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,xx社区特成立了由社区党委书记、主任担任组长,社区综治专干、户籍民警为副组长,其他成员为组员的安全生产月工作领导小组,并设立了安全生产月活动办公室,具体负责安全生产月各项活动的落实。

二、开展多种安全活动

1、社区在安全生产月期间,联合物业小区、社区民警、综管队员对辖区内单位、中小超市、招待所、网吧、集贸市场等人流集中处进行了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。此事检查共出动24人次,查出隐患1处,对于查出的隐患及时指出并要求整改。

2、加强了防盗措施。夏季是入室盗窃的高峰期,由于天气炎热,家家开窗户,社区夜间组织巡逻队在居民区喊喇叭,通过这种方式提醒居民出门一定要锁好门窗。

3、社区开展形式多样的宣传活动,悬挂安全横幅2条,张贴内容丰富的安全宣传挂图一套,发放安全生产宣传资料50余份等,时刻提醒居民对消防安全的重视,提高了大家安全防范事故的意识,更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。

4、6月26日下午邀请了湖南省消防宣传中心的教官为社区房屋出租屋及“四小门店”负责人讲解了一堂消防安全知识讲座,使得居民受益匪浅。

通过“安全生产月”活动,为辖区营造出了良好的氛围,增强了居民的安全责任心,安全工作进一步深化,安全意识深入人心,达到了预期效果,这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。

6月安全全生产月总结篇2

  今年是全国“安全生产月”,本次“安全生产月”活动以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题,为进一步加强安全生产宣传教育工作,切实推动__镇安全生产形势持续稳定发展,6月1日起,__镇积极部署开展20__年“安全生产月”的一系列主题活动。

  一、开展安全生产“宣传咨询日”活动。

  结合镇即将举办的“渔民文化节”,6月7日,镇安办与镇总工会、环保站、渔业站、司法所、计生办联合出动,组织干部群众参与镇安办开展的“宣传咨询日”活动,通过宣传图片展览、发放宣传资料、现场疑难解答、现场演示等方式,向社会公众提供安全生产政策法规咨询与服务,此次活动共发放宣传材料1000多份,发放小礼品500多份,影响群众约2000余人。

  二、开展主题宣讲活动。

  结合“安全生产月”活动,在6月20日—6月22日对镇辖区内涉职业病危害的用人单位全面开展用人单位职业卫生主要负责人和管理人员专题培训,强化用人单位职业病防治主体责任,积极推进职业卫生基础建设,具体范围涵盖漂染、电镀、液氨、危化等企业,培训内容有:职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;职业病危害预防和控制的基本知识;职业卫生管理和劳动防护用品配备、使用、管理等相关知识。培训结束后由市安监局统一颁发《企业职业卫生主要负责人培训学时证明》和《企业职业卫生管理人员培训学时证明》。

  三、开展企业安全风险公告和隐患排查治理活动。

  组织和各镇直有关单位联合行动,对辖区内企业及经营性店面进行隐患大排查,动员广大职工、社会公众积极查找身边的事故隐患和“三违”行为,并在6月30日协同石狮市安监局、泉州市安监局领导对辖区内的石狮市亿祥染整公司和石狮市钟茂岛五金服饰有限公司进行安全生产分级管控的检查,推动企业自主履行隐患排查治理等安全管理职责,提高企业事故预防能力。

  四、持续深入开展“安康杯”竞赛活动。

  镇安办于6月中旬通过微信平台开展安全生产知识竞赛,此次知识竞赛采取线上回答工会和安全生产相关知识的形式,依据答题正确率赠送答题者相应流量。此次活动得到大量的转载参与,获得广大职工的好评;在6月29日至7月4日成功举办了第三届“安康杯”企业职工篮球比赛,进一步丰富企业职工文化生活,增强广大教职工身体素质,进一步普及安全生产意识。

6月安全全生产月总结篇3

按路局要求,本月我单位化验室科室开展了安全生产月活动,宣传以人为本、生命至上、安全发展理念和安全生产规章制度、人身危险安全防范知识、健康卫生知识、科普标准化管理知识、应急救援知识、安全生产典型经验和安全法律法规常识等。观看学习警示教育片,并做到人人撰写观后感。全科组织开展安全知识研讨会,全体人员积极参加,认真学习科室应急预案,并积极开展安全隐患排查:

