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团工作总结优质5篇

20__年党群工作部在公司的领导下,按照公司年度计划《20__年度目标任务书》和部门工作计划逐项进行。现将工作总结如下:

一、加强政治思想工作

1、落实上级党委布置的工作,全体党员对照“五破五立”撰写对照材料,做自我检查,自我解剖。开展党员纪律教育活动,组织观看反腐倡廉正反两方面的教育资料片。

2、坚持每月一次的支部组织生活的学习活动,形成良好的学习氛围。把党委班子的学习,作为加强党员思想建设首要任务来抓。落实党费收缴、使用、管理的规定,按时向上级党组织缴纳党费。

3、参加文明单位创建是对公司的一种宣传,让外界了解公司,也是公司向外界展示自己新的面貌,在文明单位创建工作中按要求把公司在这十多年所做的工作如实汇报,在做总结汇报时,当时在座的都感到惊叹,一致认为任何企业都需要有位富有责任心,有开拓精神的好领导和坚强团结的班子,就不愁企业没发展。在5月15日系统文明单位创建活动表彰会上,系统秘书长在总结20__-20__文明单位创建工作中点名表彰了其中获得文明单位称号的两家企业,其中一家就是我们公司。

4、一年来组织党员干部和全体员工分别参观了凝聚力工程博物馆、龙华烈士陵园、淞沪抗战纪念馆。在抗战胜利 周年期间,邀请公司离休干部做报告,在公司内部开展抗战历史知识的测试;并把一系列活动形成文字附上照片发送总公司及合作交流党委。

二、安全工作常抓不懈

1、根据消防器材管理规定,公司现有的灭火器重新检测灌装已超过两年时间,必须经过专业机构再重新检测和灌装,及时与物业部门沟通并督促及时送专业机构检测和灌装,已于1月30日全部完成检测灌装并安放到位。

2、认真落实集团及总公司关于开展安全生产月的系列工作,把安全工作落到实处。在今年6月3日与各部门签订安全责任书,各部门与所属员工签订安全责任书,安全责任层层落实,责任到人。按上级要求每年开展安全教育培训,公司与大楼物业联手共建安全环境,请属地警官为企业和大楼居民作安全知识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查,针对各租赁户的问题及时督促整改。并认真做好汛期的防汛工作,与相关单位保持联系,经常督促做好53号天井顶棚的清扫工作。

3、年底,根据中电信息企业安全工作大检查的要求,对公司的安全工作作进一步的梳理,时刻牢记公司领导经常提醒的:“安全工作无小事”、“业绩再好,一把火都会烧没了”。使每个员工对安全工作入脑入心,防患于未燃;警钟长鸣,坚决杜绝安全事故的发生。

三、始终重视老干部

1、公司领导始终重视老干部工作。春节后得知离休干部 在家不慎摔成骨折,领导得知后及时上门慰问探望。在春节和高温期间上门慰问离休干部,把党的温暖和公司的关切之情及时送到每位离休干部的是心坎上;受到了老干部家属及子女的好评。在每月一次的部门员工上门探望离休干部时,老干部都要提及公司领导的关怀,并嘱咐代为问候。

2、全面落实老干部生活待遇。今年在领导的关心下,公司挤出其他费用把老干部的生活补贴费在今年全部解决;离休干部及其家属对单位发放的生活补贴非常满意。让老干部的晚年生活安宁愉快,心情舒畅开心。根据老干部逐步高龄的特点,公司为全体离休干部缴纳落实了高龄化社区养老服务经费。

3、为老干部订阅学习资料,让他们更多地了解政策方针。在参加上海市合作交流系统老干部工作会议上,为每位离休干部订阅了《上海老干部工作》、《学习与参考》。在报刊征订工作中事前咨询每位老干部,为需要的老干部优惠征订做好服务。

4、尽心尽力做好服务工作。今年初一位老干部,因对交通补贴政策理解上的不足,产生了这样或那样的想法,家属一度也对公司产生了误会。我们及时到上海市委老干部局学习到相关文件,并登门向老干部传达文件精神,使老干部能明白文件精神,消除疑问。家属也特地到公司与相关人员摒弃前嫌。在走访老干部家庭时,也结合与属地居委会的联系和沟通。老干部工作是党群部工作的重要组成部分,也是构建和谐社会、和谐单位的重要内容。今后我们将一如既往地做好老干部工作,让老干部高兴,让公司放心。

