教研年度工作总结6篇

通过写工作总结进行归纳，可以为我们今后的工作明确方向，在记录工作总结的时候需要认真反省自己的内心，才能找到最佳的工作方式，莘莘范文网小编今天就为您带来了教研年度工作总结6篇，相信一定会对你有所帮助。

教研年度工作总结6篇

教研年度工作总结篇1

本教研组坚持学校的有关教学计划，在学校教导处的领导下，严格执行学校的各项教育教学制度和要求，认真完成各项任务。为了提高我们组每一位科学教师的业务水平和实践能力，本教研组在本学期也开展了一系列的活动，下面我对本学期的活动做如下小结：

1、教研活动以点带面

能参加各种教研活动是每一位教师梦寐以求的事。是呀，哪一位教师不想通过更高一级的教研活动，在最短的时间内使自己的业务水平得到最大限度的提高呢？在活动中，我们共同讨论、共同反思，共同成长，每当我们教研活动满载收获而归后，都是认真及时地把笔记及自己的感想、反思及时整理出来，共同讨论以便其他科学教师学习参考。

2、上好每一堂课是我们迅速成长的'关键环节

本学期我们组的每位科学教师都严格执行教研组的工作计划，我们教研组虽然人员少，老师担负的教学任务重，但他们都能在教学实践中认真钻研新课标、教材，分析学生的实际情况，确定教学目标，设计教学过程，认真写好教案。从各位教师交上来的教案中，也不难看出我们的科学教师都在进步。

3、在反思的过程中逐步得到提高

“要给学生一碗水，自己得准备一桶水、一缸水”教师如果不学习，教学活动就成了“无本之木、无源之水”，为加强修养，提高素质，我们组认真学习新教材和新科学课程标准，学习学科刊物，了解教改信息，提高自己的科学素养。一学期来，每一位科学教师都能善于用新课程的理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为，对一些典型课例进行案例分析；养成“课后反思”的习惯，在反思中更新自己的教学理念，丰富自己的实践经验、完善自己的教学设计，为后继教学工作积累有价值的素材。期末，我们中心的各位科学教师又聚一起相互交流自己本学期的点滴体会。通过交流，教师们针对自己以后的教学受到了不同程度的启发。

4、积极开展听、评课活动，提高教学水平

一学期来，本组教师精诚团结，互相帮助，相互之间教研气氛浓厚。本组成员能积极参与试教、讨论、学习。毕竟这样的教研活动很少，学习的机会也不多。针对这样的情况，我们打算在下个学期多开展“以互听互评研究课”的活动，通过听、评活动，相互切磋，取长补短，争取在一次次真情的评课中，促教师逐步形成具有自己个性的教学风格，提升听课教师的看课、评课能力，每位教师有所得有所获，每位教师有所思有所悟，为本教研组教师锤炼业务素养造梯搭台，从而达到使我组所有科学教师共同成长的目的。

5、反思与改进

反思我们组的教学和教研工作，我们也发现了我们工作中还存在的一些失误和不足，我们的教科研计划的制定和具体步骤相应的实施还不是百分百落实，有时候只流于形式；外出培训和听课的机会不是很多，这对老师视野的开拓有很大的限制；还有教学硬件设施的不完善，缺少许多实验设备和器材，使很多教学计划都难于落实。

上述的点点滴滴，说明了我校常识组老师对常识教学研究的真诚与执着，面对新的世纪，面对如荼如火小学科学教学改革，我们确信：明天是今天的延续，明天还将迎来新的发展，我们定将沿着确定的目标前进，进而寻求新的突破，追求新的超越。

常识教研组

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教研年度工作总结篇2

教科研是学校发展的必要条件之一，一个学校的教育要发展，教科研必须先行，教科研与学校的教改和发展，有着密切的关系。一年来，我校初中部的教科研工作开展得有声有色。现将一年来的教科研工作进行总结。

一、领导重视，使教科研工作顺利开展

一年来，由于我校领导对教科研工作的开展比较重视，经常过问，亲自督导。不论是哪里有培训的学习班，都能拿出经费派教师前往学习。尽管学校的经费紧张，学校都能对教科研工作一如概往的支持。在开展教科研工作的过程中，学校领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。由于学校领导的重视，使教科研工作得以顺利开展。

二、建立学习体制，改变教师的教育理念

学校的教育事业要发展，决定因素是教师的教育思想和教学理念。一年来，我校要求教师树立终身学习的思想，要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著，科研干部要带头学习，及时将值得关注的好文章，好的理论专著推荐给大家。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸，供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策，及时了解我国教育改革的新动向。

通过学习，改变了教师落后的教育思想和教育理念，提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平，使大家深刻认识到了学习的好处，教科研对我们教学的帮助，了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中，他们改变了以往的备课模式，关注了学生的起点知识，着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展，并围绕教育教学过程中的得与失，认真进行反思，及时撰写教学随笔。学校要求每位教师每年要交两篇论文，两篇教学反思，和两篇说课稿。

三、采用多种方式对教师进行培训

为了提高教师教科研的水平，我校对全体教师进行了多种形式的培训，培训的方式只要有：

1、组织教师教师参加各级培训，学校安排进行学科培训

一年来我校组织全体教师参加了各级培训，学校也安排进行了学科培训。培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上，深入学习课程标准，对各学科课程标准的辅导与解读，了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求，改变传统的教学模式和教学方法，探索与课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参与的教科研氛围。

