实用的工作总结是能够及时发现自身工作中的不足的,要想进一步分析个人在工作中的不足,我们需要写好一份具体的工作总结,莘莘范文网小编今天就为您带来了幼儿园后勤组工作总结优质8篇,相信一定会对你有所帮助。
幼儿园后勤组工作总结篇1
本学期后勤工作以园务计划为指导,全体后勤人员在人员少、工作杂的情况下,认真完成了各项工作,取得了一定的成绩。本学期后勤主要分管安全、班车、门卫、保管、教学用品采购及维修等工作。在此,我分别将这几方面的工作总结如下:
一、安全工作:
安全工作是幼儿园重要的一项工作,在安全管理上主要做好以下几点:
1)加强日常管理,房舍、设备、玩具定期检修,由班级教师和保育员检查自己包干区,安全人员每月检查一次,行政人员不定时的进行抽查
2)有计划地想幼儿进行安全教育,提高安全意识。开学初,每班都制定了安全教育计划,将安全教育内容融进正常教育内容之中,让幼儿了解简单的安全常识,增强了幼儿的安全意识,每班还组织幼儿进行安全实践活动。在3月份安全教育月活动中组织教师学习消防知识,聘请警管对幼儿进行安全教育,还进行了幼儿安全知识竞赛活动,期末还进行了防溺水教育.这些活动大提高了全体师生的安全意识。
3)重视对教职工开展了安全宣传与教育,如经常在园务会议、政治学习会议上宣传一些安全知识。如食品安全,地震安全知识等.
4)加强宣传,营造气氛。我园充分利用宣传橱窗每月一次向家长宣传安全知识。内容涉及交通安全、消防安全、人身安全等方面,提高了家长的安全意识,使他们进一步掌握了有关的安全知识。另外我们还利用幼儿成长档案在每个节假日前向家长进行安全宣传,使家长对幼儿安全教育引起重视。
5)做好安全档案的收集整理工作。养成及时积累资料的习惯,避免出现检查时临时抱佛脚的现象。
二、班车管理;
学期初根据实际情况合理安排班次,制作《乘车证》,发放《告乘班车家长书》,规范乘车制度、明确责任,实行乘车点名制度。虽然在这之间也有一些问题出现,但通过协商、交流,使问题得以解决。一学期来,在大家的努力下,班车运转正常、安全。
三、门卫管理:
这学期我们进一步规范门卫工作。制定门卫一日工作细则并进行记录。
学期初再次规范了大门口的车辆停放问题。通过发放《告家长书》,加强值班管理制度,进一步明确了各种车辆停放的位置,保证了幼儿园大门口的畅通。
幼儿园后勤组工作总结篇2
20xx年8月份又快结束了,xxx幼儿园8月的后勤工作也做的差不多了。因为是放暑假的缘故,所以七月份后勤是没有开展工作的。这个8月因着9月要开学的原因,而园里因为一个学期加一个月的暑假,园里属于后勤的工作有很多要去做的。现在也进入到8月份月底,对本月的后勤工作做如下的总结:
一、环保工作
本月幼儿园因为没有活动,所以园里的草地和树木都生长的很茂盛,为了让幼儿园在新学期开学之前恢复到原先的样子,我们后勤开着除草机子,把草地全部进行了清除,让草地呈现正常的高度,以便于行走。园里的树木的多余枝丫也都进行了修剪,让树木能减轻重量,也是给树放松。同时也对园里的卫生做了大面积的清扫,把垃圾都清除了,如此一来园里开学的时候,环保工作绝对是可以的,刚好可以恢复成幼儿舒适的环境。
二、清查园里的设备
园里一共有xx个教室,教师办公室有x个,教室和办公室里的设备全部进行了清查,查出xx台电脑出现问题,也查出了电脑损坏的有x台,把这些跟园长报备之后,就对这些电脑进行维修和购买新的了。教室里面幼儿的桌椅和玩具也做了清查,发现小部分这些东西有损坏,大部分是完好的,这样就有更换了新的桌椅和玩具。园里清查出损坏的路灯x个,垃圾桶x个,也都更换了新的,这样在这个8月我们把幼儿园进行了大换新。
三、加大了安全的宣传
幼儿们正当放暑假,作为幼儿园的后勤,幼儿的假期安全也是我们要负责的,所以本月我们把所有在暑假会出现的安全隐患全部进行了整理,然后用电脑打印出来,以书面的形式发往各幼儿教师和各位家长,让他们注意幼儿在暑期的安全问题,保障幼儿的安全。除了书面形式进行安全宣传,我们还在群里进行通知,在群里把家长召集起来,让家长意识到到这个暑假关注幼儿安全的重要性。
现在8月已经到月底了,我们后勤的工作也都完成的差不多了,所有属于后勤的工作我们都有去努力做好,只为供给幼儿开学一个健康舒适的环境学习和生活。当然我们的工作并不是说做的有多完美,也是有缺陷的,但是我们今后也会逐一的改正,让后勤的工作为幼儿园各方面的工作提供便利,帮助幼儿园建设好。
幼儿园后勤组工作总结篇3
一、提高后勤人员服务意识和技能。
本学期,根据本园的实际需求,又增加了部分后勤人员。由于她们中大多是外聘临时工,为使她们能更好的适应工作,加强了对她们的培训。本学期,我们有计划的坚持加强了对新老后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,重点学习了常规消毒的方法、消毒的范围和消毒的时间,餐前餐后卫生操作顺序及培养幼儿良好生活卫生习惯常见方法等,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的增加,业务知识和操作技能得到了提高,她们明白自己的这份工作虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高。