一、防火防爆安全检查

1、重点对易燃易爆药品及贮存气体的安全使用进行了彻底清查,对化验室各区域的药品进行了清点整理,把易燃易爆的药品、气体进行了重点标明,并隔离摆放。

2、重新规范了药品和气体安全使用的管理制度,重整了易燃易爆药品台账,并指派专人负责定期检查,尽量达到规范化、标准化。

3、各区域设立废油桶、废液桶,应及时倾倒,并倾倒在指定地点,做好一切防火、防爆措施。

4、合理配置消防器材,并定期检查。全体职工应懂得消防知识,会使用灭火器材,会扑灭初期火灾。

二、药品、试剂安全使用的检查

1、有毒药品必须严格执行双人管理、双把锁、双人收发、双人使用的四双制度,保证账物相符。所配溶液须由领用人加锁存放。

2、取用、配制使用药品试剂时,应严格遵守操作规程。使用易燃、挥发性强的有机溶剂时,应在通风橱内进行,杜绝用明火直接加热有机试剂。

3、对实验中产生的废液、废渣要及时收集,妥善处理,不得在实验室存留,更不可随意倒入下水道。

三、防撞轧人身伤害劳动安全专项检查

1、检查撞轧人身伤害劳动安全专项整治制度的落实情况,并要求科室人员严格遵守。

2、化验室各点化验员在现场取样时,必须按规定穿戴好防护用品,登高作业必须挂好安全带,双层作业必须戴好安全帽,工作前不准饮酒。各点负责人要进行盯控检查,要严格按照作业指导书进行作业,禁止一切违章、违规操作。

3、全科进行有关人身安全的学习、教育,组织学习典型人身伤害事故案例,并进行深刻反思。严禁以车代步,飞上飞下,横越线路时要一站二看三通过。严禁走道心、枕木头、钻车、跳车,严禁抢越线路,严禁跳越地沟。

四、开展防触电人身伤害隐患专项检查

1、认真学习操作规程,严格按照操作规程使用仪器。

2、注意各种仪器的安全使用,化验完毕后要及时切断电源,检查操作间、值班室各仪器设备是否关闭断电。

3、各点室内无人时应关闭所有用电设备电源。

4、严禁使用电炉子、电烧杯、电暖器等大功率用电设备。

5、室内用电设备、线路发生故障时,应立即切断电源并通知设备车间维修人员,禁止自行处理。

安全生产月活动期间,化验室对各区域进行了全面的检查,做好易燃易爆及化学试剂的使用管理工作,并建立在用的有毒有害物质的安全应急管理措施,认真的归纳总结,总结了一些好做法,从总结中得到了学习,建立了安全管理长效机制,今后要再接再厉,不能掉以轻心,时刻把安全放在首位。

6月安全全生产月总结篇4

又到了每年一度的质量月,今年的质量月让人尤感不安。_事件的发生,让人触目惊心,其造成的后果让人产生心理恐惧,其造成的社会影响和给企业带来的影响将是可怕的。因此,我们该如何面对_最近讲的“我们不能以牺牲质量来换取社会的发展、换取企业的效益”,我们应在工作中始终确保质量,把每年一个质量月变成每年12个质量月,天天讲、时时讲,始终保持清醒的头脑,少一点花架子,多一点实实在在的行动,让我们的质量意识,体现在工作的每一分钟中去。我们公司的第一个质量月已经过去了,质量月是我们今年的经营目标“精耕细作,稳步增长”的一个重大举措,提高了全员质量意识,促进公司产品质量再上一个新台阶。回顾这个月,我有以下深刻体会:

1、_知识的培训,使我们更加清楚化妆品行业的法规知识和生产的基础知识,让我们在以后的工作中能做得更好、更正确无误。

2、通过参加外部培训机构关于iso质量体系换版和内审员的培训,让每一个人都充分体会到质量体系对生产和质量工作的重要指导作用,并能通过不断学习逐步制定、完善一套适合我们公司的管理体系文件,同时也为我们公司培训了一批优秀的内审员。

3、品质管理基础的培训,不仅使我们学习到更好的管理方法和管理手段,且让每一个员工清楚认识到自己工作岗位的重要性,让自检、互检做得更好、更到位,减少质量事故,做到五大满意。