2、系统学习理论知识和实践经验

几年来，学校在购置了大量有关新课程的书籍，《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有，其它有关新课程的书籍，也是每人一套。还给全体老师印发了大量的学习材料。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景，基本理念。组织所有教师集中培训学习，看光盘、看录像，观摩课例。在教师深钻新教材的基础上，让骨干教师上示范课，课后，全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。

四、对教学课堂进行改革

在教科研的过程中、在学校的组织下，尝试全面对教学课堂进行改革，努力创建全新的“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂、生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”等等。

1、从新的教育理念、教学的“三维目标”出发，整合各种课程资源，形成“开放的课堂、自主的课堂、合作的课堂”。

在教科研的过程中，我们要求教师从几个角度来设计教学：第一就是教师要彻底摆脱“以教师为中心，以灌输为手段”的传统教法，采取灵活多变的教学手段和方式，让学生的思维活跃起来，实现“学生是学习和发展的主体”;其次就是在教学中大力培养学生的创新精神、创新能力，让学生学得一些创新方法，具体说就是培养学生发现问题、解决问题的能力，大胆发表自己的见解，实现课程标准“注重开发学生的创造潜能”的新要求;再次就是要把学习和生活联系起来，把课堂和社会联系起来，实现社会—课堂—社会的转变，激发学生的学习兴趣。

教师在教科研的过程中，通过对课程标准的认真解读和研究，在教学中，努力从新的教育理念、和“三维目标”出发，整合各种教学资源，打破传统封闭式课堂教学模式，形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局，使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。

2、开展情景教学，发动质疑问难，形成“互动的课堂、探究的课堂、发展的课堂、生成的课堂”。

在教科研理论的指导下，老师们在进行新课程改革的课堂教学中，努力创设问题情景，大力鼓动学生质疑问难，使课堂成了真正的“生成的课堂、探究的课堂、发展的课堂”。

语文课在进行课程改革教学中，主要让学生联系生活，发掘生活中的语文，把课堂还给学生，让学生自己体验课文，并从生活中和课文中发现问题，使课堂教学沿着学生的发现问题去思考，去探究，并在教师的指导下得出结论，形成生成教学。

数学课从生活开始，把数学知识和生活应用联系起来，以问题作为思维的出发点，把数理逻辑的繁琐讲解变成有趣的课题讨论和实验，使学生们感受到学习数学的快乐。

英语课在教学的过程中，根据课程标准，突出了语言情景的设置和语言的交际应用，培养学生的对话能力，以生生互动、师生互动进行交流，自由交谈，使学生的对话能力提高，激发了学生的学习兴趣。

物理、化学在教学的过程中，主要以身边的生活现象、身边的工农业生产为切点，创设情景教学，实现理化—生活—理化的教学模式，激发学生的学习兴趣，提高了教学质量。

在教学的过程中，我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式，鼓励学生们提出问题，分析思考问题，争论问题，学生思维在探讨中得到发展，知识体系在探讨中逐渐建构，交流与合作意识在探讨中不断增强，不但使学生们的思想道德品质得到了提高，更培养了学生大胆创新的精神和能力。

3、加强对课堂教学的评价意识，促进教育教学的发展。

为了促进教科研取得良好效果，我们加强了评价督导，以促进课改的进一步发展。我校教导处制定了“基础教育课程改革课堂教学评价标准”。我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系，融为一体，特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施，作为评价课堂教学的重点，要求教师加强与学生的交流与探讨，反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研，改变教师教学思维模式和教学行为，使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下，得到持续稳定的发展。

五、建立奖励机制，促使教师向科研型转化

1、为激励广大教师积极投身教育科研，学校完善了教科研奖励制度，每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。

2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息，着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高，我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度，提升了自己的综合素质。

回顾一年的教科研工作，虽取得了一些成绩，但还存在许多的缺点，很多地方需要改进。在今后的工作中，我们还需更加努力，使教科研工作稳步前进。

教研年度工作总结篇3

教研室主任岗位的核心职责，是组织研究解决学校教育教学中的实际问题，促进教师专业发展，从而促进学生和学校的发展。本学年，在学校分管领导的指导下，在各位教研组长的支持下，围绕职责开展工作，现述职如下：

一．抓实教学研究，提升教师素质

1、为积极推动我校教研工作的开展，在学校领导的支持下，制定了一系列科研管理制度和考核制度，形成了“每月一次政治学习，三次教研活动”的教研活动模式，即各教研组每月至少有一次教研活动、每月至少有一次业务学习、各备课组（课题组）每周有一次集体研讨活动。教研室坚持对教研活动情况实行考核并通报，保证了考研活动的实效。

2、借“绿色课堂”模式，加强课堂教学改革的步伐，提升教育教学质量。一年来，各教研组按照要求开展了“调研课、互观课、精品课”等的展示。每次听课活动，都要求各教研组、备课组做到课前集体商讨，课中集体听课，课后集体评课。初步形成了“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展的”的理念，激活了研究的氛围，浓化了学习研讨之风。