二、加强园内安全管理。
本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,并督促门卫把好大门关。为了提高幼儿的安全意识,我们每周有安全教育重点,要求各班老师在教学活动中对幼儿进行安全知识教育,由于全园人员的安全防范意识的加强,本学期无任何意外伤害事故的发生。
三、做好日常卫生清洁。
做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证。为此,我们继续严格执行每日清扫和消毒制度,本学期物品的消毒上有了新的举措,班班安装了消毒柜,使幼儿的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保证。并坚持每周定期卫生检查和每月不定期卫生抽查工作,确保了室内外环境和物品的清洁卫生。坚持以“预防为主”的原则,重视秋冬季节性疾病的防止和宣传,尤其加强了晨检把关工作,较好地防止了水痘、手口足传染疾病的感染和蔓延。由于消毒卫生工作的到位,促进了各班出勤率的提高。
四、提高膳食管理水平。
提供合理的营养膳食,是促进幼儿生成发育保证。本学期在原有的经验基础上,严格把好了菜质量验收关和菜的数量关。根据带量食谱购菜,要求不买半成品菜,蔬菜不进行市场加工,保证了菜的新鲜和卫生,也保证了菜的质量。在数量上求足量而不浪费,就是以幼儿标准用量为主,从幼儿自身实际出发,保证幼儿喝足吃饱尽量少浪费不浪费。合理使用好幼儿的伙食费。在烹饪上追求色、香、味、形惧全,认真处理好膳食中的各种成分,做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配,保证了幼儿在园的饮食营养。
总之,一学期来,全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障,为教育教学工作的顺利开展提供了方便。跨着新的一年,全体后勤人员将以更高的热情、更积极的态度投入到工作中去。
幼儿园后勤组工作总结篇4
一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领,以园务计划为指导,以加快发展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺利开展。
二、具体工作任务和措施。
(一)后勤队伍建设
1.师德规范建设
认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》,并根据《意见》精神制订教师师德规定细则,要求教师严格执行师德行为规范。同时,通过集中学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为,评出“优秀教师”,并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核,对优秀者给予一定的奖励,对于违反师德规范扣发绩效工资,以进一步规范后勤人员良好的师德行为。
2.岗位业务培训
本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动,通过定期的学习培训,帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能,如:《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时,通过专题讲座以及开展教养经验交流,结合日常工作找差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。
3、集体团队建设
根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。拟分年段设立 “保育员组长”,分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长,引领大家分工合作,积极完成各项工作任务。同时,通过评选优秀保育员、厨房人员等形式,营造团结向上、共同合作的良好工作氛围,建立过硬的后勤工作团队,扎扎实实做好工作。
(二)卫生保健工作
1.疾病预防
(1)环境卫生