四、群众工作无小事

1、在得知待岗职工李善华爱人患肠癌生活拮据时,公司工会及时向上级工会汇报,上级工会得知情况后,当天上门进行慰问并送上慰问金,公司工会也及时给予补助。让待岗职工感到公司依然是他们的温暖的家。

2、在 住院开刀期间,工会及时关心看望生病住院的员工,2次送上慰问金。给身患重病的老同事些许温暖。

3、按照公司工会讨论通过的制度,对生病职工及生病的直系亲属进行慰问补助,是我们常抓不懈的工作。也是国有企业对每位员工人文关怀。

4、每年一次职工的体检工作,按领导的指示针对公司年龄结构的特点调整了体检项目,更有针对性。让体检效益更大化。

5、领导在企业发展中始终兼顾职工的利益,近年来把提高职工的收入贯穿与企业的发展中。职工的队伍各司其职、精神饱满。

五、不足之处

群众工作要在“活”字上下功夫,如何做好群众工作确实是我工作中的薄弱点,所以也深感不称职啊,要多向经验丰富的同志取经学习。

一、健全组织生活制,加强民主集中制

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设,深入贯彻xx大精神

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的xx大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于xx大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了xx大精神的宣传教育工作。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基??

社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强“两委班子”队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自己的微薄之力,奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

五。凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园

xx年,xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。

2020年,龙游县应急管理局牢固树立安全发展理念,围绕主责主业,强化安全生产监管,健全完善应急管理体系建设,着力防范化解重大安全风险,全县安全生产和应急管理形势持续保持稳定向好的态势。今年1—11月份,事故9起、死亡7人,分别下降50%、50.3%;其中工矿商贸企业事故2起、死亡1人,分别下降50%、50%。截止目前,未发生生产安全较大事故。防汛与森林防灭火领域,未发生人员伤亡事故。

一、2020年重点亮点工作

(一)凝心聚力,担当有为,助力疫情防控攻坚战

面对突如其来的疫情,县应急管理局严格按照我县疫情防控工作要求,专门成立领导小组,由局长兼任组长,组建服务团队,主动出击,汇聚合力,全面参与疫情联防联控和企业复工复产工作。

1、助力全县疫情防控。围绕疫情防控大局,主动派出一名干部参与县疫情防控指挥专班工作。全员参与县防控指挥部分派的疫情防控应急处置、龙游高速卡点、小区防控卡点防疫工作。统筹组织龙游县民安公益救援中心、红十字救援队两支民间社会救援队伍,参与疫情防控消杀工作,织密织牢疫情防控网。

2、服务企业复工复产。科学研判,开启线上+线下企业复产复工新模式,为辖区企业复工助力,组建化工服务团,推出深化推进企业复工复产安全生产十条举措,开展复工复产企业家家到安全检查,深入排查重大风险隐患,按照一企派一员,一员联多企的原则,深入企业开展系列指导服务;针对企业防疫物资短缺,通过多种途径,多方联系,为企业采购部分防疫物资。收到衢州某疫情物资提供企业的感谢信。

3、开展疫期安全培训。专门印发2000余份致全县各企业(生产经营单位)的以科学精准牢筑抗疫安全生产防护线为主要内容的安全复工复产倡议书,开设开工第一课,组织广大企业员工通过手机、电脑等,在家中接受疫情防控与复工复产安全知识培训。联合龙游行之职业技能培训学校开设网上龙游县复工安全培训班,推出企业复工复产在线公益安全培训服务,助力各企业做好疫情防控期间线上安全生产培训工作。

(二)统筹协调,精准施策,发挥探头综合效能

全面压实安全生产责任,严格落实党政领导责任、部门监管责任和企业主体责任,严格执行党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任制,始终做到尽职担当。