3、老师们教学水平不断提高，并取得了优秀的成果。欧丹、彭和平、袁鸣孺等在省市教学比武、创新课大赛中获奖。富怡琴老师在全市高中化学老师教学比武中脱颖而出，即将在今年下半年代表怀化市参加全省高中化学老师教学比武。

4、围绕高考学考工作，积极配合教务处、督导室开展高二、高三课堂教学跟踪听课。诊断教育教学存在的问题，写出建议和整改方案。选派多名老师参加省、市高中教育教学研讨活动。还选派文综、理综老师赴郑州参加全国综合科目高考教学研讨会。

二．积极上级有关部门，搞好师资培训工作

5、20xx年8月，为使新入职青年教师尽快适应新的环境，适应新的人生角色，依据《怀铁一中青年教师培养计划》，组织开展了20xx年新教师岗前培训。使新入职教师了解怀铁一中的历史沿革、文化传承、办学理念和发展愿景，学习教师职业道德和心理健康教育，学习基本的教育法规，学习和了解优秀教师成长历程，弘扬“爱岗敬业、团结拼搏、无私奉献、开拓创新”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范；了解教师专业成长、专业发展的规律，学习、思考教师自身和谐发展的根本方法与途径，坚定教育信念，树立教育理想，追求教育成功。

6、民政部中华社会求助基金会向我市赠送了部分全国特级教师网学习卡，每张面值20xx元。为了贯彻建设学习型校园的方针，创建科研型教师团队，促进教师教育思想观念的转变与提升，组织部分教师参加“全国特级教师网”学习。通过研究学习各地特级教师的教学思想和教学风格，促进我校骨干教师的成长，提高教育教学质量。

7、派出杨雄飞、谭瑜晶两位老师教师参加了国培计划示范性培训。组织英语、物理、化学三个教研组的老师参加了省继教中心组织的远程网上培训，并全部合格结业。20xx年10月，选派11位班主任赴上海进行为期一周的班主任工作培训。派出李惠老师参加“送培到市”英语教师口语强化班学习培训。

8、着力开展校本培训。利用每月一次的业务学习，加强“绿色课堂”等方面的学习，认真组织教师学习相关的教育科研理论知识和新课程理论知识，围绕新课程实施中的一些具体问题开展深入研究。

三．抓实课题研究，实现科研兴校

9、本学年，各课题大都进入中期评估阶段，教研室要求各课题组认真做好课题的中期报告工作。体育组、数学组、政治组、物理组的几个课题在中期报告中过程性材料详实，活动丰富，具有一定的研究成果，获得省、市课题主管单位的好评和奖励。

10、鼓励老师及时总结教育教学经验，撰写论文。本学年全校教师上交教改论文，能结合具体的实例阐述，论据充分，质量较高，体现出了老师们较高的水平。据不完全统计，有11篇论文获省、市论文评比中获奖，或发表在公开刊物上。

四．重视青年教师培养，促进学校可持续发展

11、本学年度，为12位青年签订了师徒合同。约定了师徒双方的权责，促进青年教师成长。

12、20xx年下学期开展了青年教师教学比武。教学比武的初赛阶段注重全员参与，决赛阶段注重精品与提高，要求参赛教师提供三稿教案，要求有导师和教研组长的签字和评语，有力的促进了青年教师的成长。

ｘｘ、积极选派青年教师外出参观学习。一年来先后有20多位青年教师赴长沙、岳阳、娄底等参加省一级的教研活动，开阔视野、增长见识、提高能力。

五．工作中存在的问题

1．工作业务不熟练，缺乏持之以恒的精神。

2．认真有余，细心不足。

3．过程性管理，不够细致。

六．今后努力的方向

教研年度工作总结篇4

崇武中学语文教研组积极响应学校倡导的“将教研引向深入，提高教研的层次与质量”的精神与方向，根据本组实际，在全校率先提出“专题（课题）教研”，“教研沙龙”等新的教研方式、模式，全校语文老师有计划、有步骤、切实地开展教研活动，崇武中学语文教研组 05—06学年度工作总结。经过一年多的探索实践，取得显著的效果。本组的这种教研方式、模式，也得到了到校进行调研的县进修校相关领导、专家的肯定、好评。学校从06—07学年度开始，在全校、各教研组推广、实施。

一、“专题（课题）教研”，深度教研的有效途径

“专题（课题）教研”：语文组根据教学实际，设置几个专题，全组围绕这些专题进行目标更明确、研讨更集中的教学研究，从而逐步将教研引向深入，提高教研的层次与质量。专题研讨大致流程：专题设置------专题公开教学课------专题研讨会------专题教研成果资料收集、整理。在这个流程中，“专题公开教学课”、“专题研讨会”两个环节最为核心。公开课，提供研讨实例、研讨角度。研讨会，是教研的深入，提高层次、质量的关键；一方面各人提供对专题的思考、理解和实践经验的交流，一方面为新教师、为没上过一轮高三、初三教师提供深入学习、快速成长的机会和空间。

课题，语文组每个老师基本上都有级别不同的课题，其中何清忠老师的是市级课题，叶岩辉老师的是县级课题；语文组现又准备组织申请“福建省教育学会‘十一五’教育科研课题（第一期）”。

老师也可将自己的的课题与本组专题相一致、有联系的内容，结合进来开课研讨，展示研究成果；或期初提出将自己的课题纳入大组教研内容、项目的申请，组长汇总情况，根据实际，将老师相关的课题、有联系的课题进行分析归类，设置相对应的专题，作为本组教研内容的组成，进行研讨和开展教学实践。