做好幼儿园的环境卫生,通过划分卫生责任区,进一步明确卫生责任人,通过卫生情况互检评比,评出每段的安全卫生班级,并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖,鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生,努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。
(2)传染病预防
要针对传染病多发病季节的不同实际,在做好清洁、消毒、晨检、的基础上,落实班级的晨检制度,力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求,对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查,对于个别一般患病需服药的幼儿,要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时,要通过保健医生和后勤园长的日常督导,认真落实各项卫生消毒制度,落实因病缺勤人员的跟踪等工作,切实把传染病挡在幼儿园门外。
2.健康监测
按要求建立健全各类保健资料,规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度,坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度,及时分析评价幼儿的健康情况。加强体弱儿的管理,客观地分析原因,做好个别干预,并指导家长共同配合,尽快改善的健康状况。
3.健康教育、宣传
加强健康教育工作,注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗;做好“学园网”宣传工作,利用学园led灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动,提高师幼的卫生保健知识。
(三)安全保卫工作
1.食品安全
科学合理地安排幼儿在园的膳食,认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管,闲人不随便进入;认真落实食品采购的索证索票制定,与各采购单位签订卫生安全合同,做到定点采购,每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;通过经常督促及日常检查指导,增强食堂工作人员的食品安全意识,严格按照规范要求进行操作,以保证幼儿食品安全。
2.安全设施
本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际,在社区球场增设幼儿活动安全维合带,以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语,使得家长们与孩子们共同提高消防知识,学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图,提高幼儿与广大家长的安全意识。
3.安全隐患排查
(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限,建立相关台账,以杜绝学园的安全隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内的大环境、小环境,发现问题,及时汇报、处理。实行放学后学员巡查,并进行安全排查,进行安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的意识,强化园内安全管理,通过宣传学习、预防管理、督促检查相结合,使安全管理做到位。
(2)每月组织安检小组安排一次安全专题会议,每季度召开一次后勤人员进行安全教育,期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查,加强全园教师安全意识,排查安全隐患,保证学园各项活动如期进行。
(3)通过行政人员每日检查到位,每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转,每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查,发现存在问题要整改到位,使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序,使每个角落常看常清,常查常净,杜绝事故的发生。
3.制度建设
根据创安全发展学校文件精神,建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度,以进一步完善学园的安全管理制度。根据安全制度,确保一学年无安全事故给予相应的奖励,对于违反制度者给予惩罚。
4.安全教育
(1)学期制订学园安全计划,并把每月安全重点以小主题的形式,渗透到幼儿安全教育中,修订各种安全预案,丰富幼儿的安全防护自救知识,让幼儿学会简单的自救技能和安全知识。