1、完善1+x安全责任体系。根据管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和党政同责、一岗双责的原则及机构改革和人员调整情况,建立1+12安全责任体系,将原先的11个专业安委会调整至12个,核减矿山危化专业安委会,工业企业专业安委会牵头部门由经信局调整为应急管理局,增设电力专业安委会、特种设备专业安委会,并进一步明确县安委会(办)和各专业安委会(办)工作职责。15个乡镇(街道)和经济开发区调整完善本级1+x安全责任体系。

2、全力推进三年综合行动。根据国务院、省和市安委会要求,结合我县实际情况,定制龙游县第二轮安全生产综合治理三年行动计划1+3+10方案体系,组建工作专班,已组织召开研判会议4次,各行业主管部门共排查安全隐患755条,其中一般隐患743条,完成整改680条;重大隐患12条,完成整改9条,处罚492家次,罚款共计366.33万元。

3、开展安全隐患排查治理。组织开展各类安全生产和消防安全综合治理及专项整治活动、第二轮安全生产巡查,推动重点时段安全隐患排查,双节期间组织开展文旅、建筑施工、消防、道路交通、危险化学品等重点行业领域的安全隐患排查治理,安全隐患排查整治取得良好成效。全面完成76项省安全生产巡查考核反馈问题和36项市县平安暗访反馈问题的督促整改工作。完成省复工复产攻坚行动暗访检查发现的17项问题隐患(含重大问题隐患4个)整改,其中立案处罚3家企业,查处安全生产违法违规行为17起,行政处罚人民币38万元。

4、抓好重大隐患挂牌整治。报省级挂牌督办整治1家、市级挂牌督办整治3家,涉及各类问题隐患17项。结合三服务内容,严格落实安全生产管理责任,切实加大事故隐患整改力度,逐一指导企业建立隐患整改方案,做到隐患整改责任、措施、资金、时限和预案五落实;同时督促企业落实主体责任,开展风险辨识,全面排查企业存在的事故隐患和安全管理薄弱环节,提高企业安全管理水平,已于10月底前全部完成整改,经初步验收并报请市省安委办验收。

(三)专常结合,从严监管,守牢安全生产基本盘

结合实际工作狠抓落实,始终把防范化解重大安全风险摆在突出位置、紧抓不放,大力开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设,不断夯实主体责任,提升企业本质安全水平,坚决打好防范化解重大风险攻坚战。

1、突出监管重点,推进安全专项整治。围绕非煤矿山、尾矿库、高温融熔金属作业、自备储油加油设施等重点领域,开展安全专项整治工作。现已全部完成涉及金属融熔重点企业检查11家,自备储油加油设施9家,非煤矿山、尾矿库4家,共发现问题隐患85项,下达《现场检查记录》11份,《责令限期整改指令》14份,暂时停产停业1家,移送执法队立案查处3家,于8月份完成尾矿库在线监测系统省级联网工作。

2、优化体系融合,提升本质安全水平。建示范点,打造样板企业,扎实推进小微制造业示范性场所创建、企业安全风险管控体系建设和工贸企业危化品使用安全评价和新改扩建企业三同时,工作成效显著,实现风险源头管控,切实提升企业本质安全水平。现已完成小微制造业企业15处典型示范场所创建,精选12家企业和1家小微企业园为试点单位,已于7月15日完成企业安全风险管控体系建设,辐射带动300家企业完成风险体系创建。8月27日,龙游县作为全市唯一县局代表,在省应急管理厅企业安全风险管控体系建设现场会上作典型发言,10月22日,龙游县浙江凯丰新材料股份有限公司作为唯一企业代表,在衢州市应急管理局组织的风险管控体系建设现场会上作经验介绍。116家工贸行业使用危化品企业,100家完成委托,16家企业已完成危险化学品安全评价,

3、拓宽宣传平台,提高安全防范能力。围绕安全生产月、全省百万员工大培训,构建内外双循环宣教模式,通过企业+政府、理论+实操、线下+线上、集中+自主相结合方式,率先、超额完成省、市下达的百万员工大培训工作任务,完成培训人数线上、线下均达2万人以上。整合现有科普设施、宣传场所等资源,创新应急宣教新模式,经过争取,龙游县应急安全微驿站、全民安全体验馆建设纳入了县政府民生实事工程,并均已全部完成。现已建成全民安全体验馆4个,在全县人口较为集中的社区建设微驿站5个,切实提升全民安全素养。2020年12月,龙游县应急管理局荣获2020年安全生产月活动省级优秀单位。