具体做法：全组集中精力围绕这几个专题展开几个方面的教学研究工作。

1、探索性、研讨性专题教学公开课。

探索性、研讨性专题教学公开课，在全组范围内举行，围绕相关专题，从初中到高中、从毕业班到一般年段，选出一些教师开课。开课教师根据中考、高考关于相关专题（如作文专题、现代文阅读专题等）的知识及能力要求，结合自己的研究思考、经验总结和实际的教学操作、实践；以点带面，一定程度上来展示、落实自己的教学思考或个人教学思想；同时为大家提供一定的教研实例和探讨的具体话题。

2、召开专题研讨会。

教师公开课后，召开专题研讨会。开课教师，提出自己关于相关专题（如作文专题、现代文阅读专题等）的研究方向或形成的思考，并介绍在本次教学实践中的探索和落实情况（当然，一节课是有限的，无法包容或全部体现教学思考的，

教师可以在之后的专题研讨会上进一步地、更具体地加以阐述）；听课教师结合

自己的平常的教学思考和教学实践，也可参考开课教师的专题公开课，对相关专题（如作文专题、现代文阅读专题）写出发言稿，在研讨会上进行交流。研讨会不是简单意义上的评课（或者说，主要不是评课），而是对专题教学思考与实践进行更深入的总结反思、提炼与深化。通过专题研讨会，使得公开教学不局限于一节课，不局限于一人的思考，而是因此扩大范围，提高深度，更集中、更有针对性。从而将教研引向深入，提高教研质量、水平、档次。

3、编辑教研成果资料。

一个学校经过多年的建设形成一定规模，硬件设施具体可见，而无形的教学经验、教学理论成果，却难以总结、推广和积淀。教研组一学期、一学年或几年

点滴的教研思考、具体的教研实践，如何提升为具有本校实际、本校特点的教研经验或成果；教研组或学校怎样对这些教研经验或成果进行有效保存并持久的交流，进而最后酝酿发酵成一个教研组乃至一个学校的教学经验、教学传统，综合成学校的教学水平；不因时间的推移而消解，不因一时一地的教师的变动而流失。这是一个值得重视和思考的问题。

语文组想在这方面进行一些力所能及的努力。对各位教师提交的专题研讨会发言稿，将编辑成册，上传学校网页，形成本组本学期的教研成果，从而让教学思考与教学实践经验，能够持久保存和长久、多次交流，不断积累本组乃至本校的教学经验，提升教研水平。

二、经验与成效

通过一段时间的实践、尝试和探索，上述各方面的工作在一定程度上得到开展、落实，积累了一些经验，取得相当良好的效果。

1、本组教师根据教研组制定的计划，大都能够十分认真、精心的准备各自的专题公开教学课。从所开的公开教学课来看，体现出教师们对专题思考研究的一定深度和实践操作的具体性、可行性。所开的公开教学课，方向明确、目标清楚、效果较好，为专题研讨地进一步深入提供良好的实践参照。

2、公开课都安排在每周周二下午第七节（单周周二是学校规定的教研活动日）。由于对教师的公开课进行较为合理的安排、调整，使本组教师大都能够有时间、有机会参与听课，从而扩大了公开教学的影响，使专题研讨有了更广阔的的交流平台。

3、听课教师大都能够认真听课、深入思考，写出较有质量的教学评议。研讨会上教师们大都能够围绕专题进行有的.放矢的交流，各抒己见，有较强的的现实意义和校本特点。一些教师提交的发言稿，能够较全面、较系统的对自己的教学进行理论思考和实践总结、反思，有一定的质量，从而提升了专题研讨的深度。

4、专题设置------专题公开教学课----专题研讨会------专题教研成果资料收集、整理、成册。几个环节、步骤互相照应，改善教研的松散性、随意性，从

而使教研形成较为紧密地整体，教研的目的性、系统性更强，这样有利于教研质量的提高。

三、“教研沙龙”，个性飞扬的人本化教研方式

（一）名称释义，特点解说

“教研沙龙”是有别于大组“专题（课题）教研”的严肃、认真或者“坐而论道”式对教学的探讨研究形式；而是形式活泼，气氛轻松，虽有一定主题，但主张漫谈式交流，强调观点碰撞，个性发挥，真情表白，点滴抒发；体现对教研的兴趣与志同道合圈子的形成的一种个性飞扬的人本化教研方式。

沙龙，从法语中引进的音译词，法语salom，客厅之意。《现代汉语词典》有两个义项：1、十七世纪末叶和十八世纪，法国巴黎的文人和艺术家常接受贵族妇女的招待，在客厅集会，谈论文艺，后来因而把有闲阶级的文人雅士清谈的场所叫做沙龙；2、泛指文学、艺术等方面人士的小型聚会，如艺术沙龙、摄影沙龙。“教研沙龙”，可能还不能算是严格意义上的“沙龙”之义，大概取其形近。

“教研沙龙”，可以是“专题（课题）教研”的有益补充和间接延伸，但不仅限于此，更能体现个人的教学特点与个性，在开发个人专长、爱好、兴趣等方面起促进作用。教研沙龙中，各成员在交流、讨论时，自由抒怀、充分表达、碰撞火花；也不局限于某个主题，可以因时制宜、适时转换、调整谈论的方向和内容，只要与语文有关、文学有关都可以。