(四)行政后勤工作
1.基础建设
以继续完善学园的建设,创建省示范园,以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调,按照福建省示范园的配套要求进行规划建设,建立能提供幼儿活动的沙池和水池,为幼儿提供可游戏的空间,并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍,为幼儿提供阳光、温馨的活动学习环境。
2.财产管理
认真执行上级文件,规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算,开源节流。认真做好学园的财务预算,精打细算,勤俭持家,让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求,按照固定资产清查的要求,建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料,同时,按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。
3.财物管理
做好物品的调配,提高园的物品的周转使用率。勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。科学管理物品,定期整理教具室,发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准,结合“价格服务进学园”,严格执行教育收费各项政策规定,继续实施"教育阳光工程",利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示,进一步规范学园服务性、代办性收费行为,严肃查处违规收费行为。
幼儿园后勤组工作总结篇5
一、加强员工队伍建设,努力探索规范化途径。
1、建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经历,体检状况,工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
二、加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划情况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理,严格执行财务制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费。
4、爱护并合理使用园内设施设备,认真做好各类检修工作,对小型维修工作尝试自己动手完成,竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理,提高操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作,坚持卫生保洁工作保干,明确责任区与责任人,并加强检查和指导,确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导,切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度,规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理,做到专人保管、限量发放,以备不测。
6、继续切实做好消防安全工作,实行安全网络管理,强化安全责任,坚持以防为主,消除隐患,做到安全第一。每月及时完成消防月报表,不断完善和改进工作。 四、继续强化服务意识,积极做好后勤保障工作
本学期,后勤工作人员要克服人员紧缺的困难,积极配合完成园中心工作,做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。
幼儿园后勤组工作总结篇6
一学年来,我园后勤工作能坚持贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,并依照园务工作计划的任务与要求,结合本园实际情况,有条不紊地开展了各项工作,现将一年来的主要工作总结如下:
一、主要工作成效
(一) 安全工作实行从严管理,常抓不懈