(四)聚焦重点,铁拳整治,筑牢危化领域防火墙

根据省、市统一部署要求,县应急管理局结合安全生产综合治理三年行动,组织开展各类专项行动,强化危化品企业的安全风险管控。

1、排查整治,推进危化领域安全。组织开展危化品道路运输铁拳整治、危化品全生命周期、硝酸铵等爆炸性化学品安全和非法违法小化工等专项整治,严处重罚危化领域违法违规行为,从根本上消除事故隐患。现完成危化领域检查114家,发现安全隐患180项,已完成整改,其中1家企业为市级挂牌隐患整改督办,立案查处违法行为7家,罚款24.5万元,督促整改涉及硝化棉储存2家,检查危化品充装、装载运输单位39家,重点核查小化工企业42家,完成对1家危化品单位许可证到期后继续从事生产活动违法行为的查处。

2、补强短板,完成园区省级认定。县应急管理局先后与县经信局、经济开发区主动靠前对接,研究认定办法、查找薄弱环节、补齐短板弱项,积极与省厅、市局对接化工园区认定有关安全板块整改提升工作。作为安全生产板块的牵头单位,应急管理局完成化工园区整体性风险评价、化工行业安全发展规划的编制,指导协助园区完善应急指挥中心、应急救援体系、重大危险源监控体系的建设,最终获得省级认定。

3、积极配合,推进瓶装燃气整治。县应急管理局开展瓶装燃气专项整治,会同属地乡镇(街道)对辖区内4家燃气储配企业开展巡查和专家指导服务,期间邀请衢州市安全技术专家4批次8人,历时4天对顺安液化气、海荣燃气、广汇燃气和常鸿燃气开展检查指导,发现各类隐患问题32项。

(五)防+抗+救,联动相应,增强灾害防控韧性

县应急管理局坚持以防为主、防抗救相结合,因地制宜,科学施策,提升防灾减灾救灾能力,切实增强灾害综合防控韧性,筑牢生命安全防线。

1、关口前移,筑牢防线。组织制定《龙游县人民政府防汛防旱指挥部工作规程》,进一步规范县防指运行。调整防汛抗旱、森林防灭火指挥部成员单位,明确各成员单位职责分工和工作制度,签订防汛防台抗旱工作和气象防灾减灾责任书,更新、公布全县各类基层防汛责任人2700余人,调整护林员,动态更新村级防汛防台形势图,全面建立基层防汛、森林防灭火组织责任网格,压实重点领域、重点区域、重点行业防汛防台、森林防灭火责任。加快避灾安置场所建设,完成18个避灾安置场所规范化建设,完善应急物资储备体系,推进应急救援指挥平台建设,配备可视化调度平台、无人机、vpn3虚拟专网等设备,总投入约400万元。

2、协同作战,提高抗力。密切关注雨情、水情、工情,入汛后,实行部门值班联合、工作联动、信息联通三联机制和周会商和视频连线机制。梅汛期,共下发《关于做好强降雨防范工作的通知》8份;开展防汛工作会商,下发会商纪要4份,工作提示函5份;启动四级防汛应急相应3次,升级启动三级防汛应急相应1次;通过防汛综合预警平台向全县2700余名基层防汛责任人累计发布9万余条预警短信。

3、高效服务,分类救助。健全应急联动机制,由1支县级综合森林消防救援队,43支消防救援专业队伍,18支基层森林消防队伍,9支涵盖危化、电力、建筑施工、水利、电信等领域的专业救援队,3支社会救援队伍,参与各类灾害救援行动。整个汛期,成功转移洪水围困人员29名,紧急转移安置401人(集中安置16人,分散安置385人),未发生汛期与森林防灭火人员伤亡事故。