（二）目标、方向与做法

初始目标是调动教研兴趣，营造研讨氛围，促进对教学的关心和对语文或文学的探讨；初始之时可能活动上稍有组织，话题略加选择，形式上较为模式。渐趋成熟后，可以自由组合，即在谈论交流中发现有共同兴趣、相类研究倾向的老师，可以因志同道合而进一步走到一起，进行更深入的交流、探讨。或共同申请课题、立项活动，分工合作，形成课题研究、活动开展的自然推动力；或共同学习、互相提供资料、交流心得，形成更为私密的工作朋友，增强生活志趣、工作情谊，老师笔记《崇武中学语文教研组 05—06学年度工作总结》。

本年度第二学期开始的教研沙龙活动，还是初始阶段、尝试之举，尽管强调要有改变，不能等同于专题教研，尤其是形式与气氛；但是还有一般教研活动的模式特点。大致如下：分高中教研沙龙，初中教研沙龙。高中教研沙龙，以高三高二备课组教师为主体，辐射高一备课组，两周一次，主要思考进行高二与高三教学的具体衔接，探讨高考各专题（板块）的理论准备及实际教学操作；初中教研沙龙，以初三初二备课组教师为主体，辐射初一备课组，两周一次，主要思考进行初二与初三教学的具体衔接，探讨中考各专题（板块）的理论准备及实际教学操作，新课改的理论深入与教学探索实践。

（三）可预见的益处

“教研沙龙”，本质特征仍是个性飞扬的人本化的新教研方式，尤其是它渐趋成熟之后。因此，它可以有以下几个方面的可预见的益处：

1、在讨论交流中，发现更多、更新、更有创意的教研内容、形式，丰富大组教研。

2、本组成员可以进行更合理、科学的分工组合，使本组教师合力更大、凝聚力更强。

3、提高对教学的热情，对语文、文学的关注，主动加强学习、取长补短，增强个人素质、能力的开发与培养，从而形成较浓厚的学习氛围，提升素质品位，文人味更浓。

4、有利于挖掘个人专长、兴趣，张扬个性，在新课程改革中，为选修课的开设和校本课程的开发，提供方向和可能。

5、促进教师教学个性化的培养和形成，乃至个人风格的孕育成型。

四、高中学习培训、初中深化探索实践，努力推进新课改进程

崇武中学是福建师范大学基础教育课题研究中心实验单位。03年开始，我校在全县范围内率先进行课改实践，初一、初二首先开始课程改革试验。06届初三，是实行新课改后接受中考检验的第一届毕业生。高中06年秋季，也正式进入新课改。初高中都面临着课改的新形势，尽管初中、高中行进的步伐不同，要求也不一样。教师是新课改的主要实施者，因此，作为教研组关注、思考、研究、实践新课改的理念、精神，从而推进新课程在本校本学科的进程，是形势的需要，也是新时期教育教学的强烈要求。语文组，结合本组与学科特点、实际，在课该这方面努力学习着、研讨着、实践着。

五、深化探索实践，初中课改开新花

06届初三，是我校正式启动新课改的第一届。03年初一开始语文科就开始新课改的探索实践活动。在四个教学班全面铺开的同时，又有所区分，略有不同。让两个班先开始尝试实践，有开拓之意，提供一些做法参照，并积极反思、调整；另外两个班，在基本同步的背景下，在一些方面向略走于前的两个班级学习借鉴具体做法。两个语文老师，一方面在学校、年段的统一计划与整体要求中开展实践活动；一方面语文组挑选一些教师，参与其中。或听课，了解感受课堂实况；或分析研究，提出看法建议；或帮助课题选择、教学设计；或提出调整、改进的方案等等。总之，语文组将课改当作全组共同的教研内容、关注的项目，为在第一时间进行具体探索和尝试实践的老师、班级，提供切实的支持。

本年度正值初三毕业班，如何让课改在面对中考升学压力大背景下，有计划地进行；如何让新课改的成效在中考检验中发挥优势？这是学校、年段，也是语文组关心和思考的问题。在学科教学上，再具体的课题、专题操作中，语文组也整合力量，努力与两位老师配合，提供教学支持和信息帮助。一方面，学习借鉴南安等地新课改的成功有效做法，研究中考新课改方向、方式；另一方面，加强内部总结、反思，适时改进教学计划，调整实施方案。

一年的努力，三年的辛勤探索，新课改在语文科显示出强大的威力。我校06届中考语文成绩突出，无论平均分还是单科总分都有明显的上升；尤其可喜的是，语文科全县最高分，第一次花落我校。甘莹莹同学（张英兰老师执教班级的学生）语文科成绩以144分名列全县第一。这一方面显示出新课改在语文科上取得成效；一方面也体现了我校语文教学教研深入开展的成果。