4、通过自查自纠,发现问题且提出解决问题方案,让我们每一个对自己工作岗位的工作,由不清楚到清楚,由清楚到熟悉,且对不符合事实的工作流程作进一步的完善及改进。

5、三个考试及竞赛,使我们享受到学与考的快乐,让我们回到学校时的感觉,将学到的知识更加巩固,并应用到我们实际工作中。

质量是企业的生命,它不仅仅是质量管理部的事,是我们每一个员工的事。不要认为质量月只是一个月,所以此次活动不是流入形式,要深入、落到实处,不要将其作为一场运动,而是要长期坚持下去,把它作为一个企业管理来制定,把产生不良品的隐患控制在可能出现的萌芽状态。使我们公司的经营更上一层楼,让我们雅纯在化妆品行业有更好的名声,成为最有影响力的一个企业。

质量月虽已结束,但质量月的风气时时在我们的日常工作中。质量是企业的生命,产品质量水平的'提高,需要公司全员的共同努力。让我们携手共创_美好的蓝图!同时也希望公司多举办一些趣味活动,丰富员工的业余生活。

6月安全全生产月总结篇5

根据油田公司“安全生产月”活动安排,为进1步推动“安全生产基础年”活动深入开展,天然气公司于6月份开展了以“遵章守法,关爱生命”为主题的“安全生产月”活动,取得了一些成效。回顾总结1个月来的活动,主要有以下3个方面的特点:

一、精心策划、详细部署

今年是“安全生产基础年”,我公司把“安全生产月”活动作为“基础年”活动的1个亮点而给予高度重视。从5月份开始,我们就着手准备“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于开展xx年‘安全生产月’活动的通知”文件后,成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司主管安全的副经理吕金光担任组长,活动领导小组下设办公室,负责活动的组织、实施和指导工作,办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任,保证各项活动的顺利开展。5月17日,公司下发了《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》,文件按照油田公司的要求结合公司安全生产实际状况,明确了活动的主题和目标,安排了活动的主要内容,并对各单位提出了要求:各单位领导必须高度重视,结合本单位的实际扎实有效地开展活动,分工负责,排出运行计划,确保活动取得实效。

二、营造氛围、积极实施

我们紧紧抓住活动主题,从5月份下旬开始,迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的`热潮,大力营造“安全生产月”的舆论氛围。公司制定了活动方案,并按照计划组织实施。

1、在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅,张贴“安全月”宣传画,在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。

2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。

3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动,有374人参加,通过普法教育答卷,使员工深入了解安全生产知识,提高了员工安全意识。

4、参加大港区政府举办的“安全生产月”活动日,协助上级部门共同营造大范围的“安全生产月”氛围。

5、全公司范围内开展事故案例分析活动,组织员工开展以“三违”带来的危害为主题,以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动,深刻分析原因,大讲“三违”带来的恶果,提出预防和纠正措施。通过评审,评出事故案例稿件3篇,公司将给予适当奖励。

7、组织天然气管理站、天然气处理站、cng管理站分别开展应急演练活动。

(1)6月16日,天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练,通过演练,广大职工熟悉了抢险工具的使用方法,增强了职工的应急抢险能力,同时也暴露了一些问题,如各车间人员之间配合不默契,抢险过程不流畅,有些人员对流程不熟悉,今后还要多加训练。

(2)6月26日,cng管理站在母站开展了一场应急演练,内容为加气接头“o”型刺裂,气体大量泄露,启动三级a类预案,要求员工穿好防火服,消除静电,关闭压缩机和撬车内所有闸门,同时相关人员手持灭火器待命,模拟拨打消防电话。通过这次演练,提高了员工熟练、快速处理具体情况的能力,以应付生产中可能出现的应急情况。

(3)天然气管理站,根据本站特点,在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练,通过演练提高员工应急处理能力,防止事故的发生和减少事故的危害。

8、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”,让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项,加强雷击伤害事故防范措施,提高岗位员工自我保护能力,防止雷击伤害事故的发生,大大提高了他们防雷避电知识水平。

三、监督检查,注重实效

在“安全月”期间,我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上,注重实效,进1步掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。