(六)围绕中心,服务大局,推进扶贫征迁换届工作

紧紧围绕服务大局、服务中心工作主线,结合自身工作实际部署开展各项工作,取得了一定成绩。

1、围绕中心,抓好士元征迁攻坚。今年超级版美丽乡村大花园士元实验区腾空工作是县委县政府的中心工作,也是我局必须做好的中心工作之一。为了做好征迁工作,局党委高度重视,直面困难,专门组建工作专班,局主要领导亲自带队,抽调精干力量,经持续多天攻坚,数十次深入江某某户,及时沟通,讲明政策的刚性,释放服务的柔性,于10月19日,全面实现真腾空,特别是完成了重点攻坚户江某某父子二户的腾空交接工作。

2、抓住重点,全力助力脱贫攻坚。根据县里扶贫结对的工作安排,应急管理局结对联系溪口镇红罗村。自结对帮扶以来,多次为村里对接联系帮扶事宜,通过联系企业资助一点、全局干部捐一点、村民投工投劳出一点的方式,为该村浇筑一条150余米长的水泥路,解决农户出行难、运竹难问题。该村村民雷进等为此送来锦旗与感谢信,并得到县委张晓峰书记的正面批示肯定。

3、拓展亮点,助推村社换届工作。今年村社换届是各级党委的一项重中之重的工作。应急管理局紧扣村级组织换届工作重点,主动担当,靠前服务,第一时间组建8090村社区换届服务团,由局三名80后班子成员带队,深入三个联系镇(街道),进村入户开展服务活动,助推村社组织换届工作顺利进行。

二、存在的短板及不足

受生产力发展水平、企业本质安全程度、从业人员素质、政府监管体制与机制、自然灾害预警和应急救援能力、社会安全生产意识等多种因素的影响和制约,我县安全生产、防灾减灾、应急救援工作仍存在一定的不足,主要表现为:

一是安全生产主体责任履行不够到位。部分乡镇、部门对安全生产工作抓而不实,只查不改的现象依然存在。少数企业重效益、轻安全,突出表现在安全生产资金投入不足,安全设备设施更新不及时,安全管理员配备不到位,不充分履行安全生产法的要求对员工开展三级安全教育,有的风险管控和隐患排查仍凭老经验、老办法,有的明知存在重大安全隐患,心存侥幸、拖延整改。

二是重点行业领域遏制事故多发势头压力仍然很大。非煤矿山领域隐患依然较多,危化品领域基础薄弱风险管控压力、道路交通领域面临事故多发态势压力仍然较大,消防安全领域整体形势仍不容乐观,工程施工领域事故未得到有效遏制,高处坠落事故仍占比较高。今年以来,我县共发生工程施工领域事故3起,3·26太平纸业设备安装高处坠落事故,9·24交通养护车辆伤害事故,12·9宏联建设高处坠落事故。

三是基层应急管理体系和能力建设亟待健全提升。县级自然灾害救援的落脚点在乡、村,目前乡镇(街道)的基层应急管理机构改革尚未到位,没有建立相应的应急管理机构,没有统一人员编制,多是挂靠在党政办公室或由其他人员兼职负责,存在下面没腿现象,致使应急管理工作浮于表面,触角无法延伸到最基层。

1.加强政治理论学习,做好思想建党。

2. 加强组织建设和制度建设

结合工作组织党员开展网络运维故障及时抢修、下乡站技术服务等活动,以保障网络信号及时畅通,服务于广大客户群众。同时在抢修和技术服务实践中组织学习,提高每名党员的专业技术水平,更好的为人民服务。组织党员在主攻业务等重点工作中发挥先锋模范作用,充分发挥党员干部在助力“三网融合”竞争中的积极作用。

二、存在的主要问题和原因

一年来,在支部全体同志的共同努力下,公司党支部在各方面都取得了进步,但与上级党组织的要求相比,仍有一定的差距。

1.部分党员由于平时忙于技术业务工作,在政治理论等学习工作方面有疲于应付、交差了事思想存在,导致学习的系统性和深度不足,尤其是对需要重点学习的专项内容学习时间不够。

三、下一步打算

1.要理清业务工作和政治理论学习的重点,合理安排、分配学习时间。注重创新学习方式,将学习内容化整为零,分时分段、见缝插针的安排阶段性学习,合理利用业余时间,采用微信、网络等方式实现学习的不间断性。

2.加强党员队伍建设,提高党员先锋模范作用在社区的发挥

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