六、群策群力，初一初二显实效

初一初二年段，在初三年段探索实践经验的基础上，加强学习与借鉴，多听课，多交流探讨，力争在一定基础上有更高的起点与更新的要求。片区公开课在我校初二年段开课，两位老师各开一节课。课改学校，课改特征的体现是基本和必然要求。在初二执教的两位老师，都是毕业参加工作一年的新教师，有热情但缺乏教学经验，两位老师压力很大。语文组集中力量，尤其是初中有课改经验的老师，进行帮助、指导：探讨选课与环节设计，课改理念、精神的最佳体现途径等；从教案把关到课件制作、多媒体演示等，步步跟贴，适时指导。两位老师的片区公开课，取得相当成功，进修校领导、专家与兄弟学校老师，给予了积极肯定和很高评价。在评课、研讨交流中，领导、专家、同行们也提出了许多建设性的意见和建议。开课后，两位老师和本组老师，及时总结、反思，研究有针对性的改进、提高方案。

总之，课改是个新事物，我校首开全县初中课改的先河，在三年的学习借鉴与探索实践中，克服重重困难，摸索出一些适合校情学情的做法，但课改要走的路还很长，要做的事还很多，要克服的困难仍很大。然而，第一届中考，语文成绩凸显，显示出新课改在语文科上取得成效，体现了我校语文教学教研深入开展的成果，这给我们今后更有信心、更坚定走课改之路奠定了良好的基础，不能不说是个极大的鼓舞。

七、高中学习培训，积极准备迎课改

06秋季，高中正式进入新课改。高中与初中课改，有着许多明显甚至实质得不同。在课程（教材）、考试、评价等重要方面都表现差异：例如，课程（教材），高中有选修、必修之分，模块众多，设置各异；考试、评价，高中面对高考的最后升学压力与上大学关系前途的现实社会需要，各省高考方案难出台，出台后褒贬不一、议论纷纷，就是一个说明。

如何进行高中课改，是老师们十分关注、经常议论探讨的问题。初中课改的经验能否或多大程度上为高中课改提供帮助呢；一些课改理念、精神，如何移植高中课改呢；等等。我组老师，一方面积极参与省市县各级各类课改学习培训，并召开会议及时传递讯息，探讨相关问题；一方面也开展有针对性的学习思考，如本学科的教材、大纲等组织学习研讨，确认知识及能力与教学的可能方式，等等，学习有笔记，探讨有心得，甚至写成论文。在开展“专题教研”中，如现代文阅读专题研讨时，也参看对比新课程相关教材及理念，有意识地进行一些教学尝试，加大文学作品的鉴赏能力的建构和培养的研究，思考校本课程的开发等。在作文专题研讨时，也考虑新课程关于作文的一些理念要求，联系本省一些有影响的专家学者（如孙紹振、潘新和等）的观点、理论。也外出交流取经，如到福州一中、三中进行学习，与他们交流课改的思考与做法。总之，我组以饱满的热情、期待的心愿、积极的准备迎接新课改的到来。

素质活动频开展，学生能力多进步。

比赛交流勇参与，教师水平喜提升。

素质活动频开展，学生能力多进步。

学生多元发展，全面进步，是时代需求，也是教育的责任。语文组利用开发本组优势，注重第二课堂活动，积极开展丰富多彩形式活泼的各项素质活动，活跃校园文化氛围，促进学生能力的发展进步。

开展学生现场作文比赛、征文比赛活动，将优秀作品输送校刊《半月湾》发表，极大调动写作、创作的兴趣和积极性。在20xx年县中学生作文现场比赛中，我校学生获初中组一等奖、二等奖，获高中组三等奖。举行朗诵演讲比赛，学生激情四射、个性飞扬，显现出相当的素质能力，推动课堂教学。在20xx年县古诗词吟诵比赛中，我校学生获初中组二等奖，高中组三等奖。在学校举行的“第四届校园文化科技艺术节”中，语文组大显身手、大放光彩，各备课组都有精彩活动、优质节目，参与学生数量最多。组织开展活动分别获校“科艺节” 活动类项目一等奖、二等奖和三等奖。组织校文学社活动，开展文学兴趣活动，邀请当地文学知名人士、学者到校演讲、开讲座，促进学生文学的兴趣与能力。组织开展校刊《半月湾》编辑、出版及交流活动。开展推广普通话活动，发动组织近400多师生参加“第二届‘全国语文规范化知识大赛’”。

总之，注重第二课堂活动开展，创造条件提供机会，努力锻炼学生各方面素质，培养学生多方面能力，丰富校园文化，活跃学习气氛，促进课堂教学。

八、比赛交流勇参与，教师水平喜提升

06年5月，“闽南‘金三角’(厦、漳、泉三市)第三届中学语文教学研讨会”中，在崇武举办、我校承办，这是我校我组荣幸之事。语文组老师以极大热情参与相关组织工作，更积极主动与到会专家、同仁进行广泛交流与深入探讨。我组老师向大会提交论文，分别获一等奖、二等奖、三等奖。

此外，还派出老师参加各级各类的学科研讨活动。选拔老师参加20xx年福建省高考语文科评卷与试卷评析研讨会，高效率高质量完成作文评卷工作。（20xx年至今我校我组每年都有一或二位教师参加语文科评卷与试卷评析研讨会）选拔老师参加06年4月 “福建省第二届闽派语文研讨会”（建瓯会议）。会议中，除听取各专家、同仁的报告、发言；还在由俞发亮老师主持的“阅读教学改革论坛”中积极发言、主动参与交流，介绍我校课改经验做法（《福建省语文学会通讯》20xx年第2期《“阅读教学改革论坛”会议纪要》）。市县组织的学科会议、教研会等，语文组积极组织老师参加，并主动交流。