公司“安全月办公室”成员结合季度考核,对各基层单位“安全月”活动开展情况进行了检查,并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本单位开展安全月情况,本次检查共发现问题3九个,对查出的隐患和问题,能够立即整改的,基层单位立即整改,受条件限制无法立即整改的,我们也及时制定了防范措施并限期整改,通过检查,使“安全生产月”深入人心。

在活动月中,我们还积极开展了安全消防设施的年度检测工作,完成了公司3二十四个防雷避电接地、10五个漏电保护器和48四个静电、电器接地点的检测工作,其中,漏电保护器全部合格,对检测过程中发现的不合格点,分别给责任单位下发了隐患整改通知单,督促限期整改。现防雷避电接地的不合格点已整改完毕。

通过“安全生产月”活动,大大推进了公司的安全生产工作,取得了一些成效,在活动中我们的体会是:

1、领导重视,活动有保障。今年的“安全生产月”活动,受到了公司领导的高度重视,把安全月活动作为重点工作来抓,并且领导亲自抓、质量安全环保科层层抓,并指定专人组织落实,使活动开展的有始有终,扎扎实实。

2、活动形式多样,效果好。今年的“安全生产月”活动,形式多种多样,效果好。从悬挂横幅到张贴标语、宣传画;从知识竞赛到宣传片,开展了多种形式的活动,提高了员工对安全生产的认识,增强了员工的安全技能。

下阶段,在“安全基础年”的大气候下,我们将继续做好安全生产工作,保持我们的成果,为公司全年安全平稳生产提供保证。

6月安全全生产月总结篇6

  一、领导重视,组织到位

  在接到通知的第一时间,我公司主持全面工作的经理xx亲自负责本次安全月活动的组织实施,根据实施方案中的活动要求,迅速指定专人负责实施,保证活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。通过这些周密的布置,使得本次活动开展的非常顺利,实施效果明显。

  二、开展多种形式的安全教育活动

  在车间醒目位置悬挂安全生产条幅,张贴安全生产宣传画、安全生产黑板报,通过这样的大力宣传,用舆论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全生产月活动中,共悬挂安全生产条幅1副,安全宣传画6副,安全生产板报3期。通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。与此同时我们在6月15日组织员工进行安全培训教育,教育方式为全脱产,参与培训人员为车间全体人员共计24人。由车间安全生产负责人担任主讲老师,在授课完成后,并组织了考试,从考试成绩来看,效果比较明显,优秀率达到了83%以上。

  三、落实隐患整改,注重实际效果

  为了使安全生产落实到实处,我公司不定期组织安全检查,并且每天不定时指定专人去车间巡检,做到早发现早处理,关键是预防为主。特别是夏季强对流天气多,我们特地组织专业人员进行防雷防电的安全检查。在安全生产月期间,共组织大型安全检查3次,巡检若干,共排除安全生产隐患10多处,纠正不正规操作习惯20多起。通过这种形式的监督检查,使得员工树立良好的安全意识,保持正确的操作习惯。

  四、结合实际,做好防暑降温工作

  安全月活动期间正值六月,气温越来越高,给安全生产造成一定影响。为了做好车间的防暑降温工作,我们规定每天早上对车间内进行洒水清理,保持车间内干净整洁,使得员工每天都在较干净的环境中工作,有利于员工保持好的心情。同时全天供应绿豆水等降暑饮品,如果出现了较特殊的高温天气,我们将准备减少工作时间,降低劳动强度等措施,保证安全生产。

  通过此次“安全生产月”活动,使我公司在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各级管理人员的履职责任心,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

6月安全全生产月总结篇7

地处豫西山区的。工务段,担负着陇海、焦柳、侯月三大干线1707公里的设备养修任务。该段立足于山区线路洞多桥长、山高路险的实际,在设备养修上积极引进新思路、新标准、新机制,通过标准提升,促进设备质量提高,引领干部职工逐渐走上了一条靠设备强基的康庄大道,开辟了安全生产的新局面。