1、分层面、多形式抓安全工作。本学年,我们按上级的有关文件精神,结合本园实际情况,成立了以园长为组长的“安全工作领导小组”。在安全排查方面,我们加强日常工作中安全隐患的排查,每月不定期地对学园各个区域设施设备、场地、学校周边的检查,发现问题及时解决,做到保证幼儿园每个角落的绝对安全,保证了幼儿生活、游戏、活动的正常开展。在安全宣传方面,我们开办了安全教育宣传专栏,定期更换不同主题、丰富、实用的安全教育内容,有交通安全和防溺水安全内容、如何应急疏散的安全知识、不吸二手烟的控烟知识等,并利用图文并茂的形式吸引幼儿的学习、参与。在增强安全教育能力方面,于5月16日开展了全园性的“应急疏散演练”活动。本次演练效果很好,进一步提高幼儿对突发处理的应急处理安全,增强了教师的安全教育意识和能力,全体师幼的自我防护又提升了一个层面。除此之外,我们要求教师利用离园前5分钟对幼儿进行安全教育,持之以恒地渗透安全教育精神。在贯彻、落实上级有关安全工作精神上,我们每周都召开教师例会和后勤例会,传达上级对安全工作的最新精神,并对上周存在的安全问题进行反馈,让各岗人员及时整改,直至有所改善。在安全工作培训学习上,我们以多种形式对全园职工和幼儿进行安全知识教育、培训,提高了师生的安全防范意识和能力。
2、进一步严格执行接送制度。为了保证幼儿的在园安全,每学期初,我们都组阁安全护导小组,每天由一名行政值班人员、两名保安、两名护导教师在每天上午的7:50在校门口加强值班,巡视、督促幼儿的入园情况及幼儿家长的持卡情况,每天下午16:50检查家长接幼儿的情况。一学年来,我们严格实行了早晨不让家长入园的制度,每天下午离园时间,家长都能自觉持卡接送孩子,并在班级接到幼儿后填好离园登记表。一学年来,我们的护导小组得到了广大家长的好评,他们觉得心里更有安全感了。
3、进一步加强幼儿园门卫管理。我们定期召开门卫、保安的安全会议,让他们从思想上真正提高安全责任意识。我们严格落实外来人员进入园内的询查、登记制度,即来访人员一律询问清楚,并按照规定进行登记,然后再由保安人员电访与受访者确认方可进入。我们还不定期对门卫人员进行相关培训,要求门卫严格按照幼儿园作息时间认真履行职责,严格执行幼儿接送制度,杜绝外来不相干人员入围,防止伤害幼儿的事件发生。下学期,我们还加强了晚间值班巡逻,对园内所有设施进行了巡视,及时消除安全隐患,确保幼儿园校舍、设施的安全。
4、抓实校车安全规范工作。本学年,我们严格执行了有关校车安全行驶的相关文件精神,开学初,我们召开校车相关人员进行了安全培训会,在会议上,我们学习了校车司机岗位职责、接送车教师岗位职责,并与接送车教师、校车司机签订安全协议书。在平日管理中,我们每天检查校车的出车情况,不定期地抽查车内卫生、灭火器、医药箱,发现问题及时整改。我们还定时跟车出去检查幼儿的安全、司机车速的掌控、的接送车教师跟车情况。
(二) 全面盘点,规范登记,勤俭治园,开源节流
1、重新对学园的财产进行登记。为了使学园财产更规范管理,上学期,学园组织全体教师、保育员对全园各科室、仓库1、仓库2作全面的整理、整顿,把放置已久且损坏的物品进行大清除,做到物品摆放归类、到位。然后再对学园各科室、仓库1、仓库2的所有财产进行清点、登记,门类分为:学习用品、办公用品、生活用品、易耗品、教玩具、电器、书籍、园服、床上用品、装饰品等,并核对请购、入库、借出登记(分为易耗品、固定资产、姐妹园三部份)与现存数量是否对应。此外,还完善了报失、损坏登记制度。通过整理、整顿,保管员明晰了各种物品的归类、存放位置、数量,也更增强了物品借出、领取登记的重要性。期末我们还将对财产数量作进一步的核对,将此项工作永久、规范地做好。可喜的是,我园在机构组织的“保管室管理评比”中获得第一名的好成绩。
2、做好物品常规管理工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要及时提供所需的材料或物品;对于教师所需的教学用品及时组织采购,并注意节约资金和物品的质量;坚持勤俭持园,坚决执行“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用,财产管理渐趋规范化、制度化;每月定期与保管员对账,检查财产提醒保管员注意保管和爱护财产,保证财产不流失;对需维修的物品及时登记,及时聘请人员来园维修并登记,对园中物品的损坏和修复情况做到心中有数。一学年来,我园的财产管理得到了较大的改善。
3、做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。做好发放代办用品的工作,期末清点幼儿园财产,统计下学期所缺的用品,统一申请购买,新购买的物品,先全部入库登记,然后各班各部门在一一领取,并记录在册,剩余物品统一保存好以备下学期使用。
4、坚持开源节流。一学年以来,我们本着节约用水、用电的宗旨,做到了离岗前及时检查电源、水源的关闭情况,同时,在每次的例会上,根据每个班级人员提出的设施设备存在的问题,及时进行排查维修。
(三) 做好食品安全工作,确保幼儿健康成长
1、加强班级“五星进班级”评比工作。为了更好的培养幼儿良好的卫生、行为、学习习惯,下学期,我们继续通过每周例会反馈各班的实施情况,行政扩大会也作每月的统计并及时公布。一学期来,各班在“班级卫生”、“生活护理十无”、“幼儿仪容仪表”等方面做得比较好,各班级老师、保育员都能及时提醒幼儿及幼儿家长定期为幼儿剪指甲,要是有出现长指甲的幼儿,老师、保育员也能为幼儿剪指甲。一学期下来,在“无长指甲”方面进步较大。