积极落实、努力完成上级主管部门安排的各项活动，如竞赛活动、片区教研活动等。20xx年11月29日，初中片区教研活动有幸在我校举行，我组以极大的热情进行组织工作，提供力所能及的条件；精心准备公开课，积极主动参与研讨交流，虚心接受领导、专家及兄弟校同仁的建设性意见和建议。

参与并得到锻炼，从而促进，这是教师成长有效途径。对与各级各类比赛，语文组鼓励老师积极参与，提出“参与第一，成绩第二”的口号。鼓励并推荐老师参加学校青年教师创“五好”比赛活动，叶岩辉、张英兰、蒋志鹏三位教师获校“五好”教师称号。叶岩辉师获校“五好”教师第一名，推荐赴县比赛；在惠安县青年教师创“五好”现场比赛的四个项目（课件制作，说课，普通话，书法及板书）中，比赛总分（41.5分）位居全县前列，其中“说课”比赛，居高中组语文科第一名。李少玲老师，参加泉州市第一届中学语文教师技能竞赛，或高中组教案设计二等奖，说课、下水作文全能比赛三等奖。此外，还有老师参加德育等其他部门组织的比赛并获奖。如：汪月群参加县师德演讲比赛获三等奖。

总之，我组积极组织老师参与各级各类的学科教研会议与各种比赛，老师们努力学习，广泛交流、深入探讨，接受锻炼、发挥个性，从而大大促进教师视野开阔、学识增长，水平提升，收益极大。

九、结束语

xx学年度，语文组进行教研方式改革，引进“专题（课题）教研”，“教研沙龙”等新的教研方式、模式，促进语文教研的规范化、专业化，以及教研的人本化、个性化，活跃教研氛围，推动校本教研深入，提高质量和层次。在原有基础上，整合力量，继续推动初中课改的深入，三年辛劳，课改首届结硕果，初中课改开新花，群策群力，初一初二课改初显实效；高中加强学习、努力培训，积极准备迎接06秋季新课改的来临。关爱学生，提供创造多种条件，开展各种素质活动，推荐参加比赛，努力锻炼学生各方面素质，培养学生多方面能力，丰富校园文化，活跃学习气氛，促进课堂教学。以极大热情协同或组织，xx年5月，在崇武举办、我校承办的“闽南‘金三角’(厦、漳、泉三市)第三届中学语文教学研讨会”，20xx年11月29日，在我校举行的初中片区教研活动；积极鼓励老师参与各级各类比赛与交流活动，促进教师视野开阔、学识增长，水平提升。

总之，xx学年度，语文组是个团结、充实、革新、活力，同时又是师生进步提高，大有收获的一年。总结过去，展望来年，我们信心十足，希望满怀。

教研年度工作总结篇5

我们英语组是一个年轻化的团体，拥有年轻人的朝气蓬勃和生命力，在工作中拥有一份热情，一股冲劲和韧劲。回顾一年来我组几位教师的工作、学习，很有感触。应该说，在每位英语教师的辛勤劳动下，在学校领导的关心、指导下，我们努力、踏实地工作着。全体英语教师为提高我校英语教学质量，为学生提供高效、优质的服务，默默地耕耘着。具体从以下几个方面来说：

一、教研组建设方面

1、加强理论学习，不断更新教学观念

学期一开始，全组教师都能认真学习小学英语英语新课程标准。教研组及时制定了科学合理的工作计划、教学进度，并在实际工作中有计划有步骤地得到贯彻和落实。经常进行书本教育理念的学习，交流心得，更新教育教学观念、完善自身知识结构，并用以指导教学实践。我们积极参组织教师听课，要求上研讨课的教师要写出教学反思，这对改进教学水平有很大程度的启示和帮助。

2、注重群教群研，发扬团结协作精神。

我校英语教研组共有6名教师，无论是经验丰富的教师，还是充满活力的新教师在工作中都能同心协力，互相帮助，通过团结与合作，以集体的力量保质保量地完成好各项工作任务。各教师在自身不断充实完善的基础上互相钻研业务和进行常规教学备课，完成教研任务，以便教师们迅速成长。各位教师在教学水平方面有了长足的进步，教学质量有了提高。

二、教学常规方面

认真落实常规教学各项任务，坚持两间周一次的集体备课和理论学习活动，落实重点和难点，统一进度和内容，写好教案，同时分析反馈学生的课堂实际情况,充分发挥英语课学科的特点。

本学年我组教师围绕“教学质量”这条生命线，狠抓课堂教学，加大对差生的辅导力度，做到定时、定量、定效、定对象，使补差工作不流于形式，真正使差生多学一点，多掌握一点，缩小与其他学生的差距，提高整体水平。为了能更好地提高英语教学质量，我组能针对学生在英语学习过程中存在的实际情况，及时地进行补差补缺，做到把握教材和教学目标的统一，发现问题及时补救，最终使全体学生达到课标所规定的要求，努力做到课课通、单元清，为提高教学质量提供保障。

三、对未来的展望

所谓“金无足赤，人无完人”，教师们的工作中也不可避免的存在着一些缺点。在教学中，我们还应该多争取一些学习彼此长处的机会，共同提高。我们相信：只要彼此坚定着信念，工作一定会越干越红火。