一、新思路,重生于困境中的涅槃

该段管内线路地处山区,受自然条件限制、设备大修不足等客观条件制约,线路养护难度较大,历次轨检车检查出分居高不下,逐渐形成“头痛医头,脚痛医脚,被动应付”的现象,特别是随着动检车横向力、脱轨系数等新型检测指标的投入应用,该段管内线路暴露出诸多的问题,一度成为悬在该段干部职工心头的一块“心腹之患”。为了尽快改变现状,走出困境,该段领导班子深入现场检查调研,与职工进行座谈讨论,多方听取各方面的意见和建议,认真总结分析以往的经验教训,并组织中层干部到兄弟单位参观取经,结合自身实际,确立了“精细检查、精细整治、提高储备、超前控制”的设备养修思路,在设备养护管理上,努力实现从“被动应付”向“超前控制”转变。

二、新标准,新旧理念间的博弈

面对新型检测手段与落后的设备养修方式的巨大反差,严峻的现实给该段干部职工带来了极大的冲击和震动,同时,也引发了一场养修理念上的激烈博弈,最终找准了症结,形成了共识:只有牢固树立“保养严一格,作业零误差,延长设备质量储备期”的理念,在设备养护、检查、验收等方面建立一套严格的设备管理标准体系,并在工作中真正落实,才能推动设备质量提高。该段相继制订了《曲线养护管理办法》、《钢轨打磨及接头综合病害整治标准》等23项设备技术管理制度,重新修订了设备验收标准,大力推行“一、二、三、五”设备检查法。即:日常检查道岔区段每隔1根枕一量,曲线地段每隔2根枕一量,直线地段每隔3根枕一量,曲线地段每隔5米套拉一次正矢,对曲线正、副点正矢进行全面检查,切实加强设备质量监控。同时,该段还完善了设备病害检查、汇总分析、整修处理、销号签认、验收考核的闭环管理机制。按照“分析一级分,消灭二级分,杜绝三级分”的原则,把每次添乘检查的二级分以上的病害通知给车间,安排整治消灭,并派人对整治情况进行回检复查,检查结果纳入考核,公开通报,确保病害整治效果。

三、内动力,源自机制上的嬗变

为了鼓励干部职工争创优质设备,该段先后三次修订《线桥设备动、静态质量控制管理办法》,把设备质量同职工个人收入进行捆绑考核,制定了轨道车动态检查目标管理值,并且每月对各车间设备质量进行静评,分为“优良、合格、失格”三个等级进行考核,定期下发《设备质量考核通报》,对各车间设备质量进行评估,做到目标激励,排队促尾,绩效挂钩,严格奖惩。仅去年一年,该段在设备质量考核中,用于奖励职工13余万元,扣罚80余万元。新的考核机制,把职工收入的多少与设备质量的好坏紧密联系在一起,也促使职工把全部心思放在提高设备质量上,有效激发了干部职工争创优质设备的积极性,在全段形成了工区保车间、车间保全段,一级保一级的良性循环,促进了设备质量的滚动提高。

四、新成效,得自于现实中的拼搏

该段结合季节特点和设备现状,分步推进专项整治,先后开展了轨距、方向、高低、水平、三角坑、道岔、曲线专项整治,累计整修线路570km、道岔679组、曲线238.679km。他们针对薄弱设备积极开展攻关,组织力量对曲线、道岔进行技术改造,更换曲线侧磨钢轨69.8公里,焊接曲线、道岔标轨接头1486处,对12个站场154组正线提速道岔进行了无缝化焊接改造,安装正线曲线及道岔地锚拉杆计24155根,逐步补强了薄弱环节,有效提高了设备的整体稳定性。该段还利用开展集中会战的机会,组织送技术、送方法、送标准下现场活动,按照10~15天一个车间为周期,抽调安全技术人员逐车间、逐公里,对管内线路进行一米不漏地“过筛式”检查,共整修线路905公里,整治各类线路设备病害2860余处,打磨钢轨焊缝泛白接头5600余处。在设备检查整治的过程中,干部与职工同吃同住同劳动,坦诚相见、沟通交流,既增强了干部职工标准化作业意识,促进了设备质量的提高,更融洽了干群关系,增强了共保安全的凝聚力。

经过不懈的努力,去年底该段管内线路动态检查优良率达到97%,与往年同期相比,每公里扣分由20.3下降到15.2,降幅达5.1分。部综合检测车动力学超限由202处,下降到2处。设备质量的改善,为确保安全提供了有力支撑。,该段首次获得了路局安全生产优质段称号。

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