2、坚持执行消毒制度。消毒工作是幼儿身体健康的保障,也是幼儿健康的最好保护伞。因此,本学年我们继续坚持把常规性消毒工作和应急性消毒工作作为重点来抓,除了要求保育员做好每天的清洁工作外,在卫生消毒方面严格执行卫生消毒制度,并制定了详细的消毒工作具体操作要求,各岗人员都能对照《卫生保健消毒制度》和消毒工作具体操行要求进行规范操作。同时,根据呼吸道疾病高发的秋、冬、春季节和传染病流行时节,如“红眼病”、“手足口病”等高发时期,有针对性地进行了有关预防“红眼病”、“手足口病”等专题宣传,加强了应急性消毒工作。由于我们重视卫生及消毒工作,本学年,没有出现传染病病例发生。
3、继续严格执行食品卫生规范操作。我们每天针对食堂工作人员的用具按生、熟分开处理和存放并进行检查、登记,发现有不规范的地方,及时给予指导、纠正,还给予整改时间,继续检查落实。我们时常督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,勤洗手,上班时穿戴工作衣帽。每天清洁食堂,保持经常性的灶台、食具、用具清洁,每周一次大扫除,防止蚊、蝇的生成及危害,确保幼儿饮食的卫生健康与安全。下学期食堂的卫生工作得到了较大进步。
4、进一步合理安排幼儿的膳食。一学年来,我们每周认真地为幼儿制定带量食谱,做到品种多样,搭配合理,我们每天验收当天的食物,从上午的点心,中午的午餐到下午的午点都严格把关。每学期初,我们与供应商签订“安全责任书”,同时,每天都做好样品留样工作,保健医生无论是汤、饭、面包等都能做到取样存放,并且保存三天以上。一学年下来,我园从未发生过一起食物中毒现象。
(四) 加强学习,提高后勤队伍建设
1、以专业学习促服务意识与能力的.提高。本学年在园领导的重视下,我们有计划地坚持加强后勤人员的政治思想和业务的学习,每周定期召开一次后勤人员工作会议,学习了“幼儿园消毒工作具体操作”、“保育员的规范消毒”、“保育员如何参教”、“春季和夏季幼儿常见疾病及传染病的预防”、“保育员如何与家长沟通”等,经过业务学习、交流研讨,保育员的服务意识和业务水平都得到了一定程度的提高。
2、重视上岗前和在岗的培训。这一年,我园新招聘了2名保育员,我们按照常规要求对她们进行了培训与指导,让她们很快上手。在有效提高保育员的参教能力方面,组织学习了《福建省幼儿园保育教育活动常规(试行)》和《福建省幼儿园保育教育活动评价指导(试行)》,还结合观摩班级保育员组织的点心、午餐、午睡、起床等生活环节,对照评价要素进行评议,提高了保育员的实际操作能力和语言表达能力。我们还定期组织保育员学习业务,并列举了日常工作中的实际案例,让大家相互学习。特别针对本学期“三位一体”的配教情况展开一系列的培训,如上学期我们组织了“保育员早操比赛”,利用闲暇时间组织保育员一节一节地学习舞蹈动作,并先进行园级比赛,再推选前两名优秀者参加机构举行的“保育员早操比赛”,比赛结果是龚丽新阿姨取得了一等奖、颜惠敏阿姨取得了二等奖的好成绩。下学期,我们还组织园级后勤人员烹饪比赛,再推荐主厨参加机构举行的“厨师烹饪比赛”,李惠珍厨师取得了二等奖的好成绩。
3、定期召开后勤工作例会。一学年,我园做到了每周坚持召开后勤例会,通过观摩、学习,将平常发现的问题在会上总结,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。而且在每月的保育员工作会议上,请做得好的保育员与大家分享工作亮点,相互取长补短。
(五) 提供后勤保障,使各项活动顺利开展
一学年来,我园后勤工作力争为大型活动做好前期准备工作,如12月份开展的“第五届学园运动会”、“庆圣诞diy制作坊”,5月份开展的“第五届学园文化艺术节”,以及“家长开放日”、每月的“生日会”等活动,我们后勤部门都能及时采购所需物品和食材,让各种活动开展得丰富多彩。同时,为家长和幼儿的外出活动做好后勤保障工作,如“德化陶瓷城亲子一日游”、“厦门老院子亲子一日游”,我们都事先做好车辆、出行等的联系、统计、沟通和安全等工作,保证了幼儿园及各个班级各项工作的正常和顺利开展。
二、存在不足及努力方向
1、保育员班级卫生工作做得很到位,但在包干区还或多或少有卫生死角,下学期将有针对性地检查、督促。
2、个别保育员参教意识与能力较薄弱,特别在集中教育活动中对如何参教还比较模糊与茫然。下学期将加强集中教育活动的参教培训,力争有质的飞跃。
3、财产管理方面,特别是物品的领取、借出方面有待加强。下学期将每月核对,及时堵住漏洞。
幼儿园后勤组工作总结篇7
时光匆匆,一学期又在孩子们的欢歌笑语声中过去了。又到了写幼儿园后勤工作总结的时候了,现将一学期工作总结如下:
一、健康成长,保育为先。
我园的后勤工作在后勤行政人员和保健老师的直接指导下,取得了一定的成绩。为了减少常见病、多发病的发生,每天用药物消毒外,定时对教室和寝室进行空气消毒,杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防,发现问题及时报告和处理。做好园内各种物品的消毒,预防传染病的发生。
物品摆放整齐,保持桌面、活动室的四角无杂物,以免蚊虫的滋生,让幼儿在干净、舒适的环境中健康地成长。在活动中能注意幼儿的安全,关注体弱幼儿,适当增加他们的活动量,并注意及时给他们抹汗和更换衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前注意提醒幼儿喝水,活动时注意给幼儿抹汗等等。
二、安全教育,至关重要。
幼儿园后勤老师认为幼儿安全教育不只是对幼儿身体的保护,教给他们保健知识,避免他们受到伤害,更重要的是让他们体验到活着的意义,让他们成为热爱生活的奠定基础。因此我们十分强调从伦理学、心理学、生态学、美学的角度培养幼儿尊重、悦纳、欣赏生命的积极情感。同时,培养幼儿积极的安全应对能力。
(1)、开展形式多样的体能锻炼,增强幼儿体质,提高生存能力。每天坚持的冷刺激锻炼、赤足锻炼、10分钟负重锻炼;每月一次远足活动已成为我园的一道风景线。幼儿体质、抗病能力明显增强,意志品质得到良好培养。
(2)、注意挖掘一日活动中生存、安全的教育因素,让孩子在生活中学习,参与安全管理。为他们提供交流、交往的机会和环境,满足他们的成就感,充分体验生命的意义。为此我们开展了烹饪活动”、“领养小动物活动”、“种植生命树活动”、“观察记录天气活动”、“模拟安全情景游戏”、“环保活动”、“开放式游戏活动”、“欢乐交友活动”等等。
(3)、充分利用家长、社区资源
在教学工作过程中,我们注意扩大生存、安全教育途径,充分挖掘社区资源,对幼儿进行生存、安全教育。如:到骨科医院、消防队等地参观,让孩子身临其境感知病人的痛苦,从而懂得生命的宝贵和安全的重要。在消防中队,通过观看消防战士的演练,了解了消防知识,把消防工作从娃娃抓起落到了实处。
三、办好园庆,后勤当先
后勤工作,服务为先。全体后勤人员都准备在幼儿园园庆活动中大显身手、作出成绩。今年的4月28日在园长的全面部署计划和有条不紊的实施下,在全体老师和后勤人员的积极努力下,迎来了二十年园庆。幼儿园里充满了节日的气氛,鲜花盛开,笑声琅琅。校庆典礼上,各级领导发表了热情洋溢的讲话。
二十年庆典活动在社会各界的关心和支持下,取得了圆满的成功。在这次特殊的活动中,我们后勤人员为了布置场地,加班加点干,没日没夜地干,改造场地,新建塑胶跑道和溜冰场,改造舞台,借凳子200张,发送请贴,打扫卫生等等,配合幼儿园做了许多重要而又具体的工作。园庆活动的成功,后勤人员的一帮人的形象、能力、水平在广大教工中又一次得到了提升。
幼儿园后勤组工作总结篇8
在20xx年,后勤工作紧紧围绕幼儿园园务工作重点,继续加强保健、食堂、保育、安全等方面的科学管理,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量,真正体现卫生保健工作的实效性,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障。
一、深入研究三大员一日操作环节,不断优化教研形式,提升教研质效
1、本学期保健组与营养组共同研究“营养自助餐”的菜谱与烹饪。
2、结合幼儿园保教推进会的有效实施,以保育工作精细化为宗旨,凸显三大员后勤保障功能。
3、本学期我们保健员继续开展区级课题“三位一体协同培养幼儿生活自理能力的实践研究”保育员组以项目组为引领,分年龄段进行专题研究。
二、细化安全管理机制,确保全体师生的安全
1、加强组织管理,建立长效机制。
2、注重安全教育,营造平安环境。
3、家园沟通,确保幼儿园外安全。
4、三防措施到位,确保稳定和谐。
5、优化幼儿园环境,重视学校卫生,促进健康成长。
三、保健工作细致周到,促进幼儿健康成长
1、规范保健管理,提升保育质量。
2、科学合理地制定食谱,抓好膳食管理。
3、规范岗位操作,抓好传染病管理。
四、加强财务财产管理,有序开展后勤其他工作
1、本学期后勤部门做好幼儿园的开学初以及学期结束的各项准备以及整理工作。
2、勤俭办园,物尽其用,财尽其效,做好了资产清点工作。
3、加强财务管理,严格按照收费标准进行收费,并在网站、公示栏等及时发布幼儿园收费标准,做到公开、公示。
4、维修保养及时高效,减少物品的损耗。
五、一份耕耘一份收获
为了提升三大员保育观念,提高操作水平,我们进行了一系列的岗位练兵、技能技巧的竞赛等活动,从而保证保育工作的.质量。
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