我们敬业，我们不计得失，乐于奉献;我们像团烈火，志气积极向上，精神朝气蓬勃，事业放光发热;路是无尽的，天是广阔的，领导的厚望是深远的，每一段成功的后面都将是一个新的开始。我们付出，我们收获，添了几分经验，也多了几分成熟。在以后的工作道路上，英语教研组将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神，在素质教育的探索和实践中再接再厉，跨步前进，力求英语教研组建设日臻完善。

教研年度工作总结篇6

本学期学校教研室紧紧围绕“质量立校，科研兴校”的理念确定教研思路，以科学发展观为指导，创造性地开展工作，做好了师资培训、立足课堂的校本教研研究、多媒体教研研究与应用、课题研究、校本教材的编写工作，进行了论文征集与合订工作，较好地完成了本学期的工作目标和任务。现将本学期教研工作简要总结如下：

一、指导思想

本学期学校教研室工作以科学发展观为指导，以校本培训为切入点，以课题研究为载体，积极促进教师教育理念的更新，并最终实现科研能力向教学能力、科研成果向教学质量的有效转化，促进教师的专业发展和学生各项素质的协调发展，为学校的可持续发展作出贡献。

二、围绕本学期的教研目标，扎实地开展工作。

（一）教师队伍建设取得长足发展

新老教师全员培训取得较好效果，“周周读书，人人培训”活动的有序开展，使全体教师都产生了一种需要充电、需要的紧迫感，学习之风浓重。“培青”工作继续扎实有序地开展，新老教师取长补短，互相学习的风气日浓。使年轻教师更快更好地适应了工作岗位，能更加自如地做好自己的本职工作，不至于因年轻没有经验而耽误学生的学业。狠抓了骨干教师与学科带头人的培养,各学科渐渐涌现出一批有能力、事业心强的业务骨干，为我们学校今后的可持续发展注入了不竭的动力。本学期有两批次高三年级教师赴西安研讨学习，并于九月四日召开了研讨汇报会。另于xx年12月29日由教育局迁头召开了xx年高考动员大会，广大教师与学校领导一样都有饱满的热情与昂扬的斗志，满怀信心地迎接xx年的挑战。教师应用现代教育技术手段进行课堂教学的能力不断提高，多媒体教室的使用率比以往有明显的提高，qq群中教师之间的互动交流日益频繁,教师的个人教学博客日益丰富.教师的年度论文、教学心得与已收集合订成册。

（二）课题研究日益常态化、规范化。

本学期的六个课题研究工作都能有序开展并取得阶段性成果，这也是值得欣喜的。本学期学校教研室组织有关同志对课题研究的进展情况检查了两次，并对具体工作作了指导，提出了一些建设性的意见。课题研究对于中学教师来说，可以说是一种新生事物，大家都在探索中前进，今后在这方面有必要请专家指导，使我们在课题研究方面不落后于其它兄弟学校。

（三）加快校本课程资源的开发和利用，丰富学校试题库与其他资料，丰富了学校的特色教育。

本学期两本特色校本教材《红枣的生物学特征与栽培技术概论》《清涧道情欣赏》已完成初稿，正在进一步整理完善中，有望在下一学期定稿付樱这将是教育与生产劳动相结合，教育与地方特色文化发展相辉映的一种有益的尝试。或许我们做得不是最好，但我们努力开创了新的局面，这正是新课改所提倡的教育理念，一种创新教育的理念。

（四）奥赛辅导工作由于种种原因未能如期开展、但这将是今后发展的方向。

我们不仅要办好面向“一切学生”的大众教育，我们也不放弃对未来高精尖人才的发现与培养。我们也要向清华、北大冲刺，我们绝不承认别人能做到的事自己做不到，虽然现在没有做到，那是暂时的，不远的将来我们一定能有所突破，一定会实现从无到有的质变。这就要求我们要善于做伯乐，要善于发现人才，并用心去培养他们。而举办竞赛小组不失为一个发现新苗的好方法，那我们为什么不那样做呢？

经过全校师生的共同努力，省级标准化学校的验收终于在xx年12月22日被省教育厅相关机构通过，但我们以后的路会更艰辛，必须脚踏实地，真抓实干，才能真正办好人民满意的学校，办好人民满意的教育。

三、存在的问题及建议。

问题：

1、教研室全体人员进一步转变观念，仍需加强，自身的业务素质仍需提高，构建学习、思考、研究、总结的教研格局仍需努力。

2、教科研课题紧紧围绕提高课堂教学效率问题的实用性偏弱。

3、教研常规检查有待进一步加强，对教师业务学习笔记、听课笔记检查力度不够。

建议：

1、教师赛教活动今后要大力开展。

2、多媒体教学与课件制作的技术宜请外面的专职教师或专家进行指导或举办讲座。

3、观摩课、公开课必须另有单行的打印好的教案、说课稿。

4、每学期上交一篇教学论文到学校教研室要成为一种自觉的行为和一项默认的制度。

5、“学科兴趣小组”应当被重视并付诸实施。请记住：没有竞赛，没有名牌！为了能因材施教，必须开办好兴趣小组的活动，真正起到发现人才培养人才的作用。